战略管理教程试卷和答案2004-2010.doc

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战略管理教程试卷和答案2004-2010.doc

全国2004年7月高等教育自学考试战略管理教程试题

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.经典战略理论缺陷之一是忽视了对企业竞争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的是(   )

A.钱德勒B.安索夫C.安德鲁斯D.波特

2.现有产品与现有市场领域组合而产生的一种企业成长战略是(   )

A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略

3.纺织印染厂原来只是将坯布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合,这属于(   )

A.前向一体化B.后向一体化C.横向一体化D.混合一体化

4.按照美国学者钱德勒的观点,战略与结构关系的基本原则是(   )

A.组织战略服从于组织结构B.组织结构服从于组织战略

C.组织战略与组织结构并列D.产生共同愿景

5.某牙膏厂原来只生产牙膏,现在又增加生产牙刷,这属于(   )

A.同心多元化B.水平多元化C.集团多元化D.一体化

6.久负盛名的“戴尔直销”模式的实质是(   )

A.大规模定制B.产品专业化C.市场专业化D.单一市场集中化

7.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的(   )

A.可靠性B.信誉性C.实用性D.独特性

8.一般来说,进入壁垒低、退出壁垒高的产业是(   )

A.高利润、高风险B.稳定的高利润C.低利润、低风险D.稳定的低利润

9.环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是(   )

A.核心能力分析法B.SWOT分析法C.波士顿矩阵法D.生命周期分析法

10.在行业吸引力-竞争能力矩阵中,扩张类经营单位所处的象限也称为(   )

A.绿灯区B.黄灯区C.红灯区D.蓝灯区

11.在企业的价值活动中,属于基本活动的是(   )

A.技术开发B.采购C.制造D.人力资源管理

12.下列哪一项属于动态竞争战略(   )

A.成本领先战略B.差异化战略C.重点集中战略D.进攻战略

13.企业同时在几个细分市场上经营业务,并分别为每一细分市场制定不同的营销计划是(   )

A.无差异性营销B.差异性营销C.集中性营销D.大规模定制

14.企业最重要的职能战略是(   )

A.生产战略B.人力资源战略C.财务战略D.营销战略

15.下列哪一项属于企业长期资金筹集方式(   )

A.商业信用B.银行信用C.公司债券D.应付账款

16.下列哪一项属于人力资源开发战略途径(   )

A.任人唯贤B.破格提拔C.岗位轮换D.自主培养

17.思想灵活,能提出多种办法并能迅速作出决策的战略领导者行为模式属于(   )

A.革新直觉型B.革新分析型C.保守直觉型D.保守分析型

18.战略控制与评价的第一步是(   )

A.评价环境变化B.确定评价指标C.评价实际效果D.组建评价小组

19.中小企业利用自己的特点进入那些市场容量小,且大企业不愿意或不方便进入的行业进行发展的战略是(   )

A.特许权战略B.联合经营战略C.市场空隙战略D.小而精战略

20.从行业生命周期各阶段的特点来看,市场占有率基本稳定的阶段属于(   )

A.投入期B.成长期C.成熟期D.衰退期

二、名词解释题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

21.公司战略

22.战略群体

23.企业使命

24.战略联盟

25.重点集中战略

三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)

26.产业环境分析的主要内容。

27.企业采取稳定性战略的利弊。

28.企业文化与战略实施之间的关系。

29.跨国公司战略管理的特殊性。

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

30.试述战略管理的演变过程。

31.试述成熟行业竞争战略选择的基本思想和应注意的问题。

五、案例分析题(本大题包括32-34三小题,共16分)

人们记忆中的海天“冰茶”是1993年以一个供销社为基础发展起来的饮料巨头,初期发展迅猛。

1995年,海天冰茶销量达到5,000万元。

1996年,这个数字骤然升至5个亿,翻了10倍。

在市场销售最高峰的1998年,海天的销售额达到了30亿元。

短短几年间,海天集团一跃成为中国茶饮料市场的龙头老大。

海天的成功引来了众多跟风者的竞争。

康师傅、统一、可口可乐、娃哈哈等一群“冰红茶”、“冰绿茶”相继出现在消费者面前。

海天“冰茶”的独家生意很快就被分食、弱化了。

2001年,海天的市场份额从最初的70%跌至30%,销售额也随之大幅下降。

伴随着产品先行者的优势被削弱,管理上的问题也越来越多地暴露出来。

据介绍,在渠道建设方面,不论进入哪一个城市,不论什么职位,海天集团都从本地派遣人马。

但是,管理这些网点的制度规范却很滞后,总部与网点之间更多的是激励机制,少有约束机制。

海天集团实行按照回款多少来考核工作业绩的制度。

有报道说,有些从集团派出的业务人员为了达到考核要求,私自和经销商商定;只要你答应我的回款要求,我就答应你的返利条件;可以从集团给你要政策,甚至允许你卖过期产品。

更有些业务人员,主要精力除了用于催款和许诺,就是和经销商一起坑骗企业。

面对如此严峻的形势,海天集团开始了变革。

变革的力度可以用“大破大立”来形容:

第一步是企业高层大换血。

目标是将原来粗放、经验主义的管理转为量化、标准化管理。

集团引进了30多位博士、博士后和高级工程师,开始接手战略管理、市场管理、品牌策划和产品研发方面的工作。

第二步是把1,000多名一线的销售人员重新安排到生产部门,试图从平面管理向垂直管理转变。

集团总部建立了物流、财务、技术三个垂直管理系统,直接对大区公司进行调控,各大区公司再对所属省级公司进行垂直管理。

这样的人员调动是集团成立8年来最大的一次。

第三步是把集团的组织结构重新划分为五大事业部,包括饮料事业部、冰茶红酒事业部、茶叶事业部、资本经营事业部和纺织及其他事业部,实现多元化经营。

令人意想不到的是,大刀阔斧的变革并没有让产品的市场表现有所好转,相反,组织内部却先乱了起来。

在“空降兵”进入集团并担任要职后,新老团队之间的隔阂日益加深。

由于公司最初没有明确的股权认证,大家都不愿意自己的那一份被低估,元老们心里想的是“当初我的贡献比你多”,而新人则认为“今天我的作用比你大”。

同时,1,000多名一线业务人员被调回生产部门,不仅关系到个人利益的重新分配,而且关系销售渠道的稳定性和持续性。

于是,矛盾不可避免地尖锐起来,企业出现了混乱。

自2001年,如日中天的海天开始明显地滑落,2002年下半年,海天停止销货。

一度风光无限的“海天”渐渐成为人们脑海中的一个回忆。

请回答以下三个问题

32.结合案例材料,分析海天集团进行战略调整的动因。

(6分)

33.你认为海天集团战略调整失败的原因有哪些?

(6分)

34.假如你是当初海天集团的决策人,你会如何

答案

一、选择题

DAABBADCBACDBDCDBBCC

页码:

27、9、96、25、102、190、145、47、64、130、51、154、()、183()()()271、289、()

二、简答

1、P122、P503、P724、P1115、P151

全国2005年7月高等教育自学考试战略管理教程试题

第一部分选择题(共20分)

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.按企业内部的各项职能如市场营销、生产、财务、研究与开发、人力资源管理等来构造的组织结构,这是【】

A.直线制组织结构B.职能型组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构

2.尽管一个企业与其竞争对手相比可能有许多长处或弱点,但它依然可以拥有两种基本的竞争优势,即低成本或【】

A.多元化B.一体化C.差异化D.集中化

3.迈克尔•波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和【】

A.替代品B.互补品C.新产品D.老产品

4.为了减少调整的代价,企业需要选择恰当的战略调整时机。

一般地,有远见的企业应选择【】

A.提前性调整B.战略性调整C.反应性调整D.危机性调整

5.企业以集中进攻方式,努力进行技术革新,追求企业技术领先地位和竞争优势,以实现企业市场扩张和多元化经营成长,这是【】

A.防御型研究与开发战略B.相机型研究与开发战略

C.渗透型研究与开发战略D.进攻型研究与开发战略

6.市场增长率-相对市场占有率矩阵,即波士顿矩阵把公司从事的多项业务进行分类,处于矩阵左下角的业务属于【】

A.瘦狗类B.明星类C.金牛类D.问号类

7.一般来说,战略群体的差异主要表现为生产经营活动的重点不同。

具体来说,主要包括纵向一体化程度不同、研究开发程度不同、推销重点不同以及【】

A.市场化程度不同B.专业化程度不同C.国际化程度不同D.多角化程度不同

8.企业能否把握市场机会,有赖于目标市场的选择。

企业企图为所有的顾客群体提供他们所需要的所有产品,这种目标市场选择模式是指【】

A.产品专业化B.全面进入

C.大规模定制D.市场专业化

9.生产能力战略是制定生产战略的起点。

一般来说,企业的生产能力战略包括扩大战略、追随战略、威慑战略和【】

A.同向战略B.质量战略C.紧缩战略D.反向战略

10.战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、协同作用和【】

A.核心能力B.竞争优势C.企业使命D.外部环境

11.并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。

核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及【】

A.独立性B.创新性

C.扩展性

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