街道办事处专题工作总结10篇Word文档下载推荐.docx

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一、加强工会组织建设，夯实工会基础

1、扎实推进工会组建和会员发展工作。

XX年，街道工会联合会任然将“两个普遍”工作作为重点工作来抓，截止目前为止我辖区已建会企业共计86家，正常未建会企业1家，建会率98.8%；

会员人数为2890人，入会率为98%。

本年新建会6家，协助指导5家企业换届选举，指导6家独立建账企业开设工会商业银行帐户，不具备建帐条件的工会小组，街道工联会积极主动与其签订会费回拨代管协议来实现资金链循环。

目前与19家小微企业签订了代管协议，现已按经费报销程序返回到企业开展工会活动，为企业工会开展工作和服务职工提供了资金保障。

2、大力推进工资协商、确保协商的质量。

工资协商方面，今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份，走进企业进行动员宣传。

一方面积极与企业行政接触沟通，获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视，另一方面调查掌握各企业工资标准，发放情况等重要信息。

年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。

工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份，走进企业进行动员宣传。

调查区域内非公企业进行劳动关系情况，掌握各企业工资标准，发放情况，增长幅度，合同签订率等重要信息。

我们以米市社区为重点区域，覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家，超额完成上级下达的目标任务。

二、是规范建会企业的组织建会工作

1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设，完善了相关软件资料，今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作，并获得一致好评。

2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会，进一步实施“双亮”，100人以上企业3家企业逐个实施了厂务公开，和职代会制度。

对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导，完善各类规章制度、批复等软件资料，将基础信息做真做实。

3、完成了区第三届工代会代表推荐工作，工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名，非常任制代表3名，为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。

三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力

1、走进企业了解职工的思想和工作情况，面对面的与职工交流，发挥在基层的优越性与职工交朋友，倾听职工意见、反映职工诉求。

深入到社区、企业困难职工家中摸清情况，做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。

将排查出来的困难职工建立了困难职工档案，实行动态管理。

2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。

XX年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会；

天遂旅游集团申报达标工会，通过各类创建带动企业工会活力，提高工会工作人员自身素质，以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。

3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。

工联会副主席为组长，与相关财务人员一起到企业，对工会财务规范化工作进行指导。

4、积极开展各项帮扶工作，日常帮扶我工联会坚持以“困难劳模、下岗职工、困难职工和农民工”为帮扶重点。

变被动帮扶为主动帮扶。

截止目前月我辖区共向上级工会提交了长期救助7份、医疗救助36份、生活救助45份、助学救助16份，合计救助金额157700元。

提供下岗职工创业援助9户，其中重点户2户，借款金额达50000元。

5、认真贯彻“主动、依法、科学”的维权方针，成功调解2例职工劳动纠纷。

多次到企业进行走访调查合同履约情况，督导企业认真履行合同，从根本上维护职工权益。

组织辖区工会工作者到社区、街、企业，深入职工群众中进行法律宣传，发放维权手册600余册。

四、积极做好创建工作，跨越新台阶

1、经过前期努力，工联会申请了创市级达标工联会，此项工作正在验收中。

与此同时，工联会督促各社区工作站，建立完善各项工作制度，做到了困难职工以及救助对象基本文档建立规范有序，日常救助、管理台账清晰。

各项工作做到月有计划，月有安排，季度有小结各项资料完备。

2、根据上级相关文件精神,工联会完善了枢纽型工会组织建设，以及群团组织社会服务站建设，做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全，下一步服务站将全面推进各项职能的实施，我们将把服务站打造成群团参与社会治理、服务群众的枢纽平台。

3、报刊征订和工会信息报送工作。

工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作，提升“两报”在基层的覆盖面，确保报刊征订工作的按期完成。

XX年向市、区总工会和街道报送信息22篇，完成调研材料25篇。

第二篇:

街道办事处文化工作总结

XX年我处深入贯彻党的十八大三中、四中全会精神，学习宣传党全会精神，立足实际，探索多元化的社区文化运作机制，以广场文化为纽带，以市民文明夜校为载体，以文艺表演队为中介，以传唱“580”之歌为推手，广泛开展形式多样的文化教育活动。

各社区积极发展文艺骨干，进一步完善社区文艺队伍，参加了“广场老年健身舞”等文艺表演，丰富了广大居民业余生活。

一、高度重视，加强组织机构和完善文化化育队伍建设

1、建立领导小组。

办事处书记任领导小组组长，分管领导为副组长，文化干部为办公室成员。

下设五个文化站点，分别由五个社区书记为责任人，五个社区专职文化干部具体负责。

建立了书记亲自抓，分管领导具体抓，办公室成员和社区文化工作人员负责落实的有效机制。

2、我处共成立了与5支社区文艺队伍，共有109名文艺骨干成员，表演形式多样，有舞蹈、花鼓、小品、相声、器乐合奏、戏曲、戏剧、武术、太极拳、太极剑、快板及多种民族舞蹈等。

3、建立了3只锅庄舞队伍，共计队员120名，聘请社区文艺辅导员5名。

这3只锅庄舞队伍长期在辖区不同场所展开活动，带动辖区群众积极参与，对普及锅庄舞，推动辖区全民健身的热情起到了推波助澜的作用。

二、响应号召，积极参与并展开形式多样的各种文体活动

1、XX年5月组织组织辖区22名老年舞蹈爱好者参加区老体协组织的广场健身舞展演。

2、XX年10月26日，组织辖区文艺表演队伍送文化下乡到永兴镇。

3、为加强我市城区精神文明建设，不断提高我处各艺术表演团（队）艺术水平，提升文化口味，我处推荐了3支文艺表演队伍参加市委宣传部、市文化局、区政府组织的遂宁城区“幸福家园”团队的评选活动，并获得一致好评。

4、围绕我市“创建全国文明城市”等城市新五创，展开形式多样的宣传，自年初至今展开了15场广场文艺演出。

5、为了让辖区人民在娱乐、健身活动中认识遂宁、了解遂宁、热爱遂宁，我处又组织了辖区所有文艺队伍多次参加了由市委宣传部、市文化局组织的“遂宁广场舞”培训。

6、继续抓好社区文化阵地建设，积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室，打造2个社区文化活动室。

7、以“五、一＂，“七、一”，国庆等重大节日为节点，开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次；

8、分别组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出、300名群众到金桥物流园观看“置信杯”文艺展演，饱食了一顿免费的文艺大餐；

9、全力配合，组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演；

10、精心组织，承办了遂宁市船山区首届社区运动会在社区的活动现场，开展了众星捧月、双人投篮、齐心协力等趣味体育运动，还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴，座无虚席，凝聚了人气，和谐了社区。

三、精心组织，深入普及

我辖区文艺队伍在市文化馆专业人士的指导下学习、培训了“遂宁广场舞”后，在办事处文化站的精心组织下，分别展开了普及推动活动，基本普及到每一个社区、每一个居民小组、每一个楼栋，全面推动了辖区居民全民参与，全民健身的热情。

四、存在问题

（一）办事处没有专门的文化服务中心用房；

（二）文化服务中心设施紧缺，无电脑、书柜、档案柜等配套设施；

（三）对社区、小组文化室建设投入资金少，无上级专项资金补助；

（四）现社区办公场地较窄，社区文化活动室待社区服务站规划建设后才可以相应配套，

（五）社区文体活动组织有待于区级相应的部门大力扶持、帮助、指导，促进规范化。

五、明年工作计划

（一）加强领导，健全文化体育工作领导班子。

（二）建好、带好辖区三支文艺队伍。

（三）巩固建立文化阵地。

（四）抓好节日文化、体育活动，丰富社区群众文化生活。

第三篇:

街道办事处宣传思想工作总结

XX年，街道党工委、办事处认真贯彻执行区委宣传部关于印发的《XX年全区宣传思想文化工作要点》的通知精神，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面深入贯彻落实十八大、十八大三中全会及省市区重要会议精神，牢牢把握意识形态领域的领导话语权，坚持围绕中心、服务大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把握正确的舆论导向，大力推进和谐社区建设，为街道办事处全面发展提供强有力的思想保障和舆论氛围。

2104年主要工作

1、抓好“学习型”党组织的巩固和提升工作

以街道党工委中心组学习扩大会议为平台，定期开展学习交流活动。

结合党的群众路线学习教育实践活动的开展，以适应新形势、新任务、新要求为出发点和落脚点，认真组织开展每月一次的集中学习活动，并根据学习内容的不同，邀请了机关、社区的人员参加。

全年开展党工委中心组扩大学习12次163人次，内容涉及党章、党史，实事政治、法律法规，中央习总书记的重要系列讲话，市区的重大决策部署。

通过学习，增强了全体参学人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高了其素质和工作能力。

2、全国文明城市创建强力推进

以弘扬敬老爱亲、敬业奉献、诚信友善等社会主旋律为核心，大力开展“身边人讲身边事”的凡人善举宣扬活动，切实开展社区道德讲堂的实际运用，全年各社区开展道德讲堂共计72余堂，评议身边好人好事共计72人，受听居民群众达4500多人，其中德胜、顺城两社区标准化建设取得良好效果。

生动、形象的弘扬倡导了社会主义的核心价值观，有效的推进了社区文明程度、文明意识的提升。

广泛开展社区居民自愿服务，形成邻里相帮、文明城市全民创建的良好氛围。

通过深入宣传、发动、招募自愿者，并按照他们各自特长和自身实际，组建了小区保洁、文明劝导、家政服务、政策咨询、家电维修、水电安装等10余支自愿服务队伍。

建立健全各服务队的管理、运行等规章制度，实现了社区居民自愿服务广泛化、规范化、常态化和有效化，形成了文明城市创建的一大特色亮点。

全年累计共有1050余人次参加自愿服务活动，为市民提供各种免费服务，清扫、清掏、清运垃圾20余吨，清除牛皮癣0.5万余张，提供家政服务80多次。

树立了良好的自愿者形象。

文明城市宣传常抓不懈。

办事处统一制作全国文明城市创建宣传栏共12期48处，制作精美的遵德守礼提示牌、小区门卫管理制度KT板共100余块，营造了深厚的、丰富的宣传氛围。

规范全面整理创建的各项软件资料，按照工作有计划、记录、总结的总体要求，以文字记录、影像资料为载体，以“231”创建总体思路和要点为内容，归纳整理各类软件资料。

3、牢牢把握社情舆论主流主线，为经济社会持续健康发展提供正能量。

以学习贯彻党的十八大精神、十八届三中四中全会及习总书记的重要讲话为抓手，以市民、党员干部最期盼最关注最关心的社会热点难点问题为重点，通过十八大精神的“学、听、议、行”等活动，发挥基层宣传部门的桥梁、纽带作用，下宣党和政府的声音、政策，上传基层民众的社情民意，最大程度凝聚实现伟大中国梦的正能量。

全年