干警树立良好形干部作风建设讲话完整版Word文档格式.docx

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二是要理论联系实际，勇于开拓创新，求真务实。

思想作风是作风建设第一位的任务，也是推进各项事业和工作根本要求。

领导干部任职一届，便身负带领广大干警干好事业的重任，这就要求我们切实增强做好工作的责任感，要科学发展的使命感，开拓创新的紧迫感，自觉把工作岗位作为干事创业的平台。

要自觉更新观念，善于接受新思想、新事物，锐意进取，与时俱进，克服盲目自满，按部就班，因循守旧思想。

要重视和善于研究解决新情况、新问题，以饱满的工作热情，带领大家坚决贯彻执行上级工作部署，结合分管的具体实际，积极开动脑筋，拓宽思路，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。

要强化职责，跟踪问效，狠抓工作落实，对一些重要工作要身先士卒，靠前指挥。

善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体促落实。

我们的工作是站在前人的肩膀上创造新的业绩，因此，要注意正确要处理好工作继承与创新、后任与前任的关系。

同时，要根据不断发展变化的新形势，用新办法解决新问题，用新观念研究新情况，用新思路推进新的工作，实现新的发展。

三是要认真转变工作作风，切实深入实际。

深入实际，注重调研，是新形势下转变作风的关键。

我们要针对分管部门的突出问题，开展一到两个专题的调研，并写出调研报告，发现问题，解决问题。

要亲自出面处理、协调重大复杂的问题，起到示范作用，亲自审理几个案件。

院领导审案关键是起示范指导作用，从中发现问题，解决问题，以指导全局。

要抽出一定时间旁听案件，检查法律文书，抽查庭审记录、合议质量等，掌握第一手资料，取得工作主动权。

四是要从自身做起，发挥表率作用。

珍惜组织的信任、人民的重托，戒骄戒躁，不断进取。

要更多的看到自己的差距和不足；

要以更高的标准来严格要求自己，积极进取，永不停步；

要通过审判实践，更快地提高自己，使自己的政治水平、业务能力、道德修养都有显著提高；

要发挥好领导作用，通过大家的共同努力，使我们法院的工作向前推进一步。

五是要注重团结协作，民主和谐。

决策应发扬民主，民主是智慧、团结的合力。

班子在一起要畅所欲言，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，以班子的和谐促进全院的和谐；

以班子成员之间的和谐促进全院干警之间的和谐。

以领导班子和领导干部的民主团结感召全体干警，凝聚全体干警，推动法院事业的发展和进步。

和谐问题很重要，任何事情都是与人有关的，班子讨论工作，对某个问题的评价、处理、想法，不要对外随便谈论。

否则，从干警的视角看，就是我们班子成员党性不强、没有原则的体现；

从全局的角度讲，这是扰乱全院干警的思想。

我们既要发扬民主，也要注意工作方法。

班子的和谐是全院和谐的基础。

在这方面一定要引起高度重视，班子成员应该是一个整体，要自觉维护好班子的团结和统一，做到互相支持，密切配合。

思想常沟通，矛盾勤化解。

有矛盾很正常，矛盾是事物发展过程必然会产生的，每个人的经历、阅历、学历、视角都不一样，思考问题的方法都有所不同。

有了矛盾没关系，关键要勤化解，化解矛盾就是一个促进和谐的过程。

我们大家一定要做到思想上合心，工作上合力，在行动上合拍。

每个班子成员都应有角色意识，并能准确定位，各司其职，各负其责。

无论是对内、对外，应该有个整体的、团结和谐的形象，团结才能出干部，大家一定要相互团结，相互配合、支持好。

公务员之家:

六是要将清正廉洁的警钟长鸣。

每个党组成员都必须不断增强接受监督的观念，遵守纪律的观念以及党性观念、宗旨观念、廉政观念。

进一步筑牢反腐倡廉的思想道德和党纪国法“两道防线”，将清正廉洁的警钟长鸣。

千万不能掉以轻心，千万不能麻痹大意，千万不能有侥幸心理，千万不能放任自流。

必须警钟长鸣，廉政问题不是哪一个人的事情，与法院全局相关，与法院的事业相关，与法律的信仰、权威、公信力相连。

班子成员和中层是最关键的一环，如果这两级把握住了，就给全院奠定了坚实的基础。

如果这两级出了问题，就会后患无穷。

肖扬院长讲过，腐败现象一再发生，固然有体制、机制上的原因，但从根本上说，还是做人不讲道德，做事不讲操守，做官不讲原则造成的。

坚持清正廉洁是党的作风建设的重要目的。

院领导要一身正气，廉洁奉公，正确认识和行使手中的审判权、执行权，为人民掌好权，用好权。

自觉带头执行各项规定，以身示教，严格管理，一级带一级，一级抓一级，一级做给一级看。

院领导要对院里作风建设负责，分管部门发生违法违纪和作风建设重大问题，有关领导要承担责任。

只有这样，才能立于不败之地。

如果这个问题不处理好，出了问题，不仅影响个人，还影响到法院；

不仅影响普陀法院，我们几代人的努力都将付诸东流。

作为个人来讲，希望我们大家能常回头看看走过的路，过去的工作、过去的努力、过去的成绩来之不易；

常抬头看看正在走的路，要抵得住诱惑，经得住考验，在开创法院事业的道路上大踏步前进。

附送：

干部现实表现

第一篇：

转业干部现实表现

xx同志现实表现

xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，xxxx人，硕士研究生学历，19xx年x月入伍，19xx年x月加入中国共产党，历任研究生管理大队参谋、学员队政治教导员、组织办干事；

20xx年x月转业分配至市编委办一科工作。

任现职以来，能很好地实现从部队到地方的转变，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作。

政治立场坚定。

该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观。

在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。

理论学习扎实。

能不断加强党的路线方针政策学习，努力提高运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力；

能积极主动地学习党的创新理论，不断提高理论素养，深刻领会十七大以来党的新思想、新观点、新理论，坚持用党的理论创新成果武装头脑，指导实践，推动工作。

工作能力较强。

有较强的事业心和责任感，做到干一行、爱一行，钻一行。

能积极主动地学习有关机构编制的政策法规，并运用于工作实际，较好地实现了工作角色的转换。

在工作中虚心好学，努力钻研业务知识，较好地完成了各项工作任务。

廉洁守纪较好。

能尊重领导，团结同志，做到廉洁自律，严格遵守各项规章制度。

工作中兢兢业业，任劳任怨，对组织和领导交办的工作都能较好地完成。

为人正直，待人诚恳，与人为善，自我要求高，群众基础较好。

不足之处：

一是对业务知识的学习和掌握还有待提高；

二是文字表达能力还需进一步加强。

第二篇：

领导干部现实表现

本届以来工作实绩表现

***************局

***党委书记

***，男，汉族，出生于****年**月，***，中共党员，本届以来先任**局党组书记局长，现任**局党委书记。

***同志无论在那个岗位工作，都能够积极践行、树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的一系列路线、方针和政策，紧紧围绕全区经济发展和建设工业强区的思路，统一思想，提高认识，开拓创新，锐意进取，扎实工作，依靠机关干部和基层群众的紧密配合，在全区中小企业家的大力支持，促进了全区中小企业和非公经济的快速发展。

**同志自担任局党委书记、副局长职务以来，始终认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责，依法行政，廉洁履职，当好了班子带头人。

一、政治立场坚定，思想觉悟高。

***同志自觉实践“三个代表”重要思想，始终以科学发展观为指导引领全局，坚持党的各项路线、方针、政策，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，深入学习和贯彻党的十七届六中全会、省市党代会和区委一届二次全会精神，带头投身创先争优活动，带头遵纪守法，带头弘扬正气，充分发挥了班子带头人的积极作用。

二、强化业务学习，工作能力较强。

**同志不仅注重政治理论的学习，同时注重业务知识和技能的提高，他在系统学习深刻领会上级会议精神的基础上，广泛开展各方面业务知识的学习，-1-

开阔眼界，拓宽思路。

他注重调查研究，坚持经常下基层到企业调研，随时掌握企业在项目建设、招商引资、贷款融资、员工培训等方面遇到的困难和问题，积极协调予以解决。

他不以现有学历为傲，努力在业务工作繁忙的实际情况下，挤出时间学习相关的法律法规，从对中小企业发展一名门外汉逐渐成为行业管理工作的行家里手，为广大企业所认同和爱戴。

三、带头真抓实干，工作成绩突出。

201X年政府机构改革

后，**同志改任现在的职务，工作重点转移到党口上，主要是维护班子团结，顾全大局，以党和人民的事业为重。

一是年初对机关干部进行思想作风纪律整顿，提出了要求，明确了整顿任务，严明纪律，改进作风，为全年工作的开展奠定了基础；

二是在机关和局系统下属企业党组织中开展了以“加快**建设、实现率先发展”为主题、以“一承诺系五争当”为载体的创先争优实践活动，组织系统党组织和党员干部创科学发展之先、争社会和谐之优，为加快“**”建设，实现率先发展作贡献；

三是制定了局系统年度党风廉政建设责任制工作目标任务及落实措施，细化了工作任务，明确了分管领导、包抓股室，落实了人员责任；

四是在全系统就实行党务公开工作有关事项提出了意见，明确了党务公开的内容和程序、时限和方式及要求；

五是组织系统支部书记和机关党员开展了“到革命圣地，学延安精神”主题教育活动，学习建党材料，交流工作，重温入党誓词，相互交谈了参观感想，达到了遇教于乐、遇教于学受启发，立足本职做好工作见实效的目的；

六是组织召开了局党委及局系统支部民主生活会，个人撰

写了剖析材料，查找了工作中存在的问题，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和努力方向，增强了班子的凝聚力；

七是组织党员干部学习了换届纪律有关规定和《严肃换届纪律》手册，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守换届纪律规定；

八是组织安排系统各支部开展了支部及党员的“双评”工作，了出席各级党代会代表人员名单；

九是做好自己分管的工作，下达年度指标任务计划，督促重点项目和固定资产投资的完成；

十是积极向上列入省上两个重点工业园区并为其争取发展资金。

四、注重调查研究，社会形象好。

**同志对自己各方面的要

求十分严格，处处以党员的标准严格要求自己，始终把广大群众的利益放在首位，深入基层企业，深入车间班组，力戒形式主义和官僚主义。

他严于律已，以身作则，处事公正，从不搞特殊化。

他关心企业员工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求。

他注重工作实效，要求全局干部职工要注重在一线工作，情况掌握、问题解决、措施制定及时有效，真正体现了一名领导干部的良好形象。

五、廉洁奉公守法，清正廉洁作风硬。

**同志能积极履行党

风廉正建设的职责，认真落实党风廉正建设责任制有关规定和制度，自觉担负起廉正建设第一责任人的责任，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上同党中央保持一致，严格遵守《廉洁准则》，坚持依法行政，依法办事，执政为民。

他根据局领导班子分工，结合分管工作实际，制定党风廉政建设工作计划，分解目标任务，落实人员

责任，从源头上保证工作的顺利开展。

他坚持定期召开党委会议，坚持集体学习，传达会议精神，加强班子自身建设，坚