2020年机关党建工作会议讲话稿和挂职干部春节座谈会讲话：新时代的领导干部必须树牢十种理念合编Word文档下载推荐.docx

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推进全面从严治党，重在抓思想从严。

各单位要深化拓展以“支部主题党日”为载体党建专题教育，要深入学习党章党规党纪、习总书记总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十九届四中全会精神，认真学习宣传和贯彻省第×

次党代会、市第×

次党代会精神，采取多种形式组织党员干部专题学、系统学、深入学，坚持融入日常、抓在经常、确保实效，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

各基层党组织不能仅仅满足于完成市委规定的学习任务，还要充分发挥积极性主动性创造性，结合单位实际打造各具特色的学习品牌，持续深化学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治上、思想上、行动上与以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二、抓严抓实强组织，着力夯实基层基础。

推进全面从严治党，重在抓管党从严，对市直机关来说，就是要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓实基层、打牢基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是认真落实组织生活制度。

结合支部主题党日活动，坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。

过去一年组织生活制度执行比往年有了很大的提升，今年要继续在抓规范、抓日常上下功夫。

上级党组织应当加强对下级党组织召开组织生活会的指导和监督，提高组织生活会质量。

各基层党支部要对单位领导班子成员参加支部专题组织生活作出具体安排，实行纪实管理制度和提前提醒制度，推进党员领导干部参加双重组织生活规范化、常态化。

二是继续推进党支部标准化建设和创先争优活动。

继续实施党支部标准化建设，对少数软弱涣散基层党组织，市直单位上级党组织要突出问题导向，在自查的基础上指导其先自行整顿，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

按照省、市委安排，今年实施“整县推进、整乡提升”计划，在市直机关要大力开展创先争优活动，创建一批全国、全省、全市先进基层党组织，工委根据相应层级给予支持。

今年我们将积极推行“抓典型，育典型，以点带面，整体推进”工作法，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“支部主题党日”活动，表彰一批事迹突出、具有带动力的“支部主题党日”示范党支部;

结合“我们是党员，我们在行动”活动，在市直机关评选一批五星党员和优秀党务工作者，在窗口单位进行党员先锋示范岗和红旗窗口评选。

通过分类型、分领域地创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创一批全省先进基层党组织，喜迎党的十九大胜利召开。

三是加强服务型党组织建设。

机关党建工作的核心任务是围绕中心、建设队伍。

市直机关各级党组织要自觉把党建工作放到市委工作大局中来思考和谋划,把自己摆进去，紧紧围绕市委、市政府中心工作安排部署机关党的建设工作。

围绕市委“精准扶贫、精准脱贫”中心，大力推进资源整合融合，结合“连民心”活动，开展“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶活动，实现联系服务群众零距离。

各级党组织要围绕“抓项目、抓投资、抓招商、优环境”主题，积极开展“我为发展献一策”活动，服务全市招商大局。

　　三、标本兼治强效能，着力加强作风建设。

推进全面从严治党，重在抓作风从严。

大力开展机关作风整治活动。

机关党组织要强化主体责任，机关纪委要强化监督责任，围绕“三抓一优”，主动开展“整治发展软环境，建设服务型机关”活动，以整治“新衙门作风”为重点，开展明察暗访和纪律作风建设巡察，认真整治“庸懒散慢”，严肃查处“吃拿卡要”，工作不实、弄虚作假、消极应付等问题，严格问责追责。

认真开展党风廉政教育。

结合全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，举办重点领域和关键岗位中层干部廉洁教育培训班和开展党章党规知识竞赛，举办机关纪委书记、纪检委员的培训班。

开展巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果微党课竞赛评选，以赛促学，不断引导全市党员干部形成贯彻执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

市纪委从2020年起，在党委（党组）落实党风廉政建设考评中给予机关工委10分分值评价权限，我委以开展相关活动和执行纪律为依据开展评分。

　　四、压实责任强担当，着力落实“一岗双责”。

机关党建目前任务重、要求高，要注重把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建岗位。

市直各单位要充分运用党建考核共建共享的成果，进一步压实党建责任体系。

党组（党委）书记是党建工作第一责任人，机关党组织书记具体抓落实，机关党委、党总支要加强对下属单位的监督、指导、检查，督出效果，查出权威，不搞和稀泥，一级抓一级，解决党建工作责任落实最后一公里问题。

二级单位要与一级单位共享党建考评成果，必须加强上下联动，落实好市委各项工作部署，并且要实行纪实和痕迹管理。

要认真履职尽责，对本单位的全面从严治党负总责、首责、全责，并按照“一岗双责”要求，制定机关党建工作责任清单，把党组（党委）、机关党委、机关支部各级抓党建的责任具体化，打造明责履责责任链条，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。

2020年挂职干部春节座谈会上的讲话8110字范文：

新时代的领导干部必须树牢十种理念

　　理念就是理性化的想法、理性化的思维活动模式或理性化的看法和见解，它是客观事实的本质性反映，是事物内性的外在表征。

理念是行动的先导，理念决定一个人的格局，也决定领导工作的成效。

当今世界正经历百年未有之大变局，中国特色社会主义进入了新时代。

习总书记指出：

“发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。

”面对国际局势风云变幻、国内改革发展稳定任务十分繁重的形势，领导干部只有主动适应和全面把握新时代新要求，坚定不移贯彻新发展理念，才能不忘初心、牢记使命，以新气象新作为更好贯彻党的理论和路线方针政策，奋力谱写全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新篇章。

这里，列举领导千部必须牢固树立的十种理念。

　　一、忠诚与担当的理念

　　忠诚与担当是辩证统一的有机整体，忠诚是为政之魂，担当是成事之要，二者缺一不可。

忠诚就意味着领导干部必须同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

担当则意味着领导干部要同违反党的纪律和政治原则的人和事做坚决的斗争，对党的事业要敢于负责、善于创造，撸起袖子、沉下心来真抓实干。

　　没有对党忠诚，所谓的“担当”一文不值。

当领导，既要才配其位，更要德配其位。

“古昔以来，国之乱臣、家之败子，才有余而德不足，以至于颠覆者多矣。

”善莫大于作忠。

作为党的干部，组织是最大的靠山，人民是永远的上级。

没有忠诚的担当，是党和人民的“心腹之患”，本事越大，危害也越大。

领导干部的忠诚，体现在一言一行、一举一动中，体现在大是大非面前敢于“亮剑”，大风大浪中勇于挺身而出。

　　不担当，半点忠诚都没有。

当干部要有真本事，还要有大情怀。

没有担当的忠诚，就是“假忠诚”“伪忠诚”。

群众评价一个领导干部是不是对党忠诚、对人民负责，主要看他敢不敢担当，有没有作为，有没有实绩。

领导干部要用好手里的公权，不惧风险、不怕担责，不怕得罪人、不当“老好人”，更不能抱有“不求有功、但求无过”的心态。

只有老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白为官，才是对党和人民最大的忠诚。

　　以忠诚之心践行担当，用担当之为诠释忠诚。

无论担当还是忠诚，都需要放在事上去考验，放到实践中去检验。

越是困难大、矛盾多、条件差的地方，越能磨砺品质、增长才干，也越能显出一个人的忠诚与担当。

对于领导干部而言，不必汲汲于个人职务的晋升，挖空心思搞“自我设计”。

要到干事创业的一线去摔打、去锤炼，接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，才能练出“宽肩膀”，收获真正的成长。

　　二、理性与科学的理念

　　理性与科学，指引人类从蒙味走向文明。

它是逻辑地、客观地、全面地、辩证地认知世界、把握事物本质和规律的能力，也是衡量领导干部能力强弱、素质高低的核心要素之一。

新时代的领导干部，既要有充满激情的理性，又要有充满理性的激情。

现实中，有的领导干部缺乏理性意识和科学精神，头脑发热、冲动急躁；

有的“想当然”“拍脑袋”“拍胸脯”做决策，想一出是一出，乍乍呼呼，违背常识、南辕北辙，闹出不少笑话来，贻误了事业发展。

　　拒绝任性，才能保持理性。

孔子曾说：

“一日克己复礼，天下归仁焉。

”意思是做人做事要克制妄念、理性行事，使自己不任性妄为。

身处新时代的领导干部，要摒弃躁动、回归理性。

工作要理性，坚持实事求是，遵循规律，对工作想清楚、说明白、干到位：

用权要理性，牢记公权为“公”，将权力置于阳光之下和群众监督之中：

生活要理性，远离不健康的生活方式，不做触碰底线的事。

　　远离蒙昧，才能走近科学。

“发展必须是遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发展，必须是遵循社会规律的包容性发展。

”科学精神表现为求真、探索、质疑、实践。

领导干部要树立“知其然知其所以然”的探究精神，学会运用马克思主义世界观和方法论，把握“上情”和“下情”，准确研判发展形势，科学作出决策部署。

要树立正确的政绩观，杜绝好大喜功、急功近利，多做打基础、利长远、惠民生的好事实事。

　　崇尚实践，才能知行合一。

“不登高山，不知天之高也：

不临深溪，不知地之厚也。

”实践是检验真理的唯一标准，所有理性分析、科学决策都要运用到实践中，并由实践来检验。

多接地气才能有底气。

要使科学、理性的精神发挥现实的、物质的效用，使之变为得心应手的“真知”，关键在于知行合一。

领导干部要坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，研究新情况、破解新难题、寻求新对策，确保各项工作健康有序发展。

　　三、系统与全局的理念

　　从哲学的角度看，世间万物相联互通，任何事物都不可能孤立存在。

要求我们树立全局观念，立足整体、统筹全局，实现整体的最优目标。

俗话说：

“一着不慎，满盘皆输。

”新时代推动改革发展稳定工作，就像下一盘大棋，不会做长远打算的人，是做不好眼前事情的：

不能思虑全局的人，也是做不好局部工作的。

要谋全局就必须有系统思维，把原则性与灵活性有机结合起来，把握全局、抓住要害，不失原则地采取灵活有效的方法。

作为.

　　新时代的领导干部，更要牢固树立高度自觉的系统和全局意识，自觉从大局看问题，把工作放到全局中去思考、去定位、去布局，系统有效地推进各项任务。

　　不谋全局者，不足谋一域。

整体大于部分之和。

领导干部看问题、干工作切不可盲人摸象、以偏概全，“只见树木、不见森林”，“只知其一、不知其二”。

要学会把每一个要素放在整个系统之中，放在全局之下来考虑，从整体上综合地把握对象，使分析和综合相互渗透、同步进行，着眼于全局来认识和处理各种矛盾问题，实现最优化的总体目标。

　　抓好“牵一发而动全身”的事。

事物是普遍联系的。

领导干部考虑问题不能“顾头不顾腚”“东向而望，不见西墙”，也不能见子打子，“头痛医头、脚痛医脚”。

要学会系统性、全局性、多维度地考虑问题，把此事物跟彼事物联系起来，注意系统与外部环境，以及系统内部之间的关联性，寻找关联要素之间的共性，暂时搁置差异，排除干扰思维，做到有效协调，才能达到“四两拨千斤”“治标又治本”的效果。

　　学会“十个指头弹钢琴”。

协同发展才是最好的发展。

领导干部的职资就是