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  2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

  二、降低不良

  1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生

  2、对设备内部参数的认证

  3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

  三、提高生产

  1、及时巡线,发现问题及时处理

  2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行

  四、员工流动

  本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(xxxxxx),保养维修人员3人(xxxxxxxxxx),新提升人员2人(xxxxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部xx的设定目标。

  五、队伍建设

  1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。

同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

  2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;

并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

  第二篇、机修人员个人工作总结

  机修人员个人工作总结

  机修人员个人>

工作总结

  2010年是紧张忙碌的一年,在领导的帮助和指导下,我在工作上认真务实、勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了各项任务,为我库的发展奉献了自己的一分力。

现将我一年的>

工作汇报如下。

  一,认真学习,活学活用,大胆实践,提高自己的专业水平。

  作为仓储部的一员,我谦虚谨慎,经常学习仓储专业知识。

作为一名机修人员,在工作上学习设备原理,理论结合实践,把所学知识用于工作当中,并与同事互相交流,使自己的工作水平和工作效率大幅提高,为今后的工作打下了坚实基础。

坚持以清洁、紧固、调整、润滑和防腐等为主要内容的维护保养以及检查工作。

通过日常检查和定期检查,测定机械的性能,掌握机械状况及故障隐患,并采取相应的维护和修理手段。

  二,在工作岗位上尽职尽责,保质保量完成各项任务。

  1,主要完成设备维修工作。

仓储部设备多,但维修力量比较薄弱。

为保证出入库的正常进行,我不仅参与日常的维修工作,而且在出入库业务进行中设备抢修更是显得至关重要,我完全遵循领导的安排,不怕苦和累,冲在前头,接皮带、换轴承、气焊割、电焊焊,我都能拿的起,放得下。

不怕脏、不怕苦、不怕累。

冲在前,干活不惜力,同其它两位机修同事一同工作,从而保证了设备的正常运转。

保证了出入库工作的正常进行。

  2,做好外出设点分库的收购、保管、出库等工作。

一年中我在**码头李分库、**寨里分库工作有1个多月。

尤其**码头李分库工作环境差,粮站内无水管,洗漱都要到外边跳水。

我不叫苦叫累,怨天尤人。

首先在**码头李分库保管通风玉米7天,之后出库驻点16天,保证了玉米的安全保管和正常出库。

夏季,到**寨里分库收购优质小麦驻点20多天。

  3,参与仓储部其它工作。

仓储部作为我库第一大科室,担负着我库的大宗业务。

在仓储部经理的安排下,交割粮扦样,密封库房门窗、熏蒸粮食、推风机通风等我都积极参加,从不推诿。

由于仓储部人员少,而男职工更少,粮食熏蒸工作多是加班来完成。

在熏蒸粮食、库房密封,我不仅在库内做,也到储运二部所管的分库协助熏蒸。

  4,参与大曹庄农场工作。

  我库今年承包大曹庄农场,种植优质小麦,这也是我库首次在主业上向外延伸。

虽然我们大都来自农村,对种地并不陌生。

但是这样大规模种植和管理却是没有一个人做过。

人少,地多,面积大。

而且又分为4块,我们就分为4个小组,施肥时我们只能露天睡在地理,吃饭也是就地解决,很多时候饭菜送到手里都是凉的,热水也没有,其艰苦状况确实难于描述。

但我不畏苦难,干在前,努力为领导分忧,圆满完成了种地任务。

  三,认真学习有关政策和上级指导精神,建立良好的人生价值观。

  利用电视、电脑、报刊等媒体及有关政策材料等学习党的政策,法规,进一步了解政策,了解我国的发展方向,进一步解放思想,全面提高自身的素质,不断的学习、学习、再学习。

只有这样,才能适应当前经济的发展要求,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,保证自己在任何时候都起到模范带头作用。

  尽管今年本人取得了一定的成绩,总结了一些好的经验,但同时也暴露出了工作中存在的一些问题和不足,主要不足之处在掌握的专业知识还很缺乏,工作效率也还有待进一步提高等。

  总之,2010年是忙碌的一年,但也是收获的一年。

付出了辛勤汗水,收获到宝贵实践经验。

总结2010年,谋划2011年,及时总结经验和不足,争取2011年通过学习,努力克服缺点和不足,发挥自己的长处,配合领导和同志们把我库的工作完成得更好。

《>

机修人员个人工作总结》

  第三篇、2015年机修工段年度工作总结

  2016年机电工段工作总结

  回顾一年来,机电工段在公司领导正确领导下,认真贯彻执行公司及生产品质部下达的各项工作,全体员工以高度的责任感和紧迫感,克服了种种困难,完成了公司、生产品质部交给的各项工作,静静地坐下来,梳理着零乱的思绪,感慨万千。

现将这一年来的主要工作总结如下

  一、上一年工作总结

  1、现场文明作业逐步规范

  在过去的一年中,工段对现场文明作业方面制定了一系列的制度,召开了班组长会议,把现场作业的规范与否与班组长直接挂钩,通过公司组织的周检检查,对违反人员进行考核,增强了员工现场作业规范意识,在过去的2015年工段各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底,通过一年的努力,现场作业得到了明显的改善,各班组有专人负责现场文明作业,对存在不良现象的直接考核。

同时也利用各类培训对员工进行宣传、引导正确的作业观。

  2、修旧利废降本增效

  根据公司生产品质部节约成本管理的要求。

从2015年开始,为完成生产品质部下发的2015年修旧利废目标,工段积极组织将检修后具备修复利用价值的备件进行梳理,上报所需维修备件的材料进

  行自我修复,据不完全统计上一年修旧利废总价值达50000元,生产品质部几次水泥磨磨尾及辊压机及收尘器减速机故障,因工段有维修好的备件及时得到更换,避免了因故障而停机。

例如打散机总成维修做好了事故备件的库存,减少了不必要的停机时间。

  3、积极参加外委修理,提高维修资源优势互补

  工段在完成自身工作的前提下,积极配合兄弟单位的检修,上一年累计共支援外委工时54个,为区域公司节约外委工时费用。

同时在外委检修工作结束后,员工积极参与到了本公司的检修工作,补休推迟到淡季,保证了检修进度。

  4、员工劳动纪律有所提高。

  上一年工段改变管理思路,进一步加大对劳动纪律的检查,尤其是饮酒上班劳动纪律的检查,发现一起严肃处理一起,实行连带考核制,调动班组人员的互相监督的积极性。

为此上年工段面对频繁检修人员较疲劳但未发生一起员工饮酒上班现象发生。

  5、工段对班组实行量化考核,为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。

  工段本着客观公正的的原则,实事求是地对每个员工进行了综合考评,并把考评结果作为员工的劳动竞赛奖绩效依据。

同时班组成员也要承担一定的责任,考评好的给予嘉奖,相反考评差的要给予考核,

  调动每一个员工积极参与班组的管理,让大家清醒地认识到,只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平,只有工段做到公平、公正,才能使组员心服口服,为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。

  6、检修管理明确责任人

  今年从1月份到11月份水泥磨系统计划检修水泥发运系统计划检修共223项,每次检修前工段都召开检修碰头会,组织班组长参加,会上细化检修项目,将检修项目落实到班组。

明确检修责任制,实行检修验收制,重点项目工段长全过程跟踪,对检修项目工段逐一验收,发现项目未达到检修目地的,要求班组重新检修直至合格为准,保证了检修项目保质保量的完成,223项检修未发生一起检修返工事故。

检修质量进一步得到提高,确保了水泥磨、立磨及包装机的有序正常运行

  二工作不足

  1、安全管理工作做的不细致不全面

  虽然在工段在安全管理工作中做了大量的工作。

如隐患的排查、安全培训、安全台帐的建立与完善、安全学习与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步。

但还做的不细致、不扎实。

员工在工作过程中还存在侥幸心理,麻痹思想,有时为赶工作进度,未严格按照安全操作规程进行操作,在特殊场所作业不能及时的办理相关手续。

还需进行加强宣贯安全知识,提高员工的安全意识。

  2、工器具管理存在不足

  上一年工段工器具损坏较多,虽存在一些因质量问题导致工具的损坏,但人为损坏的工具还是占多数的,工段缺乏对工具的有效的管理办法,对责任人的考核力度较小。

  3、备件维修存在把关不严

  上一年虽然备件维修较多,但是也存在一些备件维修质量不高。

,例如2#打散机总成的维修、包装喷码机的维修等。

备件维修把关不严,给生产运行带来了一定的困难。

  三、2016年工作安排

  1、2015年公司面对的市场形势将更加严峻,我们将继续和公司一起共同面对难关,抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。

  2、机修工段将继续围绕安全生产为中心,认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营计划,把安全生产放在首位,保质保量完成上级下达的生产计划。

  3、合理安排作业场地,现场管理继续推行“5s”管理,实现清洁生产。

加强美化车间内部工作环境,使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。

  4、维护好工段的所有设备,使它们随时都能保持一种高效的运转能力。

  5、继续加强职工队伍建设,提高职工队伍战斗力,使管理水平再上一个新台阶。

加强员工培训,鉴于目前员工业务素质和思想素质有待提高,我们在明年将继续采取理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训,提高机修队伍的凝聚力、战斗力;

加强培训,提高机修人员的业务素质和思想素质。

  机电工段

  2016年11月12日

  第四篇、机修工工作总结

  机修工个人工作总结时间一晃而过,弹指之间,作为公司的一名机修工进公司已经快9个月了,回顾9个月来的工作,既有收获也有不足,下面对自己这9个月来的工作进行总结:

年前进入公司做好1号和4号厂房的照明以及维修

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