安全生产制度Word文档格式.docx
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4.1.4对安全部门和员工提出的重大安全问题，及时组织专题会议讨论研究，给予解决。
4.1.5按照“四不放过”原则，组织对工伤事故调查处理。
4.1.6建立安全管理组织机构，适当配备专（兼）职安全员。
4.2总经办/资产（设备）管理部工作职责
4.2.1落实公司安全委员会的各项决定，并对决定实施布置、落实、检查、督促和考核。
4.2.2策划、建立和改进公司安全管理体系，组织编制公司安全管理体系文件。
4.2.3分解和落实公司安全指标，负责对各部室、生产单位年度安全指标绩效考核。
4.2.4对安全体系运行状况及隐患排查整改情况进行监督、管理、抽查，并要求及时整改。
4.2.5组织做好消防工作，有效控制火灾发生。
4.2.6做好外包工程施工、危险作业、临时用电的资格审查、审批工作。
4.2.7负责工伤事故的调查、处理、上报、认定、鉴定、补偿金发放等工作。
4.2.8做好劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖等物资采购、发放、督查工作。
4.2.9参与审查工艺布置和新、改、扩建项目的设计，以及“三同时”工作，并参加验收。
4.2.10制订并组织实施公司层面的安全教育培训计划。
4.2.11涉及安全事项的协调。
4.3部室、生产单位的安全生产工作职责
4.3.1负责在本部室、生产单位宣传贯彻安全生产法规、政策，全面执行公司各项安全生产规章制度。
4.3.2负责本部室、生产单位安全生产管理体系的建立和运行，把安全指标层层分解到所属班组，形成一级抓一级，层层负责的网络体系。
4.3.3负责本部室、生产单位安全培训、值班、检查、事故隐患整改等安全基础工作。
4.3.4依照公司制定的一整套安全生产管理制度，建立健全各类安全管理制度和台帐，做到有据可查。
4.3.5按要求加强对危险品库的管理，并做好进出库的台帐。
4.3.6按规定发放职工的劳动保护用品，并检查督促职工正确配戴。
4.3.7对“三违”现象按照公司安全管理处罚规定予以处罚。
4.3.8重视人的因素，切实做好事故的预防工作，对发生的每起事故要调查分析原因，吸取教训，避免重复性事故的发生。
4.3.9强化班组安全基础管理，从源头杜绝和减少事故的发生。
5工作程序
5.1安全教育：
总经办/资产管理部凭人事专员“安全教育通知单”，进行公司级安全教育，各部室凭总经办/资产管理部开具的“三级安全教育卡”分别组织新进员工进行部门级和班组级安全教育，总经办/资产管理部凭三级教育后的“三级安全教育卡”，开出“安全教育证明”，总经办凭“安全教育证明”分配工作。
5.2安全检查：
总经办/资产管理为安全生产的监管部门，负责对各部室执行安全生产各项制度情况进行检查、督促、管理、考核。
各部室为安全生产的主体，组织对本单位的日点检、周检查、月度安全生产大检查及事故隐患整改,并建立健全安全检查和隐患整改台帐。
5.3事故管理：
发生工伤事故的单位、部门应在事故发生后第一时间内报总经办/资产管理部，同时保护好事故现场，组织对伤员的抢救。
总经办/资产管理及时赶赴事故现场进行调查、处理。
事故发生单位向总经办/资产管理填报“事故报告单”，总经办/资产管理在事故发生30日内，上报市劳动社会保障部门对工伤人员进行认定，并上报市安全生产监督管理局。
5.4审批手续：
总经办/资产管理部对外包工程施工单位进行资质审查，并填写“外包工施工牌发放通知单”挂牌施工，实行安全监察。
危险作业、临时用电单位必须填写“危险作业申请单”、“临时用电接线装置申请单”报资产管理部审批后方可施工作业。
5.5劳保发放：
每月初各单位（部门）将劳保计划报总经办/资产管理部，由其根据生产需要编制汇总，经分管领导审批后组织采购，并按标准发放。
5.6考核奖惩：
总经办/资产管理部根据安全生产考核、奖惩制度和安全目标分解考核细则，组织对各单位安全工作情况进行考核，奖惩兑现，对重伤、重大火灾、重大设备事故以上的单位及责任人实行“一票否决”。
6本制度及其附件解释权归总经办/资产管理部。
7本制度附件与本制度有同等效力。
8本制度自发布之日起施行。
附件：
安全生产守则
职业安全教育管理办法
安全生产检查管理规定
职业病预防管理办法
安全防护设施管理办法
防尘防毒设施管理规定
劳动保护用品管理办法
安全生产“五同时”管理规定
劳动合同安全监督管理规定
职工伤亡事故管理制度
安全生产考核、奖惩制度
相关方安全管理规定
特种设备及人员安全管理规定
危险作业管理办法
电气安全管理规定
电气临时线审批安全管理规定
易燃易爆品、危险化学品安全管理规定
厂内交通安全管理规定
高空作业安全管理规定
起重机械安全管理规定
锅炉压力容器安全管理规定
气瓶安全管理规定
冲压、剪床安全管理规定
动力管线安全管理细则
防火安全管理规定
安全生产值班管理细则
砂轮安全使用管理规定
公司安全生产管理处罚规定
1、“安全生产，人人有责”。
所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护、环境保护法律、法规。
认真履行岗位责任制、安全操作规程和各项安全生产规章制度。
2、凡不符合安全生产要求、有严重危险的厂房、生产线和设备，职工有权向上级或越级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。
3、新进员工、实习、代培、换岗、复工、临时参加劳动人员，未经“三级安全教育”或考试成绩不合格者，不得参加生产和单独操作。
电气、起重、蒸汽锅炉、压力容器、焊接（切割）、司机等特殊工种均应参加专业培训和考试合格，凭证操作。
外来参观人员，接待部门应对其进行安全教育，必要时应通知安全保卫部对其进行安全教育。
4、上班前不准饮酒，要保持充沛精力上岗。
不准带小孩进入工作场所，不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤、赤膊、敞衣、露胸、戴头巾、围围巾、腰巾工作；
工作前应按规定穿戴好防护用品，女工进入车间要把发辫卷入帽内，旋转机床严禁戴手套作业；
检查设备和工作场所，排除故障和隐患，保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；
保持设备润滑及通风良好。
5、工作中应集中精力、坚守岗位。
所有设备要凭证操作，凡运转设备，不准跨越、传递物件和触动危险部位，不得用手拉、嘴吹铁屑，不准站在砂轮正前方进行磨削；
调整检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车，不准无防护罩开车，开机前必须将罩壳固定牢固；
各种机具不准超限使用；
中途停电，应关闭电源，不准擅自把自己的工作交给他人；
严禁说笑、打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。
6、搞好文明生产，保证厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻，不准将加工件等物件堆放在人行道上；
工作场地不得长期放置汽油、煤油等易燃易爆物品，用后应及时入库。
7、严格执行交接班制度。
末班下班前必须切断电源、气（汽）源及能源供应管道总阀，熄灭火种，清理场地。
8、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥，中、夜班、加班以及在封闭厂房作业时，必须安排两人以上一起工作。
9、工件、毛坯材料堆放整齐。
堆放的宽与高为1：
2，其高度小件堆放不得超过1.2米，大件堆放不得超过2米，重心平稳。
10、生产区内行人要走指定通道，注意各种警示标志，严禁贪走便道跨越险区；
在公司内机动车速度不高于10公里/小时，出公司门、车间门、库房门车速不高于5公里/小时，转弯、车间行驶、库房行驶车速不高于3公里/小时。
严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品，生产区内不准存放自行车。
厂区路面施工，要设安全栏杆和标记，夜间设红灯。
11、严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过和停留。
12、检查修理机械、电器设备时，必须挂停电警示标牌，设人监护，停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。
开关在合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。
各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等不准随意拆除或不适当占用。
13、一切电器机械设备的金属外壳和行车轨道、移动电器设备等必须有可靠的接地，非电器人员不准装修电器设备或线路。
使用手提电动工具必须戴绝缘手套。
行车、机床、钳台、照明电压不得超过36伏。
容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。
14、高空作业时必须填报“危险作业审批单”，操作者必须扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投抛工具、材料等物件，严禁在石棉瓦上面行走。
15、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品必须妥善存放，并设专人严格管理。
易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。
厂区禁止吸游烟，不得在有毒、粉尘生产场所进餐饮水。
16、变、配电间、氧气瓶库、乙炔气瓶间、空压机房、锅炉房、油库、危险品库、理化室等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。
入内要进行来人登记。
17、各种消防器材工具，不准随便动用。
发生火情先切断电源，在积极扑救的同时报告安全保卫部或护企消防队。
电话：
8851或8849，火警电话119
18、发生事故和重大未遂事故应及时抢救伤员，保护好现场，并立即报告领导和有关部门。
19、严格执行“三同时”，未经验收合格的设备不得启用。
安全生产教育着眼于提高职工安全文化、增强员工的安全素质，帮助职工正确地认识和掌握安全操作规程，提高职工生产技术水平和增强职工自我保护意识，做到“三不伤害”，是保证实现安全生产的一项重要工作。
1、对职工进行安全教育的内容包括：
安全技术操作规程、安全生产制度和遵守劳动纪律的制度等。
2、凡在公司进行生产活动的职工均需经过安全教育，各级行政管理人员和工程技术人员都应经常进行有关劳动保护政策、法规和规章制度、安全生产知识的学习。
3、对新进公司的职工和参加劳动的实习人员，实行“三级安全教育”。
3.1公司教育：
讲解安全生产的重要意义以及公司各种安全生产制度和安全生产概况（总经办/资产管理部）。
3.2部门教育：
讲解本单位安全生产情况（部门安全员）。
3.3班组教育：
讲解班组安全生产情况、安全技术操作规程和操作方法（班组长或班组安全员）。
4、各部门要定期对职工进行安全知识的教育，并组织测验。
5、对特殊工种（电器、锅炉、压力容器、氧、电焊、机动车辆司机、起重工等）必须经有资质的部门培训考核合格后发给特殊工种操作证，凭证上岗。
6、对职工的安全技术学习情况和考试成绩，应进行详细登记，考试不及格者不准单独上岗作业。
7、工伤假、病假、事假、产假等各种假期休息一个月以上又拟重新回到工作岗位的职工，由总经办负责通知上述职工到总经办/资产管理部参加安全教育，接受安全教育后方可上
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