无事烦恼读后感范文word版 11页Word文件下载.docx

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《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功！

卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。

他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。

世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。

卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：

认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。

再次读《人性的弱点》，让我领悟到：

这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。

了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；

了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。

在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。

在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。

卡耐基说：

“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。

”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

”是啊！

“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。

”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。

”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。

当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！

卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一

下自己呢？

别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？

当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：

“人非圣贤，孰能无过？

究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

我永远记得电视剧《还珠格格II》大结局时，紫微为皇后求情时的一句话，那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？

怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？

我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！

可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。

只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。

我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。

再次读这本书，它给了我启发，使我准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。

首先，我要改变我自己，要学会以快乐的态度对待生活、工作。

书中说：

“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。

”我相信，快乐源于心。

有一则古老的格言，希望与大家共勉：

“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。

不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。

”爱默生说过：

“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他身上学到了东西。

”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。

让我们不要老是想着自己的成就、需要，而应尽量去发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地去赞赏他们。

要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生不忘。

正如卡耐基先生所言：

“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。

”所以，我想：

只要我们不断反复研读《人性的弱点》，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

现在，我把这本读物推荐给想要不断完善自己的你，希望看了它以后有所感悟，有所改变。

我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。

人们说：

正确的思想会使人享受正确而快乐的人生！

祝愿《人性的弱点》的每一个读者朋友都有一个充实而快乐的的人生。

想一:

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人性的弱>

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这本书讲了十个大的主题（1、与人相处的技巧2、平安快乐的要求3、如何使人喜欢你4、如何赢得他人的赞同5、如何更好的说服他人6、

让你的家庭生活幸福快乐7、如何使你变得更加成熟8、走出孤独忧虑的人生

9、不要为工作和金钱而烦恼10、防止疲劳，永葆活力）有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的，包括了很多领域。

在这些文字的深处，我和作者产生了非常强烈的共鸣，这是我喜欢这本书的最大原因。

“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。

”这是《人性的弱点》中的一句话。

友谊是我们每人都需要的，常言道“团结就是力量”。

只有在朋友、亲人的帮助下，才可能把事情办好。

《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

-

-一：

与人相处的技巧-

-不要批评或抱怨别人：

是呀！

批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。

批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。

如果是好朋友，适当的建议还是可以，但态度一定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。

-激发别人内心强烈渴望的需求：

如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。

首先要把握对方心中最迫切的需求。

如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。

我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？

没有，从来没有。

-尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；

尽量设身处地地去想－－他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

-

-二：

平安快乐的要诀-

-寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐。

要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐，如果我在日常生活中被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。

这也说明你是有成就的，而且引人注意，只要我相信自己做的对，就不要在意别人怎么说，走自己的路，让别人说去吧。

-另外在学习和生活中，要养成良好的习惯，比如自己的桌子，自己的房间，自己整理的好，自己每天看着也舒服，心情舒畅。

-现在人们生活的压力大了，现如今看电视说，过节都会给日常的人们带来很大的压力，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的精力，紧张是一种习惯，放松也是一种习惯，我们的疲劳，往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等，每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么时平

安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅-

三：

如何使人喜欢你-

-这章，是我比较喜欢的一章，因为平时的我，比较的内项比较的固执，一般和熟人比较放的开，碰到生人，就没那么活份了。

这章，让我知道了许多-.

-首先要做到真诚的关心别人：

要对他人表示我们的关心，这于其他人际关系是同样的道理；

而且我们的这种关心是出自真诚的。

这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也同样有所收获。

我们有真心的关心别人吗？

如果有，我们的朋友对我们一定会倍加喜爱，我认为，谁都需要帮助，我们也会有脆弱的时候，当朋友伸出援助之手，我们才会真正的体会温暖，但不要忘记，什么都是相互的，我们的朋友也会有无助的时候，别忘记自己有一份力量，也许正是这份力量，会让他支撑起来，也许正是这份力量，我们的友谊更坚固了。

-其次要发自内心的微笑：

行动胜于言行。

做一个微笑者，微笑会让人明白：

“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。

”微笑一下，只需要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢？

微笑一下，可以缩短人与人的距离；

微笑一下，可以缩小空间的范围；

微笑一下，可以消除心灵之间的隔阂?

?

卡耐基说：

微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你；

在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。

生活中，理想经常会遭遇挫折，我们难免有沮丧受伤的时候，有感觉被众人冷落遗弃的时候，无论何时，请记得对人对己展露一个发自内心的微笑，最好露出八颗牙齿。

佛说“拈花微笑”，武侠中说：

“一笑泯恩仇”，当你微笑时，你心中任何不愉快或不自然的感觉都静止了，世界的大门便为你敞开了。

-四：

如何赢得他人的赞同-

-这章，教给我的是在与别人交谈时应该注意的事项。

-在和别人谈论某件事情时要以以友善的方式开始，免与人辩论，别人的意见表示尊重，千万别说：

“你错了”，而且尽量-要让对方多说话，碰到分歧的时候，如果用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多-

良言一语三冬暖，恶语一句六月寒

美国作者戴尔*卡耐基的<

人性的弱点>

一书令我爱不释手，闲来无事我总爱出来年看看。

清晰地记得文中有这样一个小故事：

俄克拉何马州的乔治*约翰逊是一家营建公司的安全检查员，检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之

一。

据他报告，每当发现工人在工作时不戴安全帽，他便利用职位上的权威要求

工人改正，其结果是：

受指正的工人常显得不悦，而且等他一离开，便又常常把帽子拿掉。

后来约翰逊决定改变方式。

他再看见工人不戴安全帽时，便问帽子是否戴起来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性，然后要求他们在工作时最好戴上。

这样的效果果然比前好得多，也没有工人显得不高兴了。

人性的弱点读后感范文

这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。

应尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；

尽量设身处地去想____他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益，有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

俗话说：

良言一语三冬暖，恶语一句六月寒。

在每天的生活之旅中，应该多留下一点赞美的温馨，别小看这点小火花，因为星星之火可以燎原。

回想以往的教育经历，我总是坚守师道尊严的原则，整天板着一副严肃的面孔，对学生没有好声气。

而且坚信对学生严格就是对他们的爱，呵斥责怪常是家常便饭。

我总认为他们能理解我的良苦用心，然而事实上并非如此，那些十几岁的孩子心灵很脆弱，真正能承受老师呵责的只是少数。

有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪，不但没有起到很好的教育效果，反而适得其反。

如此效果让我深思，我为什么那么吝啬，吝啬对孩子们的赞赏。

曾记得对学生学习习惯的培养时，有些同学课堂上不会听课，重点内容一字未记，我严厉地责备了他们，他们心中不悦，无奈之下只好拿起笔做做样子。

如果我把方法变一下，赞赏那些表现积极的同学，相信效果会