见习训练协议书Word格式文档下载.docx

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（一）校外实习基地的成立应有利于增进学校与基地资源共享、互惠互利、一起进展。

（二）校外实习基地的领导应重视实习基地建设。

实习基地具有实习条件和治理环境；

能帮忙解决实习学生所需的食宿、劳动爱惜和卫生等条件。

　　（三）校外实习基地能够选派具有相应专业技术职务的指导教师（师傅）对学生进行指导，使学生能有效地参与实践活动，顺

　　利完成教学实习打算。

　　（四）校外实习基地要求相对稳固，每学期或每学年有固定专业的学生进行实习。

　　三、校外实习基地建设的原那么

（一）、知足教学需要的原那么。

实习基地建设要从知足教学需要的角度动身，针对专业设置及课程教学要求，制订科学合理的实习基地建设计划。

（二）、坚持“互惠互利，两边受益”的原那么。

学校在与校外实习基地的合作进程中，学校能够利用基地的条件培育学生动手能力和创新精神，基地能够从实习生中优先选拔优秀人材，知足企业日趋增加的用工需求，达到“共赢”的成效。

　　（三）、动态合作进展的原那么。

由于行（企）业竞争日趋猛烈，产业结构在不断调整，行（企）业始终处于动态进展当中，因此，对校外实习基地的建设将实行动态的合作与进展。

关于一些条件好、进展稳固并具有踊跃合作意向的行（企）业能够成立相对固定的基地，有的实习基地那么需依如实际情形进行动态调整，以保证明践教学的质量和实习基地利用成效。

　　四、校外实习基地组织治理

（一）、成立实习基地领导小组。

领导小组由两边有关领导、技术人员和教师组成，由实习基地址任组长，学校方任副组长，按期研究基地建设事宜。

（二）、成立由校主管领导和相关处室负责人组成的学校校外生产实习领导小组，负责对校外生产实习工作的领导，组织和协

　　调有关生产实习方面的重要事项。

　　（三）、学校委派实训处和实习班主任具体负责学生校外生产实习的治理工作。

实训处要紧负责与实习基地的联系、沟通、和谐及生产实习进程的检查、催促。

实习班主任是生产实习的第一责任人，直接负责治理该班学生在实习期间的一切事务。

　　（四）、学生到实习基地顶岗实习后，由实习基地领导，实习车间主任、指导师傅、实习指导教师等组成实习指导小组，帮忙实习生制定实习打算，指导学生生产实习，组织治理实习进程，负责学生实习成绩的鉴定。

　　五、学校与实习基地职责

（一）学校

　　一、在实习前把实习打算、实习大纲和实习指导书送达实习基地，并与基地有关人员共商实习方法。

　　二、依如实习基地的需求，提供专业对口、数量充沛的实习学生。

　　3、实习终止后学校可优先向实习基地推荐优秀毕业生。

　　4、为实习基地来校宣传、介绍、双向洽谈提供便利。

　　五、委派实习指导教师负责学生的实习治理检查工作，并践行好《实习协议书》中所给予的职责。

　　六、为实习基地在职人员职位培训及继续教育提供方便。

（二）实习基地

　　一、委派相应的专职或兼职人员负责学生实习的日常治理、实习考核工作。

学生假设有违背实习纪律等情形，及时与学校联系沟

　　通；

学生实习终止前，按学校提供的《实习成绩评定表》做好每位学生的实习考核及评定工作。

　　二、妥帖安排实习师生的教学、实习工作和住宿、生活等。

　　3、负责实习师生的平安和规章制度教育，并签定实习平安协议。

　　4、向学校提供本基地招聘实习生的需求信息及相关信息，如实习部门、实习职位、工作时刻、职位要求等。

　　五、对学生进行岗前考核挑选，确信基地实习学生，并与学校和实习学生一起签定《实习协议书》。

　　六、依照生产实际，合理安排学生的实习职位和工作，并依照《实习协议书》做勤学生的实习治理工作，确保学生实习的顺利完成。

　　7、为实习学生提供必然的职位或生活补助，具体金额由基地两边协商决定。

　　六、校外实习基地协议书的签定

（一）、校外实习基地共建两边有合作意向，在符合成立校外实习基地条件的基础上，经协商后可由学校与基地所在单位签定校外实习基地协议书（一式三份），由学校、实习基地、实训处各执一份；

（二）、校外实习基地协议合作年限依照两边意向确信，一样很多于1年；

　　（三）、协议书应包括以下内容：

①两边合作目的；

②基地建设目标与受益范围；

③两边权利和义务；

④实习师生的住宿（交

　　通）、学习等安排；

⑤协议合作年限；

⑥其它

　　七、成立校外实习基地协作会制度和优秀实习基地评选制度

（一）学校将依照专业门类的特点，成立各类由校外实习

基地会员单位组成的协作会。

按期召开协作会议，旨在增强学校与校外实习基地的联系，探讨教学实习进展的新思路，增进我校教学实习质量的不断提高。

（二）实施优秀实习基地评选制度。

学校将依如实习基地发挥作用情形，按期对实习基地进行检查评估（一年评比一次），对那些热情支持我校学生实习的单位和个人予以奖励，以增进我校校外实习基地的建设。

篇二：

实习和培训协议

　　实习和培训协议

　　甲方：

×

　　乙方：

　　依照互惠互利的原那么，甲方同意乙方到甲方实践。

经甲、乙两边平等和谐，志愿订立以下协议

　　一、实习期：

本协议从年月日起至年月日止，期限个月。

其中试用期个月，从年月日起至年月日止

　　二、实习内容：

　　甲方依照生产、经营和工作需要，安排乙方在一线职位实习。

试用期满后，甲方依照生产需要和乙方工作能力决定是不是正式录用乙方实习，乙方在签署本协议时，已阅读《员工手册》及职位职责，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

　　三、劳动爱惜和条件：

　　甲、乙两边都需要严格执行国家有关生产劳动爱惜、卫生保健等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动爱惜方法、劳动爱惜用品及劳动爱惜条件。

乙方应严格遵守各项平安操作规程。

未经许诺不得操作工作范围之外的其他机械设备。

乙方应躯体健康，如有传染性及其他疾病应尽快通知甲方并离开职位，听候甲方安排，不然由此引发的后果由乙方承担。

　　四、实习报酬和支付方式：

　　一、甲方依照企业有关职工工资标准和本市最低工资标准的规定，结合本公司的工资制度和乙方的工作性质，指定乙方的工资性质为计件制，试用期的保底月工资为960元；

　　二、甲方每一个月30日发放上月工资；

甲方协助教师现场把工资发给乙方。

　　3、病事假不计工资；

　　五、协议的解除：

　　乙方在本协议履行期间可在不说明任何缘故的情形下辞职，甲方无异议，假设未满三个月提出离职，那么扣发一个月工资，满三个月乙方必需提早一个月通知甲方，不然乙方应承担300元的经济赔款责任。

试用期间，甲方如发觉乙方不符合录用条件或不适宜公司实习等情形，能够随时终止此协议，并非因此承担违约责任。

　　六、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　一、能够依照需要，调配实习生从事不同的实习职位；

如实习生由于个人能力和躯体缘故，不能参加正常的实习活动，或据不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。

　　二、结合实际情形，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机遇，并委派专业技术人员进行指导。

　　七、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　一、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；

保守技术秘密及商业秘密；

在实习终止后，及时移交工作资料和工具，未经许诺的情形下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　二、就业实习是学生志愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵法，严格自律，爱惜躯体，端正行为。

在工作时刻外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自大，甲方和学校均不承担连带责任。

　　八、两边约定的其他内容：

　　一、乙方必需保证提供个人资料的真实性，如与实际不符，甲方有权随时将乙方作开除处置。

　　二、两边协商同意试用期内不办社保手续，甲方为乙方购买意外人身保险。

假设乙方提早解除协议，保险费用从乙方工资中扣除。

　　3、甲方依照生产安排，在乙方实习期间为其提供培训，具体依据甲方培训打算。

　　4、两边履行本协议中如发生争议，协商解决，协商无效，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　本协议一式两份，两边各执一份，经两边签字后正式生效。

　　日期：

乙方：

日期：

篇三：

在校大学生实习培训协议书

　　在校大学生实习协议书

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（学生）：

身份证号码：

　　丙方（学校）：

　　乙方（学生）个人申请志愿到甲方进行实习培训，通过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达到以下协议：

　　一、实习时刻和地址安排

　　一、实习培训期限为2个月。

即自XX年4月1日至XX年6月1日止。

　　二、培训地址：

甲方所属矿山生产辅助职位

　　二、甲方的权利与义务

　　一、实习期间甲方与乙方不组成劳动合同关系；

甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。

乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

　　二、甲方按规定实施三级平安教育，确保实习（培训）人员在实习期间具有必要的平安、环保、质量意识。

指定职位和师傅组织实习（培训）人员的职位培训工作，并负责培训期间的业务考核。

　　3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。

　　4、甲方给乙方予以必然的生活补助，补助的具体金额为人民币1300元/月，按出勤天计算。

实习终止到甲方正式报到上班时一次性支付。

　　五、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；

乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和治理义务；

　　三、乙方的权利和义务

　　一、乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假来回途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的治理义务。

　　二、乙方必需遵守国家法律和公司各项治理制度，遵守实习纪律，假设发生违纪等事件，将按公司治理制度严肃处置，由乙方承担相应法律责任。

　　3、乙方在实习期间必需严格遵守甲方的规章制度、平安保障制度，服从甲方的工作安排，同意甲方的考核。

实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行平安教育，乙方假设不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由乙方缘故造成的平安事故责任由乙方承担。

　　五、乙方在实习进程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、抽烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

　　六、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。

请假须按公司考勤治理制度履行请假手续，15天以上由公司及所在学校批准。

　　7、乙方假设提早解除协议，应提早三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。

　　四、丙方的权利和义务

　　一、有权向甲方了解学生的实习情形，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、和谐工作，实习后的考核和其他工作。

　　二、对乙方实习期间的行为予以监督和治理