中建三局工程项目内部承包合同Word文档下载推荐.docx

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　　第七条公司（分公司）的职责

　　1、编制项目管理规划大纲，并审核（批）项目编制的项目管理实施规划。

　　2、选聘与工程项目相适应的项目经理，组建精干、高效的项目管理班子。

　　3、建立项目成本测算体系，公平、合理地测算项目承包基数，并组织签订项目全额承包责任书。

　　4、提供项目所需的主要材料、机械设备、周转料具、资金等生产要素。

　　4、协调项目与项目之间、项目与外部之间的关系，为项目生产创造良好的外部环境。

　　5、为项目办理或提供施工生产必备的法律手续和相关资料。

　　6、对项目施工过程中的质量、安全、进度、成本等进行指导与监督。

　　7、及时组织或配合上级主管部门对项目进行审计，并根据审计结论和项目全额承包责任书进行兑现。

　　8、负责项目的回访与保修工作。

　　第八条公司（分公司）的权限

　　在项目管理上，公司（分公司）是管理中心，项目是执行中心，以下几个方面的权利由公司（分公司）实施集中控制。

　　1、工程承包合同及分包合同一律由公司经理（或其委托人）签订，并由公司（分公司）统一管理。

　　2、公司的所有财产包括固定资产、流动资产（如周转材料、工具、用具、行政办公用品等）及其他财产（如临建等）所有权属于公司，其购置、调动、转让、租售统一由企业按相关规定和程序决定。

　　3、行使对人的管理权，主要包括行政职务的任免，工资及福利待遇的升降，岗位的调动等。

　　4、对施工项目所需要的主要材料、大宗材料统一进行采购。

　　5、对施工项目的资金进行集中管理、调剂使用。

　　6、对施工项目所需的各类机械设备、周转料具等统一采购、调度使用,项目经理部不得自购，不得滞留。

　　7、按照项目劳务需求计划，组织劳务招标并选择劳务分包单位。

　　8、对项目各项业务进行监督、检查、指导。

　　9、对项目各项业务进行监督、检查和指导。

　　第九条项目经理应按照项目全额承包责任书的要求履行职责，其职责包括：

　　1、代表企业实施施工项目管理。

贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业管理制度，维护企业的合法权益。

　　2、履行“项目全额承包责任书”规定的任务。

　　3、组织编制项目管理实施规划。

　　4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

　　5、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

　　7、按“项目全额承包责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益分配。

　　8、接受并协助企业进行项目检查、评价和评奖申报。

　　第十条项目经理的权限

　　项目经理必须按照公司（分公司）授权范围、时间和内容行使职权。

项目经理在其承包的施工项目中具有以下权限：

　　1、以委托代理人的身份与建设单位及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。

　　2、参与项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员名单，并经公司（分公司）审核后予以聘用。

　　3、在公司（分公司）授权范围内，项目经理对项目人员月度工资、奖金有建议权；

负责对项目成员进行考评，根据考评结果，对有功人员，经公司（分公司）批准后进行嘉奖；

对考评不合格者，有权进行经济处罚，必要时可将其退回公司（分公司）。

　　4、协助公司（分公司）选择劳务作业队伍。

根据劳务合同，对不符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权依据有关规定进行经济处罚，并与公司（分公司）有关部门协商后，有权辞退出场。

　　5、可受公司（分公司）委托自行负责特殊材料、零星材料和应急材料的采购；

对公司（分公司）采购的主要材料和大宗材料具有监督权；

远离公司（分公司）300Km以上的项目可受公司（分公司）委托进行各种材料的采购。

　　6、对进入项目的材料、设备、周转料具等有权进行合理调配、组合和使用。

　　7、对项目一般的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，具体要求可参照相关文件的规定。

　　8根据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。

　　9、与公司（分公司）各职能部门签订横向合同后，当其违约时。

　　有权进行索赔。

其经济纠纷由公司（分公司）经理负责调解和裁定。

　　10、按照项目经理的资历、素质和水平，可由公司（分公司）根据需要授予其它权力。

　　第三章项目承包责任指标

　　第十一条项目全额承包责任书是明确项目与公司（分公司）责、权、利关系，规定项目班子在项目施工期间的工作目标和具体工作要求的指令性文件。

　　第十二条工程开工前，公司（分公司）必须与项目签定全额承包责任书。

因特殊原因致使责任书的内容不完整时，可在相关内容确定后签定补充条款。

　　第十三条全额承包责任书由公司（分公司）项目管理办公室牵头拟订，经公司（分公司）经理和项目经理签字后生效。

　　第十四条项目开工前必须合理确定项目承包各项指标，并在项目全额承包责任书中明确，作为项目考核与兑现的依据。

　　第十五条项目承包责任指标主要包括：

成本、质量、安全、工期、文明施工、环保、CI形象、结算及收款等方面的内容。

　　第十六条工程质量指标由公司（分公司）质量部门拟定，公司（分公司）经理审批。

　　1、基本要求：

所有类型的工程必须确保工程一次交验合格率100%，工程整体质量评定达到优良等级。

若业主对工程质量有特殊要求，也应在全额承包责任书中明确。

　　2、奖罚规定：

工程质量指标按月度奖金和工程完工兑现两部分进行控制。

月度工程质量指标达不到优良，应扣除月度奖的10%。

工程完工后，工程质量达不到优良等级或业主指定的质量评定等级，兑现时扣除兑现奖的10-30%。

　　第十七条安全生产指标由公司（分公司）安全部门拟定，公司（分公司）经理审批。

必须杜绝死亡和重伤事故，严格控制工伤频率，保持安全生产的正常秩序。

发生一起轻伤事故，扣除主管工长和项目经理当月奖金的10%；

发生一起重伤事故，扣除主管工长和项目经理当月奖金的50%，以及项目最终兑现奖的30%。

；

发生死亡事故，除按局有关规定执行外还应扣除项目经理部当月奖金，以及项目最终兑现奖的50%。

　　第十八条工期进度指标由公司（分公司）生产部门拟定，公司（分公司）经理审批。

必须确保公司（分公司）与业主在工程承包合同中所约定的工期目标的实现，同时要根据项目实际情况，合理安排工期，提高企业信誉，保障正常的生产秩序。

　　2、工期指标按工程量和形象进度进行考核，月度工期指标达不到规定的要求，应扣减当月奖金。

当工程整体形象进度达不到规定要求时，应相应扣减兑现奖。

　　第十九条文明施工指标由公司（分公司）生产部门拟定，公司（分公司）经理审批。

项目必须按照有关规定，积极创建优良施工现场。

　　2、项目经理部达不到现场创优指标的，应相应扣减月度奖和兑现奖。

　　第二十条成本降低指标

项目承包基数确定后，项目经理部在努力完成质量、安全、文明施工等承包责任指标的同时，应搞好成本降低工作。

　　2、项目成本降低必须达到项目承包额的3%以上。

　　3、项目成本降低指标的奖罚：

项目月度奖按项目成本降低额的30%计提控制发放。

项目完工兑现时，按项目超降低成本（即项目累计成本降低额超过项目承包额3%的部分）的10-30%进行兑现。

　　第二十一条上交款指标：

项目经理部必须按照承包责任书规定的上交比例根据当月实际完成工程量计算各项上交费用。

项目完工并与业主办理工程结算后，公司（分公司）预算部门应相应办理项目内部承包结算，扣除规定比例上交款后作为项目承包收入。

　　第二十二条结算及收款指标

项目经理是负责收取项目施工工程款项的直接责任者，项目必须按公司（分公司）与业主签定承包合同中约定的时间和方式收取工程款项，并办理工程结算。

具体奖罚办法参照《中建三局项目资金管理办法》有关规定执行。

　　第四章项目全额承包基数的测算

　　第二十三条项目全额承包基数是指以工程施工图预算为基础，将与项目生产直接相关并项目部责任范围内的各项成本和费用进行测

　　篇二：

中建三局全额项目承包责任书（范本）

　　编制单位：

中建三局

　　日期：

北国花园A区住宅工程项目全额承包责任书（范本）***公司***分公司

　　北国花园A区住宅工程项目全额承包责任书

　　依据上级有关规定和精神及《中建三局施工项目管理条例》，北国花园A区住宅工程实行全额承包和项目经理责任制。

本着正确处理国家、企业、个人三者的利益，按照各尽所能，按劳分配的原则，为充分调动全体职工的积极性，优质、高速、安全、文明低耗地组织好工程项目的施工，经公司（分公司）与北国花园A区住宅项目经理部协商，特订立本承包责任书，以待共同遵照执行。

　　一、工程概况

　　工程名称：

北国花园A区住宅楼工程

　　工程地点：

某市珠江新城N5地块

　　建设单位：

某房地产开发有限公司

　　设计单位：

某大学建筑设计研究院

　　结构形式：

框架剪力墙结构

　　建筑面积：

平方米

　　工程造价：

元

　　合同工期：

总工期为650个日历天

　　开工日期：

一九九九年月日

　　竣工日期：

年月日

　　二、施工组织形式

（一）项目管理层：

分公司聘任王五同志为项目经理，由项目经理王五聘任26人组成项目经理部，担负全面施工组织管理职能。

（二）施工作业层：

　　1、优先使用分公司内部劳务力量，不足部分可选择成建制有等级的外部施工队伍。

各工种配备见施工方案。

　　（三）辅助配合层：

优先使用分公司内部职工，确定不能满足需要时，经分公司劳资部门审核，经理批准可聘用外部人员。

辅助配合人员计划21人。

　　（四）外部队伍的选择及人员聘任，由公司人力科组织招标确定项目部参与招标工作。

严格执行局和公司的劳务队管理办法。

　　三、承包方式

（一）按现行会计制度及局、公司、分公司项目成本核算管理要求，项目实行独立核算，全额经济承包，确保上交，超收提奖，欠收受罚。

（二）实行项目风险抵押：

开工前项目经理一次交纳抵押金10000元，副经理8000元，工长5000元，业务管理人员5000元，施工作业层月结算工资的10%，由财务扣除，工程竣工验收，并达到承包责任书要求后一次退回。

　　（三）因质量、工期、安全、文明施工及各种违章造成的罚款均由项目承担。

　　四、承包内容

　　按照某大学建筑设计研究院设计的施工图纸、会审纪要及