学校各项管理制度Word下载.docx
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二、到会者由办公室统一清点人数，未经许可提前退出会场的视为早退。
三次迟到或早退即为一次无故缺席。
迟到或早退时间超过半小时即为一次无故缺席。
三、无故缺席者，按《学校各项管理制度》有关规定处理。
四、校长或业务领导要组织好学习内容和程序安排，保证学习效果。
五、学习时，与会者应认真听讲，记好笔记，不能批改作业、看书报等与学习无关的事情，会场内不可抽烟。
六、学习出勤情况，每个月由办公室公布一次。
七、教师应通过各种方式和途径接受继续教育，改善知识结构，提高自身素质。
教师进修自学时间每学期不少于20学时。
八、教师每学期听课20节以上，校级领导不少于20节。
九、认真做好《政治学习笔记》和《业务理论学习笔记》，期末交办公室检查考核。
十、按时完成学习任务，积极参加小组讨论，认真参加上级部门和学校组织的政治理论和业务理论考试。
十一、根据学校安排，做好争先创优和师德师风学习，并按要求写好学习笔记。
第二章领导机构、分工、工作职责
姓名
分工描述
校长，1955年2月,中共党员,中学高级教师，负责管理学校全面工作。
副校长，1968年1月，中共党员，小学高级教师，负责学校政工、卫生、纪律、政工、综治等工作。
中学部教导主任，1968年10月，中学一级教师，负责学校初中部教育教学管理工作，协助学校政工卫生、纪律工作。
小学部教导主任，1977年8月，小学一级教师，负责学校小学部教育教学管理工作，协助学校少先队工作。
总务主任，1971年1月，中共党员，小学高级教师，负责学校后勤管理，食堂、财产管理等一切后勤相关工作。
教科室主任，1974年6月，中学一级教师，负责学校教育教学研究管理工作。
党支部书记,1960年9月,中共党员,小学高级教师,负责学校普九、农教、职改，师德师风建设等工作，协助兰彬后勤工作。
工会主席，1952年9月，中共党员，中学一级教师，负责学校工会、老干、门卫管理工作。
纪律监察书记,1967年10月,中共党员,小学高级教师,负责学校教师纪律检查、党风廉政、师德师风建设管理工作。
办公室主任，1974年6月，中共党员，小学一级教师，负责学校办公室资料整理、协调，督查学校各项工作开展；
兼负家长学校、计划生育、远程教育，网络维护，学校材料打印复印等工作。
团支部书记，1985年3月，小学二级教师，负责学校团队、广播站、学生德育工作。
序号
工作职责
1
服从安排，明确分工，全面履行工作职责，严于律已，大胆工作。
2
独挡一面，积极主动开展份内工作。
举止言行，教育教学，尊纪守法，各项任务的完成都是师生的表率、楷模和效仿的榜样，能成为师生依赖的领导者、管理者。
3
以身作则，进入角色，分管工作必须有计划、有制度及相关管理措施、责任状，且不时有检查，有登记、有公布、有总结，缺一次扣管理金10元。
4
行政值周，全面行使学校管理责任，督查学校师生方方面面工作落实情况。
秉正办事，保证学校管理制度得以有效的落实，让师生心服口服。
5
行政值周，组织升旗仪式和降旗仪式，总结本周工作得失并有记载，升旗要有讲话搞并交办公室存档，缺项扣币10元。
6
力争分管工作出色完成，凡因工作疏忽大意，未尽职责造成学校形象受损或工作严重失误，使学校、师生生命财产遭受到重大损失的，扣币50元，且年终不评优。
第三章政工管理制度
细则
管理办法
纪律管理
1、学校在校期间必须遵守学校规章制度，按时作息，不迟到、不早退、不旷课。
以上各条凡有一处未做到位，每人次扣班级管理金3元。
2、进出教室、上下楼梯，不急行，不拥挤。
3、严禁攀爬校园内任何树木、围墙。
4、严禁损坏学校的花草树木及其它设施。
5、严禁抽烟、喝酒、谈恋爱。
6、严禁携带危险品及凶器进入校园。
7、严禁结交社会闲杂人员，更不话将他们带入校园。
8、学校实行封闭式管理，上课期间学生严禁私自外出，更不准外出上网。
9、做文明学生，不打架斗殴，这窃取他人财物。
10、学生在校期间，严禁穿拖鞋、佩带首饰、使用手机，严禁烫染、染发、男生留长发。
11、学生必须服从教师的教育和管理，严禁顶撞、辱骂、殴打教师。
12、文明就餐，不浪费饭菜，剩饭剩菜不乱泼洒。
卫生管理
1、教室：
讲台、课桌椅及卫生工具摆放整齐有序，窗台、玻璃干净明亮，表册齐全，条幅清晰完整，墙上及天花板无蜘蛛网。
以上各条凡有一处未做到位，扣班级管理金5元。
2、寝室：
被子折叠整齐并统一摆放方向，生活用品摆放整齐，窗台、玻璃干净明亮，墙面干净无痕迹，墙上及天花板无蜘蛛网。
3、厕所：
地面干净无大小便和积水，墙上无乱写乱画现象。
4、食堂：
生活用品摆放整齐，生熟食要分开摆放，保持地面、桌面、窗户、墙面、项棚清洁卫生，做到无杂物、无蜘蛛网、无油污，无鼠害。
饭菜要有防蝇纱罩。
5、校园：
地面无纸屑、果皮、垃圾袋及拉圾，墙面无印迹、无蜘蛛网，沟道畅通无卫生死角。
6、严禁学生把垃圾带入教学区，购买有包装袋的食品必须就地处理。
第四章班主任
一级
二级
班主任
总则
1、班级是学校最重要的基层组织，校纪校风的好坏，学生行为习惯的养成，良好的班纪班风，学校各项工作能否顺利开展到位，取决了班级的管理。
而班级的管理，取决于班主任。
为加强班级及班主任的管理，创造良好的、文明的校园育人环境，提高班主任管理水平，保证各项工作顺利进行。
学校督查。
工作安排
1、班主任的担任，由学校班子会研究确定并任命，必须服从学校安排。
学校安排。
2、班主任必须具备良好的道德修养，热爱班主任工作，为人师表，热爱、关心爱护学生，有搞好班主任工作的热心和责任。
3、在班主任管理过程中，不履行职责，不负责，管理不善，造成班级管理长期滞后，影响学校工作正常运行的，学校适时可以更换。
工作职责
1、班务管理：
相关工作计划、方案，班级管理制度以及班务日志（按日期填写）。
每期期末填写好学生档案、思想品德评价表，做好期中或期末考试总结，按学校要求发放好成绩评语单。
缺一项扣管理金10元。
2、教室管理：
定期换黑板报；
条幅、横幅、课表、作息时间表、座次表、课外活动表、《学生一日常规》张贴有序；
课桌凳摆放整齐。
缺一项或不整齐扣管理金5元。
3、寝室管理：
保持清洁整齐，杂物摆放有序，被子折叠统一。
一项达不到扣管理金5元。
4、卫生管理：
教室、寝室、清洁区，随时保持清洁卫生。
不打扫，不卫生扣管理金5元。
5、到位管理：
学生早操、课间操、放学、升旗、集会、查寝、开餐、纪律纠查监管到位。
凡集会纪律特差，被值周领导、行政领导留下训话的班级。
迟到扣3元，缺席扣10元。
被留下的班级每次扣管理金5元。
6、纪律管理：
班级出现打架、抽烟、喝酒、上网、偷盗等严重违纪事件。
每人次扣管理金3元。
奖励
1、行政值周，教师值周发现班级有好人好事，各项工作优于其它班级，为全校师生表率行为，进行公开表扬。
每次奖励5元。
惩罚
1、期中或期末考试总结，学生挡案填写，发放学生成绩评语单。
2、班级管理不到位，受到学校行政、值周教师通报批评。
每一次扣管理金5元。
3、班级管理不到位，出现重大事故，造成恶劣影响。
一次性扣管理金50元，取消年终评优评模资格，评选优秀班主任一票否决。
4、服从学校安排的活动或布置的中心突击性任务，不得推委。
未完成的每次扣管理金5元。
保生
1、详见第七章中的《入学保生》。
班津
1、共分四档：
一二年级，每生约2.2元；
三年级（幼儿班），每生约2.7元；
四五六年级，每生约3.2元；
七八九年级，每生约5元。
计算方法：
[各档总金额－该档寄宿生总金额（每生1元）]÷
该档学生总数×
班级学生数＋班级寄宿生数。
评优
1、每期学校评出优秀班主任，并给予精神和物质奖励。
条件主要参考学生整体成绩、控辍保生、流动红旗获得次数多与少，值周教师打分情况以及班子会议评议班级整体工作情况。
每期按班主任总数三分之一评出，发给荣誉证书一份，奖金100元。
第五章教师
1、教师是人类灵魂工程师，必须要认真履行自已的工作职责，服从学校分配，为人师表，在上班时间内在职在岗。
出勤
请假
1、请假：
前提是必须先履行好请假手续（即先到办公室领取假条，再到批假领导处签字，然后交办公室备案，请假人方可离开）。
不履行此手续的每次扣5元，无假条作旷工论处。
2、事假：
不论级别每天扣30元,旷工不论级别每天扣60元。
因特殊情况需请节次事假的，每节扣管理金3元。
向主管领导请假，不含例会和集会，每月统计一次。
3、病假：
病假3天以内每天扣10元，超过3天后每天扣5元，累计超过10天以上者，扣发当月全部上岗费。
长期住院、疗养者不享受学校的福利奖金。
因特殊情况需请节次病假的，每节扣管理金3元。
必须凭医院证明向主管领导请假，无医院证明作事假处理。
4、婚假：
婚假天数为三天，凡实行晚婚者婚假增加12天，超过天数按事假处理。
向主管领导请假。
5、产假：
正常的产假为90天，难产增加15天，多胞胎生育每多生一个增加15天，实行晚婚晚育者增加产假30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，且男方享受护理假15天（含假期）。
不违反国家计划生育政策，有生育证，向主管领导请假。
6、丧假：
按实际处理完服丧期间所有事务，即回单位上班。
7、例会、集会和放学假：
周会和放学假按正常假的0.5天计算。
向办公室请假。
其它
1、自学、函授、自考，凭所读学校的通知原件或复印件。
向主管领导请假，否则作旷工处理。
2、其它相关均依照《永教字[2008]26号<
永顺县教职工出勤上岗管理的暂行办法>
的通知》执行。
办公室提供查阅。
3、全学期出满勤的教师奖励100元
上岗
1、教师必须服从学校的工作安排，完成学校交给的一切任务。
否则由学校调换岗位或交上级部门处理。
2、教师要严格执行课程计划（即课表）上课（含学校早晚自习计划），不允许善自调课，更不能垮天调课，特殊情况需经教导处同意，报办公室登记。
未经同意，一经查实，调课双方作旷课处理。
上课
1、教师必须在上课铃敲响时，在教室门口组织课堂纪律。
上课过程中，教师要全身心的投入，不准擅自离开教室去做与教学无关的事，如：
会客、吸烟、接手机等。
教师无教案不得进入课堂。
管理人员查实一次扣管理金3元。
2、教师不准穿背心、短裤（体育教师除外）、拖鞋和奇装异服进课堂上课，不准坐在讲台讲课，不准将学生赶出教室，更不准体罚和变相体罚学生。
造成严重后果的交上级有关部门处理。
3、教师迟到5分钟以内扣管理金3元，迟到5—20分钟的扣管理金5元。
迟到20分钟以上的扣管理金10元，若办公
升级会员 