中国医科大学考试《护理伦理学》考查课试题参考答案Word文档下载推荐.docx
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A.它是一般伦理学原理和原则在护理实践和护理学发展过程中的具体应用
B.护理工作的对象只是老人，核心是对老人的照护
C.它发端于护理理论，贯穿于护理实践、护理科学研究和其他护理活动的全过程
D.它是非规范伦理学的理论原则分析解决护理实践中的伦理问题的学科
A
5.护理道德意识包括
A.护理道德品质
B.护理道德规范
C.护理道德观念
D.护理道德行为
6.关于新时期护理伦理的挑战和机遇的理解,以下哪项是错误的
A.新的医学和护理模式带来的挑战和机遇
B.新的护理技术带来的挑战和机遇
C.新的社会环境带来的挑战和机遇
D.新的护理职责只带来挑战没有带来机遇
7.关于护理伦理学规范体系，以下哪项是正确的
A.道德规范是围绕一定的道德原则制定的行为准则，但它不是道德原则的具体化
B.道德范畴是道德规范体系的组成部分，反映和概括道德现象与本质的基本概念
C.护理伦理学研究护理领域中道德现象与道德实践活动的关系
D.道德原则在道德规范体系中不居于主导地位
B
8.关于护理伦理规范的特点,以下哪项是不正确的
A.实效性
B.技术性
C.普遍性
D.自律性
9.哪项不是护士的基本职责
A.增进健康
B.预防疾病
C.避免死亡
D.减轻痛苦
10.从伦理角度看,护患关系是一种
A.主辅关系
B.平等关系
C.商品关系
D.技术关系
11.在现在护患关系模式中,我们大力提倡的是
A.指导合作型
B.主动被动型
C.共同参与型
D.利益关系型
12.下列不属于病人必须的义务的是
A.保护健康和恢复健康
B.自觉遵守医院规章制度
C.支持医学科研
D.免除一定的社会责任
13.以下哪位学者首次提出社区护理学的概念
A.露丝·
依思曼
B.哈里森
C.巴斯德
D.夏明翰
14.关于预防保健的内容,下面哪一项是不准确的
A.深入贯彻预防为主的卫生政策，宣传大卫生观念
B.倡导健康的生活方式,不突出健康教育
C.重视维护公共卫生有利于推动社会发展与进步
D.搞好免疫工作，控制人群疾病发生
15.康复医学的概念,下面哪一项是不准确的
A.康复医学是一门综合的医学学科
B.它涉及物理医学、医学体育、心理学、护理学等多门学科
C.经过各种综合训练，包括医学的、社会的、教育的等方面，尽最大可能使伤残者的功能恢复到最好水平
D.它不强调对残疾者进行各方面的训练，提高其生活自理能力
16.健康教育的特点,以下哪一项是不正确的
A.以全民为对象
B.没有针对性的重点
C.有科学的内容
D.有明确的目标
17.科学研究的基本道德原则即底线原则是
A.行善原则
B.尊重原则
C.实事求是原则
D.保护隐私原则
18.护理科研过程中，研究者和实验对象都是具有明确主体地位的人。
（）是实验的主导者，控制整个实验的主动权。
A.领导者
B.研究者
C.受试者
D.伦理委员会
19.我国于哪年颁布实施了《涉及人的生物医学研究伦理审查办法（试行）》
A.2003年
B.2006年
C.2008年
D.2007年
20.护理伦理修养的特点,下列正确的是
A.普遍性
B.艰巨性
C.特殊性
D.全面性
二、名词解释（共4道试题,共20分）
21.良心
良心是人们在履行对他人、对社会的义务的过程中形成的道德责任感和自我评价能力，是一定的道德观念、道德情感、道德意志和道德信念在个人意识中的统一。
22.荣誉
荣誉是指一定的社会整体或行为的当事人，对履行社会义务的行为具有的道德价值以某种赞赏性的社会形式或心理形式所表示的肯定性判断和态度。
23.信誉
信誉是人们通过自己的活动赢得社会信任和赞誉。
24.护医关系
护医关系是指医生和护士在医疗护理过程中建立的相互关系。
护医关系是平等合作的关系，不是主从的关系；
是交流协作、相辅相成的关系，不是指导与被指导的关系。
三、判断题（共10道试题,共10分）
25.伦理学的基本问题是道德与利益的关系问题
正确
26.护理伦理学是一般伦理学原理和原则在护理实践和护理学发展过程中的具体应用
27.护理中医护配合中医生的主要任务是准备和组织。
错误
28.后勤人员与护士无配合在工作中无交集。
29.新老护士在护理中要互相帮助，消除代际差异。
30.人体实验的内在矛盾主要表现为经济价值与科研价值的矛盾。
31.将实验目的、预期效果、可能出现的后果及危险等告诉受试者是符合人体试验知情同意原则的。
32.人体试验是医学研究者提高学术地位和学术影响的重要手段，应无条件支持。
33.护理学的发展趋势是向着独立学科迈进,护理管理势必顺应管理的客观规律,朝着自成体系的方向发展。
34.护理伦理教育是根据护理伦理理论原则和规范的要求,有组织有计划的对护理人员进行道德教育,施加道德影响的活动。
四、问答题（共4道试题,共30分）
35.护理伦理学基本规范的内容。
①尊重平等、一视同仁
②热情服务、文明礼貌
③业务精良、德才并重
④互动合作、慎言守密
⑤尊师重道、团结合作
⑥忠于职守，承担社会责任
⑦遵纪守法，廉洁自律
36.护理伦理责任的性质和内容。
性质：
护理伦理责任首先是一种道德责任
它的内容包括三个方面：
①对病人的责任，主要表现为治病救人的基本责任。
②对同仁的责任，主要表现为互尊互助的责任。
③对社会的责任，主要表现为维护社会卫生保健的公平和公益的责任。
37.试述医院伦理审查委员会的作用。
第一，保障受试者的权益。
第二，预防试验中的伦理失误。
第三，保护研究单位、申报单位和社会公众利益。
第四，宣传与教育。
38.护理伦理评价的含义？
护理伦理评价是指人们按照一定的护理理论原则、规范和范畴，对护理实践中的护理人员的言行所具有的道德价作出的评判。
护理伦理评价包括两种类型：
即社会评价和自我评价。
社会评价一般是通过社会舆论和传统习俗来实现，自我评价则是通过个人的内心信念来实现。
在护理实践中，护理人员总是通过社会评价和自我评价来鼓励和约束自己的护理行为，从而起到扬善避恶的作用。
五、主观填空题（共5道试题,共20分）
39.护理人员的道德情感通常由三个内容构成。
一是##;
二是##;
三是##。
同情感、责任感、理智感
40.护患关系的内容可以归纳为##和##两个方面。
技术性、非技术性
41.护理科研成果的应用要求护理人员具有强烈的##和人道主义精神。
社会道德责任感
42.进行医学人体试验,必须把##作为前提条件放在首位。
保护受试者的生命健康利益
43.评价护理伦理教育效果的基本标准是看是否对护理人员产生了有效的##，或是否强化了其##，是否规范了护理人员的##。
1.道德影响、道德义务感、护理行为
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
应纳税所得额
税率（%）
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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