检验科主任竞聘答辩稿(9)Word文档下载推荐.doc

检验科主任竞聘答辩稿(9)Word文档下载推荐.doc

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今天有幸在这里参加竞聘，接受领导的审视和评判，非常激动和兴奋。

我首先感谢领导提供了这次公平竞聘的机会，也感谢各位同事多年来的支持和鼓励。

我竞聘检验科主任，主要有以下优势：

一、有较强的管理经验

任副主任**年来，积极协助科主任改革创新，引进了现代化实验室管理系统、报告单自助打印系统、参加了卫生部和山东省的室间质控、开展了数十种新的检验项目，完成了实验室的标准操作规程的编写，建立了标准的质量控制体系。

科室逐步从经验管理，转变为制度管理，检验质量和经济效益明显提高。

二、有较强的敬业和创新精神

检验工作是为临床和病人提供服务的科室，服务质量是检验工作的生命线。

多年来不断加强业务学习，力求检验结果及时、准确，对工作精益求精永不满足。

我的最大特点就是认真、执着、创新，其中：

检验信息系统、报告单自助打印系统、实验室标准规范化、卫生部室间质控等多项工作，协助科主任在***市率先开展。

三、有比较丰富的工作经验和较强的组织协调能力

在检验科工作10多年，业务能力不断提高，特别是对异常结果和异常情况具有较强的处理能力。

作为副主任积极配合主任工作，与同事密切协作共同完成了院领导交给各项工作任务。

在非典、三聚氰胺、手足口病、甲流感等突发事件中，坚决执行院领导下达的任务，积极协助科主任调整工作和人员，顺利完成了领导安排的任务。

检验科是我院重要的科室，对临床的诊疗工作起着重要的支持作用，也是我院经济效益最好的科室之一。

如果我竟聘成功，我将努力工作让我院的检验技术水平和经济效益提到一个新的高度，具体措施如下：

一、成立科室管理委员会，共同研究制定科室的发展方向和战略，制定切实可行的近期和远期发展规划，围绕发展规划制定配套措施，提交院党委批准后实施。

二、力争三年左右时间通过国家“医学实验室质量和能力认可准则”ISO15189管理体系认证，实验室通过国家认证后，标志着我院实验室的检验质量、能力和管理得到了国家认可，发出检验报告将得到所有医院的认可。

三、检验科的工作专业性较强，各个实验室相对分散，为加强管理，在科内实施二级管理，实行组长负责制，实验室组长负责每天的检验质量、室内、室间质控、仪器保养维护、收费监管等工作。

四、新门诊大楼建成后检验科将进行大的调整，为新门诊大楼检验科的启用，提前安排工作人员在不同实验室轮转，让每个工作人熟练掌握多种检验技术，为实验室的合并调整做好准备。

五、加强业务技术培训，提高检验科的整体素质，顺应医院发展的潮流。

多开展新技术新项目，为临床诊治工作提供技术支持。

六、加强精神文明建设，树立示范窗口的形象。

通过学习和教育转变服务观念，牢固树立一切为病员服务的思想，规范服务，不断提高病人的满意度。

七、创造良好的工作环境，丰富职工的文化娱乐活动，激发职工的工作热情，提高科室的凝聚力，充分发挥每个人的聪明才智，共同把检验科的工作搞好。

近年来在院党委的正确领导下，我院的各项工作得到了快速发展，全院的业务技术水平和经济效益大幅提高，为医院的长久发展打下了坚实基础。

随着我院新门诊大楼和病房大楼的投入使用，相信不远的将来在院领导的正确领导下，我院将成逐步成为**市和**省的先进医院。

为此，检验科要紧跟时代步伐，走在时代前列，为我院的发展努力工作。

如果我竞聘成功，我认为，这不是一种权力，更是一种责任。

必须对自己有更高的要求，尽职尽责，努力工作，创造性地做好各项工作，为医院的发展做出更大的成绩。

各位领导、同志们，今天我不敢用谎言去换取您的一份信任，因为时间会证明一切：

我不会说我是最好，但相信我一定会做的更好！

如果这次竞聘落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。

谢谢！

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