全市政协系统党建工作推进座谈会讲话稿和2021年干部作风整顿个人对照检查剖析材料合编文档格式.docx
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同时,必须把政治纪律和规矩挺在前面,绝不能触碰底线,省委彭清华书记在省政协党建工作会议讲话时说,上个世纪八、九十年代,个别委员利用政协民主协商的平台说些不该讲的话,发一些牢骚,很不应该。
我们要严防这种情况发生,无论在什么场合都要和中央、省委、市委保持高度一致,政协平台是为助推党委和政府工作主动建言献策的平台,委员必须守纪律、讲规矩、重品行。
建实言、献实策,必须严守规矩,这是政治纪律也是政治底线。
二是思想建设。
毛泽东同志50年代讲,政协的首要职责就是学习。
学习是什么。
就是统一思想、统一认识,指导实践、推动履职工作。
用马克思主义中国化的最新成果来武装政协委员、武装政协中的党员委员。
学什么。
学党的十九大精神、习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记同志关于加强和改进人民政协工作的重要思想,还有省委×
届×
次全会精神和市委×
次全会精神,当前最紧迫和重要的是学中办×
号文件、省委办×
号文件和市委办×
号文件,以及汪洋同志、×
同志和×
同志的重要讲话精神。
谁来引导学。
各级党组书记要担负起这个责任来,引导大家学习,充分发挥带头作用、表率作用和模范作用。
党组书记要认真钻研,带头讲、带头写、带头做。
今天早上我学习了邓小平的文章,其中有一句话让我很受启发。
他讲,精神文明关键是以身作则。
这个话可以用在这里,党的建设好不好,关键看党组书记是否以身作则,是否带头学、带头用、带头讲,是否在学懂弄通做实做好上以身作则。
党组书记如果都不愿意去学、不愿意去讲,不以身作则,那工作如何推进呢。
当然请专家还是有必要的,但是首先是党组书记的带头作用,这是抓好思想建设基础性的、关键性的环节。
三是组织建设。
对于部分组织关系不在政协机关的党员委员,我们将探索党员组织关系双重管理的途径和方法,让他们参加政协相关党组织活动,过双重组织生活,实现政协党的组织对党员的全覆盖。
我们还将积极探索建立党组成员联系无党派人士、宗教界别制度,党员委员联系党外委员制度,实现党的工作对政协委员的全覆盖。
市委《实施意见》提出要完善区县政协党组织设置,各区县政协党组要根据自身工作实际,结合机构改革,向区县党委、组织部、编办、机关工委做好汇报和沟通工作,抓住机会,可以探索设立机关党组,尤其是要争取设置机关党委,配备专职机关党委书记,真正配齐配强党建工作专职力量。
四是作风建设。
加强政协党的作风建设,事关党在各党派团体和各族各界人士心目中的形象,事关党在政协的向心力、凝聚力和感召力。
各级政协党组织和共产党员要坚持求真务实、真抓实干,做转作风、改作风的表率。
着力发挥党员委员的先锋模范作用和政治影响力。
要驰而不息反四风,坚决反对形式主义、官僚主义,防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。
在与党外人士打交道时要求同存异、体谅包容,以民主的作风影响人、团结人、凝聚人。
要切实改进调研视察工作,深入基层、深入群众,努力使提出的意见建议更加契合党政所需、顺应民心民意。
五是纪律建设。
打造干干净净的政协委员和机关干部队伍。
政协组织中的党员要带头严守政治纪律和政治规矩,带头遵纪守法、遵守政协章程,带头参加政协活动、履行委员职责,要把纪律规矩挺在前面,以行动影响和带动广大委员自觉依法遵章履职,自觉践行社会主义核心价值观。
同时,还要强化统战意识,广交深交党外朋友,宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、维护稳定,找到最大公约数,画出最大同心圆。
各级政协组织要加强委员队伍建设,强化履职考核和服务管理,坚决克服和防止管理松软、组织涣散等问题,对于受到党纪政纪处理的委员,政协党组织也要加强教育,及时找本人谈话,对于危害严重性质恶劣的,要及时启动程序撤销资格。
要坚持好干部标准,鲜明正确用人导向,提升机关干部能力素质,打造一支忠诚干净担当的政协委员和机关干部队伍。
六是把制度建设贯穿于其他建设之中。
刚才×
同志的发言讲到,×
的制度相当多,也相当完善,这很好。
政协的制度要根据新的形势不断修订完善。
比如市政协专门制定了手机使用的制度,创森林城市大会上,×
书记在会上严肃批评了会场上手机管理不当的纪律问题,当时我就想我们政协系统的同志在会场上有没有这种现象呢。
我们关于手机管理制度有一条规定。
在公开的场合和大会上如果出现手机使用不按规定办,被市委、市政府主要领导点名批评的要给予党内处分。
书记讲的事例也是一个制度问题,用制度来管人管事最可靠。
各级政协党组织要切实把制度建设贯穿于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设始终,在党委各部门的指导下,根据各级的实际,探索建立健全有关制度。
同志们,聚焦中心,服务大局是政协的职责所在,政协系统党的建设成效要用履职成果来检验。
当前,×
正处在发展的关键时期,市委×
次全会作出了建设环成都经济圈开放发展示范市全面推动×
高质量发展的决定,制定了推动三区协同、竞相发展融入×
×
、全域开放等系列战略部署。
我们要把党建工作同履行职能有机结合,坚持市委中心工作推进到哪里、政协履职就跟进到哪里,以党的建设新成效促进履职质量全面提升,在引领助推×
实现跨越发展中展现新作为。
一是要以有效举措推进政协党的建设任务落地落实。
全市各级政协党组要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。
要强化责任意识,发挥好党组的核心领导作用。
党组书记要落实第一责任人责任,党组成员要履行一岗双责,抓好职责范围内的党建工作。
二是要对照年度协商计划,保质保量完成工作任务,向党委交一份满意的答卷。
积极准备提交高质量提案,为明年初的两会做好各项准备。
三是聚焦市委中心任务高质量谋划明年工作。
全市各级政协组织要紧扣市委重要决策部署和×
书记重要讲话精神,精心谋划明年工作。
特别是要贯彻落实好×
书记的重要指示,紧扣实施三区协同、竞相发展大战略、加快推进融入成都、全域开放大格局、建设×
天府新区、实施乡村振兴战略、打好三大攻坚战等开展调研视察、民主监督、建言献策。
四是以党建提升履职能力建设。
进一步解放思想,扩大开放,以改革思维、创新理念、务实举措大力提升四种能力,狠抓队伍建设,以完善的制度机制推动政协工作高质量发展。
同志们,让我们更加紧密地团结在以习总书记同志为核心的党中央周围,坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习总书记总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,在市委的坚强领导下,不断提高政协党的建设工作质量,强化自身建设,为加快建设开放发展示范市,推动×
高质量发展作出新的更大贡献。
2021年干部作风整顿个人对照检查剖析材料3230字范文稿
根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动,深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设,改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。
活动开展以来,我对照方案要求认真开展自查,虚心征求和听取干部群众的意见和建议,深入剖析原因,制定整改措施并认真抓好落实。
现按照活动要求,结合个人实际,对照检查如下:
一、存在的突出问题
1、宽松软之弊方面。
学习上,对自己要求不严,特别是理论学习抓的不紧,学习不系统、不深入,对习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透,只是停留在读书看报阅文件等浅层次上,满足于一知半解,没有真正领会把握核心和实质。
理论联系实际不紧密,特别是学以致用上,武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。
坚持理论学习制度不够认真,区委理论中心组学习有过缺席情况,虽然是因公请假,但事后也没有及时进行补学。
2、躲怕推之弊方面。
一是思想认识不到位。
政治站位不高,大局意识不强,只关注自己的分管工作,认为完成自身任务就自我感觉满足,很少站在全局的角度上思考工作、看待问题,很少为正职出主意、提供参考建议。
二是责任担当不到位。
我分管社法委、提案委,虽然能够定期指导工作,分派调研课题,组织安排视察活动,但很少亲自参与调研视察,多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。
确定分管委室、活动小组调研课题时,总是考虑相对容易的课题,对于一些事关民生、触及负面影响的问题,不敢深层次挖掘,或是仅仅提出建设性意见,可实质性操作的建议很少。
对政府职能部门监督的很少,多数都是以提案办复取代专项监督,致使监督还不够到位,流于形式。
三是日常管理不到位。
对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力,与干部职工之间的思想交流不够;
对分管人员工作纪律和要求不严格,督促多、检查少,存在迟到、早退的现象;
对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题,有怕添麻烦和抹不开情面思想,赞扬肯定多,直面问题少。
3、虚飘浮之弊。
工作作风不扎实,缺乏经常下基层的积极性,缺乏经常走进群众的主动性,认真倾听群众意见和呼声少,对群众关心的热点、难点问题缺乏调查,缺乏研究,认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系,因此坐机关时间多,除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外,下到基层去了解情况时间少,调研视察满足于走一走、看一看,听一听汇报。
从表面看,是怕增加基层负担,招人厌烦,实际上还是自己作风飘浮的体现。
建立联系走访政协委员制度,与政协委员及社联人士广交朋友,是做好政协工作的一项重要任务。
自己作为一名政协领导,与政协委员联系少,组织委员开展活动少,和委员见面多数是在会议上,除部分熟悉的委员外,很少下去走访他们,听取意见和建议。
4、粗浅慢之弊方面。
工作标准不高,责任心不强。
有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,工作比较散漫、精神松懈,研究问题不深不细。
对提案质量把关不严,有的提案内容笼统、抽象,缺乏充分细致的调查研究,提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;
有的提案超出经济发展现状,短期内难以落实,影响落实率;
有的提案涉及全局性的工作少,要求解决具体行业、部门问题的多,提案面比较窄,质量不高,缺乏广泛性,对经济和社会发展的促进作用不大。
在包保企业工作中,虽然能够及时与企业对接,定期进行走访,但都是调查了解情况多,帮助协调解决问题少。
5、庸懒散之弊方面。
作为非党领导干部,我在从大任过职,在政府任过职,在政协任过职,有的部门还不止任职一次,认为自己不论在哪都比较熟悉工作,而且年龄也大了,到政协就是养老了,存在船靠码头车到站思想,工作就不像以前那么积极了,责任心也不那么强了,就不自觉地降低了工作标准,开拓创新劲头不足,满足于按部就班,完成既定工作任务,习惯于老办法、老套路,对工作中出现的新情况新问题研究不够,很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。
二、产生问题的主要原因
1、理想信念有所弱化。
认为政协是清水衙门,有职无权,思想深处存在懈怠情况,无形中放松了对主观世界的改造,加强理论学习的主动性、自觉性不强,对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真