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在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。

  (三)缺乏与干部职工的交流与沟通。

密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。

  (四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。

自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

如对于来客招待有时执行的不严格。

  (五)调查研究做的不够。

深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。

  (六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。

工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。

在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

  三、整改的目标及措施

  

(一)针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。

  1、整改目标:

认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,。

  2、整改措施:

  

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

  

(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容。

首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

  (3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。

做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上。

  (4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

  3、整改时限:

从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实。

计划明年底完成在**参加的***学习;

计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。

  

(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题。

思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,

  能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作。

  

(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

  

(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。

  (3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。

  (4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。

从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作。

  (三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。

采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的。

  

(1)建立并坚持定期与干部职工谈心制度。

每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。

  

(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。

力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。

党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。

  

(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。

  

(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

  (3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制。

在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

  (4)自觉接受组织和职工群众的监督。

在工作生活中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。

  (五)关于调查研究做的不够的问题。

调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。

  

(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平。

  

(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究。

做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

  (3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。

XX年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1-2篇调研文章,并将调研工作常抓不懈。

  (六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

领导艺术和领导水平要有明显提高。

  

(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。

  

(2)改进工作方法,提高领导水平。

要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

  3、整改时限:

XX年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高。

篇二:

公司整改方案.1

  升华企业(酷高品牌)销售部整改方案

  一:

当前的市场形势分析:

  1.房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

  2.全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

  3.我公司高端市场产品销售占比不足50%。

  二:

公司目前现状;

  1.国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

  2.每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

  3.展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

  4.各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

  5.品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

三:

问题解决的主要方向;

  1.调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

  2.逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

  3.加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

  4.改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意1识。

  5.调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

  6.适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

  7.在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

  

(一)销售部整改方案:

  1.将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

  2.补充不足人员在10月完成招聘。

  3.重新培训销售队伍。

  4.修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

  就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

  2篇三:

  个人整改方案

  在开展“新民和精神”践活动过程中,通过第一和第二阶段的学习,认真征求各级干部的意见和建议。

与大家交流谈心,接受大家的批评和帮助并自我剖析,使我认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向。

针对自身存在的问题,为切实搞好整改工作,提高自身素质,制定如下整改方案:

  指导思想及原则

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“敢为人先,自我加压,开放务实,团结守信”的“新民和精神”为标准,对照《核桃庄乡干部管理办法》的有关规定,针对此次实践活动中自身存在问题和差距进行认真分析研究,制定如下整改措施:

  一、理想信念方面

  政策理论水平不高。

主要问题:

学习不够深入。

整改措施:

  1、认真遵守乡制定的各项学习制度。

充分发挥领导干部的模范带头作用。

  2、制定年度学习计划。

要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观。

其次要根据工作需要和自己实际,加强行政管理、法律、农业管理等方面知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

  3、积极参加各种培训和集中学习。

特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。

  4、工作中要安排充足的时间坚持理论学习。

做到学习与工作“两不误”两促进“双丰收”

  二、宗旨意识方面领导模范性发挥不够明显。

自身素质修养锻炼不够。

  按照“新民和精神”要求,整改措施:

切实达到四个一的标准:

即,弘扬一种精神,保持一种品质,端正一种态度,强化一种意识。

  一种精神:

敢于创先的开拓精神;

  一种品质:

自我加压的优良品质;

  一种态度:

团结务实的工作态度

  一种意识:

开放守信的大局意识。

  以此为标准严格要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要从全局着眼,切实履行领导干部的模范带头作用。

  三、工作作风方面

  工作的主动性和创造性不够。

只求完成任务,不求精益求精;

不求有功,但求无过,创新的思维不活。

切实改变被动的工作状态。

要善于思考,整改措施:

进一步转变工作作风。

乐于探索,积极努力,始终保领导干部的先进性,要以先进模范人物为榜样,时时鞭策自己,要求自己,求真务实,埋头苦干,扎实工作,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为核桃庄乡的发展多作贡献。

  四、遵守纪律方面

  遵守纪律方面主要问题:

纪律意识需进一步提高。

自觉主动地接受上级和群众监督。

严格用《核桃庄乡干部管理办法》等有关规定要求规范自己的言行,整改措施:

平时的工作中保持同上级高度一致。

全力支持上级的工作,勇于开展批评和自我批评对不良现象要勇敢地与其斗争。

大是大非面前,不怕得罪人,决

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