2021年在公司优秀劳模事迹宣讲会讲话稿和在竞聘上岗的部门任前集体谈话会议讲话稿Word文件下载.docx

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xxxxx指出：

无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

国家和民族如此，企业同样也如此。

今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。

今年，千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。

　　——学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。

不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信×

一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。

　　——学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。

无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。

他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是先进典型的拼搏特质。

　　——学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。

几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是×

能够接续发展的不懈动力。

　　——学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。

一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！

他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有×

人，尤其是新时代×

人去学习、去敬仰！

　　二、在千亿发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍

　　企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。

要大力倡导责任担当。

各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

要大力倡导拼搏实干。

今年工作会上，我们提出：

千亿发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。

不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。

要大力倡导创新创造。

在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。

×

打造千亿级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。

创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。

没有这些创新，×

的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。

要大力实施激励示范。

用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。

　　“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。

”面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。

我们要借×

的人才培养体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。

通过“走出去”和“请进来”相结合，分类分层制定素质能力提升计划，着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支先进典型队伍，为企业的快速发展保驾护航。

　　公司的所有干部员工要明白这样一个道理：

要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，练就“看家本领”，成为“行家里手”，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。

企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为，就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。

　　三、在千亿发展新征程上，要汲取榜样力量，开创干事创业的良好局面

　　榜样是最好的航标，楷模是最好的说服。

xxxxx特别强调，要用榜样的力量激励和带动广大干部干事创业。

当前×

正处在奋力打造千亿级×

产业西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。

　　一要牢记使命。

初心引领方向，使命激发担当。

已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是×

和×

省委省政府签署的战略合作协议，使命就是建设千亿级×

产业西南基地，永不满足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头，是对全体新时代×

人的要求，是所有×

劳模的担当。

　　二要弘扬新风正气。

各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成绩属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和未来。

各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，讲好×

故事，传播×

好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上×

员工的烙印，全面展现新时代×

人的风采。

　　三要争创优秀业绩。

今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：

只要我们坚决贯彻×

集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，牢固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。

　　同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量指引×

前行。

千亿发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。

2021年在竞聘上岗的部门任前集体谈话会议上的讲话范文稿

　　在区委、区政府的关心和组织部门的高度重视下，这次部门正、副职竞聘上岗工作历时近一个月的时间，现在已经圆满结束了。

这次岗位竞聘和干部调整，是优化中心干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。

在此，我代表区委对大家的进步表示祝贺。

借此机会，我向大家提几点希望和要求：

　　一要强化责任意识，增强行动自觉。

迈入新征程，站在新岗位，我们要有新作为。

这次干部竞聘上岗，是区委深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排。

方案和人选都是运用“三项机制”，在通盘考虑、反复权衡、综合比较，并报省委组织部审核同意之后，经区委常委会认真研究决定的。

在这次干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。

这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；

重德才、凭实绩用干部，是区委的一贯主张。

希望每一位同志都倍加珍惜区委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。

　　二要注重学习实践，提升能力素质。

古人说，“非学无以广才，非志无以成学”，意思是说不学习就不能增长才干，没有远大的理想，学习就不可能成功。

这次职务变动，各位都面临岗位的调整和角色的变换，新的角色对自己的能力素质提出了新的更高的要求。

大家一定要认真贯彻落实×

的讲话精神，按照建设学习型机关的要求，把学习作为当前第一位的任务，要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强理论修养，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持清醒头脑；

要认真学习各项工作规程、法律法规，不断提高依法履行职权工作的能力和水平。

此外，还要认真学习经济、历史、文化等其他知识，不断拓宽知识面，增加新本领。

这里，我想特别强调一下学习方法的问题，古人讲“学而不思则罔，思而不学则殆”。

告诉我们学习不能读死书，也不能只干不学，而是要学以致用，学有所思，学有所得。

这就要求我们要学会思考，知识只有用思想贯穿起来才有智慧的光芒，才能真正变为力量。

各位要在向书本、向实践、向同事学习的同时，学会思考、勤于思考、善于思考，努力把知识、经验转化为谋划工作的思路、加快发展的举措、为民惠民的成果，真正做到学有所成。

总之，要使学习成为一种自觉的行为、一种良好的习惯和一种精神追求，坚持不懈、持之以恒地学习，不断提高自身能力。

　　三要融入发展大局，加强团结协作。

团结出凝聚力、战斗力，团结出干部。

我们在座的各位，必须把加强团结作为一个课程，作为一项重大的政治任务，珍视团结，维护团结。

具体讲，首先要容人。

任何时候事业、团结、友谊、谅解比什么都重要。

海纳百川，有容乃大，大海之所以成为大海，是因为它有容纳江河的肚量。

大海不但能够接纳所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。

这样，才有了波澜壮阔、永远充满活力的大海。

我们要像大海一样，有容纳百川的胸怀。

不但要和自己意见相同的人搞好关系，也要善于和自己意见不同的人搞好团结。

“互相补台，好戏连台；

互相拆台，一起垮台”。

对一个班子来讲团结更为重要，尤其是新任命的同志，要更加重视团结。

一般来讲，班子不团结，新任命的同志要承担主要责任。

大家在一起共事，由于每个人成长的环境不同、经历不同、喜好不同、分工也不同，认识问题的眼界和水平不一样，有矛盾是绝对的，没有矛盾是相对的。

对同一问题的看法有时可能会不一样，要紧的是如何正确把握和对待矛盾。

要坚持党的原则，求大同存小异。

要做到大事讲原则，小事讲风格；

多学别人的长处，少看自己的长处；

多找自己的缺点，包容别人的缺点。

其次要克已，我们要不断的成长，就要不断完善自己、改造自己、塑造自己。

要尊重老同志，多向老同志学习；

要和颜悦色、心平气和的和同志们交流，不要盛气凌人。

尤其对这次没有竞争上的同志，一定要理解他们。

当然，这次竞争上岗中未被选择的同志也不要钻牛