销售总监岗位说明书1.docx
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销售总监岗位说明书1
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销售总监岗位说明书通用模板
Managementofalloperationsinthebehaviorandmanagement,andrequirememberstoabidebytherulesorguidelines,soastoplaytheroleofthecompanyteam,getthetrustofpartners,winbusinessopportunities.
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销售总监岗位说明书通用模板
使用说明：
本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。
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销售总监岗位说明书
职位名称销售总监职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
工作内容:
*协助总经理建立全面的销售战略;
*制定并组织实施完整的销售方案;
*与客户、同行业间建立良好的合作关系;
*引导和控制市场销售工作的方向和进度;
*组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
*管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
*掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;
*有效地管理全国的经销商;
*主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
*协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;
*进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;
*深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;
*完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险，无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇2：
市场总监（CMO）岗位说明书
市场总监（CMO）岗位说明书
职位名称市场总监（CFO）职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
工作内容:
*协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
*拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
*制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
*制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;
*制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
*指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
*管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
经验:
◆8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知;
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险，无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3：
营销总监岗位说明书
营销总监岗位说明书
职位名称营销总监职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
工作内容:
%依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作;
%规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;
%建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
%依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;
%制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
%塑造企业形象;
%制定和贯彻企业的产品策略及政策;
%培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有深刻认知;
◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险，无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
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