中大网络教育现代管理学基础2013年上半年第一次作业(专科)Word文档格式.doc
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得100分,满分100分
问题1
1.
管理思想史上,被后人称为“科学管理之父”的是
答案
泰勒
法约尔
韦伯
巴纳德
10分
问题2
企业文化的最基本要素是
企业环境
价值观
英雄人物
沟通网络
问题3
现代企业社会责任理论的代表人是
弗里德曼
博文
罗宾斯
麦克格尔
问题4
计划虽然没有规定组织活动的每个步伐,却指出明确的方位,把握了组织目标和前进方向,这是指计划的
普遍性
多样性
灵活性
指导性
问题5
提出组织变革“解冻—变革—再冻结”模式的是
罗希
凯利
勒温
沃尔顿
问题6
理性决策模型的人性假设是
经济人
社会人
复杂人
自我实现人
问题7
俄亥俄州立大学关于领导行为的研究发现,最能使下属实现高效率和高满意度的领导方式是
低任务低关怀
高任务低关怀
高任务高关怀
低任务高关怀
问题8
韦纳的归因理论认为以下因素中属于内部、可变、可控的因素是
能力
努力
任务难度
机遇
问题9
组织内部控制的核心是
对人员的控制
对财务的控制
对物资的控制
对作业的控制
问题10
由地理上和组织上分散的合作者组成,通过电信技术集合起来完成组织任务的团队是
问题解决型团队
自我管理型团队
跨功能型团队
虚拟团队
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