城管局三严三实专题教育党课讲稿Word文档格式.docx

城管局三严三实专题教育党课讲稿Word文档格式.docx

《城管局三严三实专题教育党课讲稿Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城管局三严三实专题教育党课讲稿Word文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。

中国共产党成立94年、执政66年的历史告诉我们，什么时候做到了严和实，党就坚强有力、坚如磐石，从胜利走向胜利；

离开了严和实，党的组织就会成为一盘散沙，党员干部就会出问题，党的事业就会遭受挫折。

党章明确规定：

中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

党员干部是人民公仆，自当在其位谋其政，有肝胆、有担当。

贯彻落实好“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。

　　二是“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。

“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。

现在，干部群众最担心的是纠正的不良作风出现“回潮”反弹，最盼望的是新作风常态化、长效化。

而作风建设与思想政治建设相互联系、相互促进，把好了思想认识这个“总开关”，解决作风问题就能够从“不敢”向“不想”转变。

党的十八大以来，XX城管局系统党风政风作风进一步好转，但与中央要求和群众期盼相比，作风建设的成效只是初步的，标准一高，问题立现。

开展“三严三实”专题教育，就是要进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，在原有基础上，再添一把火、再加一把力，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，以“三严三实”祛除歪风邪气，树立清风正气。

　　三是“三严三实”是打造高素质城管骨干队伍的内在要求。

“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强城管骨干队伍建设提供了“导航仪”和“标尺”。

近年来，城管局党委始终把全局工作的需要、干部岗位职责的需要与干部健康成长的个性化、差异化需求统一起来，选拔培养了一大批中坚骨干，队伍的整体素质有了明显的提升。

面对改革发展的新形势和党长期执政的新考验，我们必须对照“三严三实”要求，进一步落实好干部标准，提高选人用人公信度，着力加强党员干部队伍建设，为建设美好XX提供坚强组织保证。

　　四是“三严三实”是推进改革发展稳定的重要保障。

目前，城管系统又面临着新一轮改革，如何推进改革和发展稳定，“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。

当前，城管局直属单位事改企的任务艰巨繁重，必须把“三严三实”贯彻到工作中、体现在行动上，以优良作风提振精神状态，抓紧每一天、干好每件事，抢抓新机遇、谋求新发展，不断把城管改革和现代化建设推向前进。

　二、认真查摆剖析“不严不实”问题根源，做忠诚干净担当的共产党人

　　近年来，城管局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深入推进思想建设和作风建设，全体党员干部的理想信念、立规执纪、责任意识有了明显提高，但“不严不实”问题在城管局系统党员干部中仍有所体现。

市委黄莉新书记在“三严三实”专题党课暨专题教育部署会上列举了我市党员干部思想政治和作风方面仍然存在不严和不实的问题，我仔细对照了下，我们或多或少存在着，必须引起各级领导干部的高度重视。

　　一是在作风建设方面。

经过群众路线教育实践活动的洗礼，城管局系统广大党员干部进一步统一思想，提高认识，持续深入改进作风，严格落实“八项规定”精神，坚持不懈解决“四风”突出问题，作风建设取得的成绩是有目共睹的，但一些违反中央八项规定精神、省委十项规定要求的问题时有发生。

个别单位缺乏对作风问题顽固性和反复性的认识，存在不以为然、警惕性不高的问题，存在讲怪话、发牢骚的现象。

有的领导干部竞岗演讲时目标高远、干劲十足，然而走上领导岗位后，却有所懈怠，缺乏城管干部必备的脚踏实地、埋头苦干的干劲和“面壁十年图破壁”的韧劲。

有的干部将“你的”、“我的”分得十分清楚，好事是“我的”，难事是“你的”，没有明确或不是很明确的任务，往往工作就安排不下去，你推、我推一起往外推。

有的“等、靠、要”思想严重，结果“等”掉了机遇，“靠”出了惰性，“要”来了平庸。

一些基层干部群众反映，没有实质性内容的文件和一般性会议仍然较多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

有的同志华而不实、表里不一的作风还没有得到根本改观，等等。

　　二是在守纪律讲规矩方面。

近年来，城管局系统党员领导干部能够严肃党内政治生活，严格贯彻民主集中制，深入开展批评和自我批评，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，对守纪律讲规矩中出现的苗头性、倾向性问题做到及时提醒、及早纠正，呈现比较好的氛围和状态，但与党和人民的要求还存在着一定的差距，主要是自我要求不够严格、党性原则不够坚定，还存在不讲政治、不守纪律的现象。

少数干部在大是大非和重大原则问题面前，立场不坚定、态度不坚决，该抵制的不抵制、该斗争的不斗争，当“绅士”不当“战士”，装“深沉”、随“大流”。

极少数干部对中央大政方针，虽然不在公开场合提出反对意见，但私下里却“说三道四”、品头论足，搞“自由主义”。

有的组织观念不强，在工作安排上拈轻怕重，计较个人得失，甚至还跟组织讨价还价。

有的纪律观念不强，重要情况不报告，外出不请假。

有的干部上班出工不出力，做一天和尚撞一天钟，无所事事，游手好闲。

有的干部看上去很忙碌，实则是“私”字当头，上班迟到早退，家里事情多、个人事情也多，上班经常看不到人，不能遵守办公秩序，等等。

　　三是在干事创业方面，随着XX经济和社会的发展，城市管理的职能不断丰富，城市管理的作用也更加凸显。

城管系统的各级党组织，始终把黄莉新书记关于建设敢担当、善创新、重实干、扬正气的服务型机关的要求，作为我们工作的出发点和落脚点，干事创业的热情和劲头越来越高涨，但对照“三严三实”要求，我们还有不适应形势发展和群众需求的问题，攻坚克难的精神，干事创业的激情还显不足。

城市管理面临的任务、标准和要求每天都有新变化，但有的单位和干部对本部门、本单位的业务工作研究不多、探讨不深，自侍从事工作多年，经验丰富，干工作时往往老一套，没有创新的管理手段和途径，工作上不去，难题没解决，还是老样子。

有的单位和领导干部对市委、市政府和局党委明确的具体工作任务，没有拟定切实可行的工作计划和实施方案，干到哪里算哪里，局领导过问一下就往前推一下，究竟能推进到什么程度、任务完成得怎样？

心中无数，导致工作执行不力，任务完成不好。

有的干部满足于一般化、过得去，工作拼劲不足、干劲不大、闯劲不够。

有的同志事业心、责任心不强，存在“三怕”现象，即怕加班、怕吃苦、怕担责。

有的缺乏主动担当的勇气，行动迟缓、推进不力，更谈不上蹄疾步稳、主动作为了。

　　四是在敬畏规矩方面，近两年，城管局系统进一步深化群众路线教育实践活动成果，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为主要内容，围绕“四个全面”主题，引导党员干部，特别是领导干部增强法制意识和法制思维，努力造就一支眼界宽思路宽胸襟宽、有信念有本领有担当有正气的高素质城管干部队伍，但是，有的同志仍然习惯于在法治之外、在规则之上想问题、作决策、办事情，对为官做事的尺度把握不严，存在有法不依、执法不严甚至徇私枉法等问题。

有的规则意识淡漠，在工作中不能坚持原则，不愿意得罪人，执行制度有章不循的现象仍然存在。

三、切实增强践行“三严三实”的自觉性，打造一支为民、务实、清廉的城管党员干部队伍

　　一是坚持把“三严三实”作为立志修身之本。

“三严三实”紧扣时代脉搏，为党员干部坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界开出了“醒脑良方”，是党员干部立志修身的新航标。

具体做到以下三个方面：

　　第一，以坚定理想信念为根本。

城管局党委坚持用党的创新理论武装头脑，深入开展党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列讲话精神学习教育，开展理想信念教育。

然而，面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验，我们更要把坚定理想信念作为终生必修课，修志修德修行、自觉抵制歪风邪气，引导党员干部以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

　　第二，以加强党性修养为核心。

讲党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

领导干部要注重政治理论学习，时刻保持清醒头脑，强化宗旨意识，大力弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，见贤思齐，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，增强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观，以一名共产党员的标准时时处处严格要求自己，加强自我行为规范和约束，始终与党同心同德、为党不懈奋斗，不断增强明辨是非和抵制不正之风的能力，以为党和人民事业不懈奋斗的理想信念做好城管工作。

　　第三，以提升道德境界为基础。

近年来，城管局道德建设成效显著，先后开展了“最美勤廉干部”、“XX城管服务之星”等先进典型的评比，涌现出一大批助人为乐、诚实守信、敬业奉献的省、市劳动模范和优秀标兵。

这些道德模范和身边好人都是有形的正能量，也是鲜活的价值观。

我们要深入学习道德模范的崇高精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚情操，形成健康的工作和生活方式，始终保持共产党员艰苦奋斗的本色，深化城管改革，理顺利益关系，动真碰硬，破解难题，有效解决突出矛盾和突发事件，提高城管工作的系统性、预见性和创造性。

　　二是坚持把“三严三实”作为为官从政之道。

为官从政，既体现了党和人民的信任，更是沉甸甸的责任。

“三严三实”深刻揭示了为官从政的内在规律，是我们履职用权的行动指南。

我们要做到以下三点：

　　第一，恪守党的宗旨。

党员干部是人民的勤务员，要始终做到心中装着全体人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。

去年9月开始，城管局党委在全局系统开展了加强基层服务型党组织建设活动，各基层党组织工作重心转移、工作方式转变、治理方式转型，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，拿出更多时间、抽出更多精力，深入到群众中去，在与群众同甘共苦中增进公仆情怀。

　　第二，坚持廉洁奉公。

习近平总书记强调，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。

我们要牢记总书记的告诫，摆正公私关系，秉公使用权力，树立正确的权力观，解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，注意处理好公与私、义与利、对上负责与对下负责“三个关系”，始终在严于律己上作表率，要筑牢法律法规的防线，党的纪律和规矩的防线“两道防线”；

做到慎初、慎独、慎微、慎情、慎终“五慎”；

算好政治账、经济账、名誉帐、健康账、亲情账“五本账”，严格执行廉洁自律各项规定，任何时候都不搞特殊化，永葆共产党人的清廉本色。

　　第三，强化法治思维。

习近平总书记强调，各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾