北京语言大学18秋《企业经营战略概论》作业2答案Word文件下载.docx

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2.企业人力资源战略决策的首要前提是（）

A.建立社会保障机制

B.建立人才市场

C.建立劳动力激励机制

D.改革劳动人事制度，使劳动力商品化

D

3.产品在规定的时间内，规定的条件下，完成规定工作任务的能力大小或可能性，这一特性是（）

A.性能

B.可靠性

C.寿命

D.安全性

B

4.对水泥类建筑材料产品应实行（）

A.长渠道战略

B.中渠道战略

C.短渠道战略

D.中长渠道并举战略

5.企业在生产经营活动中应遵循的基本原则、指导规划和行动方略是企业的（）。

A.战略对策

B.战略目标

C.战略方针

D.战略重点

6.下列指标中，哪些属于企业战略目标中的产品目标（）

A.产品优质品率

B.销售利润率

C.市场占有率

D.投资利润率

A

7.中小企业最重要的战略目标是（）

A.企业成长目标

B.企业市场目标和财务目标

C.企业贡献目标

D.职工收入增长目标

8.电视机厂与国外厂商合作研制电视机专用集成电路芯片，这种战略是（）

A.前向一体化

B.后向一体化

C.横向一体化

D.同心多样化

二、多选题（共9道试题,共36分）

1.企业财务战略决策的主要任务是（）。

A.正确地选择投资方向

B.正确地选择投资途径

C.对各项决策进行综合平衡

D.进行财务监督，提高经济效益

E.对资源进行合理分配

ABD

2.影响产品价格战略的因素有（）

A.产品价值

B.供求关系

C.价格需求弹性

D.需求收入弹性

E.产品寿命周期阶段

ABCDE

3.按投资项目来分类，有以下五种投资战略可供选择

A.产品投资战略

B.工艺投资战略

C.设备投资战略

D.节能降耗投资战略

E.生产环境改造投资战略

4.企业的战略优势包括（）

A.技术优势

B.成本优势

C.资源优势

D.品牌优势

E.企业形象优势

5.行业的技术状况分析主要包括（）

A.行业技术寿命阶段

B.行业总体技术水平

C.行业技术的变异性

D.行业技术发展方向

E.企业技术水平状况

6.现代人才的成长需要领导的关心和培养。

企业培养人才的途径有

A.岗位培训

B.参观学习

C.专业培训

D.定向培养

E.鼓励和支持自学成才

7.企业物力资源节约的途径主要有（）

A.改革产品设计

B.采用先进工艺

C.采用新的材料和代用料

D.采用先进下料方法

E.加强物资定额管理和仓储管理

8.经济性目标主要有

A.企业的获利能力目标

B.竞争地位目标

C.产品目标

D.市场目标

E.企业发展目标

9.中小型企业的特点是（）

A.投资少，见效快

B.对市场适应性强

C.机制灵活

D.从事多样化经营分散风险能力强

E.资金簿弱，筹资能力差

ABCE

三、判断题（共10道试题,共40分）

1.主要分析四个方面的内容：

1.行业的寿命周期分析；

2.行业的规模分析；

3.行业的技术状况分析；

4.行业内战略集团分析。

A.错误

B.正确

2.根据企业文化的内涵，可供企业选择的企业文化战略有：

（1）企业产品形象战略。

（2）企业形象战略。

（3）企业职工形象战略。

（4）企业家形象战略。

（5）共同信念战略。

（6）企业凝聚力战略。

（7）文明生产战略。

（8）职工榜样战略。

3.企业经营战略的实践和理论首先产生于发达国家，是六七十年代在需求变化、竞争激烈、科技进步、资源紧缺的背景下提出和形成的。

4.科技战略对任何企业都具有举足轻重的作用。

5.企业物力资源的材购，应当立足国内，自力更生。

6.对新技术，新工艺采用积极性，小企业不如大企业。

7.产品组合的宽度指产品的系列内有多少规格品种

8.承包经营由于存在包盈不包亏，政企不分等问题，已失去了存在价值。

9.我国企业经营战略的实践与理论是80年代初改革开放、商品经济发展的条件下提出的。

10.在我国只要产品达到规模经济水平，就能有效的阻止新加入者的加入。

A