烟草公司面试问题总结Word文件下载.doc
《烟草公司面试问题总结Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《烟草公司面试问题总结Word文件下载.doc(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
3.对你来说工作中最重要的是什么?
我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。
自己一旦进入一个企业,就应该以企业利益为重,个人能力是个人在企业的一张名片,个人的价值在于你给企业带来的收益。
而处理好个人利益与企业利益的时候,还能兼顾到团队精神,并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。
所以,我认为处理好两个利益关系是最重要的。
4.你觉得×
(岗位)应该具备哪些素质?
①懂得推销自己,克服在客户面前的胆怯心理
②在不伤及客户利益的基础上,尽量达到“双赢、互利”的目的
③需具有广泛的多方协调能力,有敏锐的洞察力和市场分析预测能力
④拥有扎实的专业知识和实践经验
⑤能分清主次客户,提高工作效率,能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向
⑥为客户补充货源,阻止外来卷烟上柜,若发现私、假卷烟,也需及时反馈给业务主管部门
⑦及时检查自己任务的完成情况,指导客户合理安排卷烟库存量。
5.你为什么愿意为本公司工作?
我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现,烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。
当然,自己选择这个公司,是坚信本公司的美好前景,也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。
选择这个公司,我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利,而应该往自我能力和竞争力上思考,毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取,所以选择了这个公司的这份工作,学习的过程任重道远。
6.你认为公司为什么要聘用你?
第一.我有很高的热情去做好这个工作
第二.我有信心把这份工作做好
第三.我有一定的工作经验
7.如果我们聘用你,你会待多久?
既然选择了这份工作,就没有想过一进来就考虑跳槽,应届生频繁地跳槽是一个社会现象,但我觉得,企业与自己是一个双向选择,但选择不能盲目,自己既然选择了企业,那表示对这份工作有意向,而企业聘用自己,说明企业有心栽培。
所以我不会考虑跳槽问题,而更多的思考是如何去做好一份工作,去实现企业与自己的价值。
8.你的长处是什么?
认识我的朋友都说我的长处是交际,自己也在这方面下了一些功夫,我坚信只要努力了即使达不到预计的成功都是一种收获。
其次,我还擅长书法、国画,在学生时代也获得过一些奖次。
悠闲时也爱看些书籍,上上网,发表一些见解独特的文章。
9.什么是你最大的弱点?
人无完人,我觉得自己的弱点是人事方面经验不是很丰富。
相关的工作经验还处于培养时期,自己的一些独特想法与付诸实践所取得的效果还有一定的差距。
并且一些情况下自信过于强烈,对失败的认识还不是很透彻。
不过既然认识到这些缺点,我也会慢慢去修正。
10.你的期望待遇是什么?
我个人不是很在意刚进去时候的待遇,当然,期待的待遇是高的,不过这要等未来才能实现,刚进一个企业应该更好的展现自我,去博得大家的信任,去做好自己的本职工作,待遇问题等以后用事实说话。
11.先前你有没有落实工作了?
很遗憾,由于自己的原因,离开杭州后一直在找一份自己喜欢的工作,以前的工作应该算是一种实习,实习结束后就回来了。
自己也打算在临海发展.
12.你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
我觉得最另自己喜欢的是完成了既定的工作任务,并给自己下达的第二天的任务也目标清晰,工作状态高涨。
我是一个喜欢有计划性的人,喜欢把自己一段时间的工作计划列成表格,喜欢从事具有挑战性的工作。
所以,可以说,最令我喜欢的部分是工作中的挑战。
13.你找工作时最在乎的是什么?
请谈一下你理性中的工作。
我觉得自己找工作最在乎的是能力的培养,主要包括团队能力、分析预测能力和自我竞争力。
工作中的能力是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证。
我理性的工作就是有清晰的目标,有稳健的团队,有奋斗的激情。
14.请介绍你的家庭
15.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
就是自己大二从事推广×
(某某卡)的时候我们按照自己的经验选择了一个不错的小区,但我们忽略了事前分析小区的人员分布,因为小区刚建不久,居住者大部分是租进来的外来务工人员,他们自己没有时间利用网络学习,更很少有孩子在那小区留住,所以我们在那推广了一整天也才推出去一张卡。
当时对自己的自信心有点打击。
16.你曾经因为某一次特殊经验而影响曰后地工作态度吗?
我相信我不会,因为工作经验是在不断的积累,成功的工作经验可以用来推广到其他方面,失败的工作经验可以用于自己做更好的总结,“因为一棵树而放弃一片森林”,我觉得是不可取的,应该看得远一点。
17.如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
刚进来,我会虚心向老的员工学习,积累工作经验,当自己的专业技能达到一定程度的时候,我会尽最大的可能去拓展这一业务圈,让公司用最少的成本去博得最大的价值。
争取为部门争光。
18.你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?
第一年是业务培训与起步时期,第二年开始是拓展时期,第三年在相关部门应该会有所建树,5年后争取在自己的岗位上做得最好。
19.你如何克服工作的低潮期?
每个人都可能因为周围的变化而出现一定的心态波动,但这并不是影响工作的关键因素。
记得《钢铁是怎样炼成》的男主人公说过“人应该支配习惯而非习惯支配人”,所以我觉得,在工作的低潮时期,更应该放轻松些,多想想为什么会造成这个原因,多去用实际行动来克服低潮时心情。
20.谈谈你对加班的看法。
加班是因为自己的工作目标还没有完成或需要临时的补充,加班对一个公司还是自己来说都是突然的,如果既定的任务出色完成那加班的机会就少了。
我觉得加班能充实自己,所以会一切服从公司的安
2009年1月14四川烟草公司面试题
1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解
2.单位让你组织一次办公自动化培训,你怎样曾将这次培训搞得既有特色又有实效?
3.你曾做过一个企划方案,但为经领导审批,有位同事当众告诉领导和同事,说他之前就跟你说过计划方案不可行,但是你一意孤行,对此你怎么办?
顺便补充下下午的问题咯
1、自我介绍+重点谈谈进广东烟草的原因。
2、大四4年教育,但现在主要是3年或者3年半的学习时间,你怎么看?
3、领导交给小王和小李的工作特别多,而你的特别少,你怎么看?
4、才艺表演。
第一道题
请做自我介绍?
谈谈你近期及远期的职业规划?
时间限制3分钟
第二道题
俗话说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮
又有人说一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝
谈谈你对这个问题的看法?
这个问题,具体是涉及到团队协作方面的问题
首先,回答第一种,是注重团队合作,团队成员相互帮忙,共同促进发展
然后,解释第二种,是从方面说明不注重团队协作,导致。
。
最后,这点我忘记回答了,是后来考官给所有人总结的时候,提醒的,结合自己的实际情况,说说自己在学习或者工作中,如何注重团队协作的
时间限制,3分钟分数,30分
第三道题,你的一个下属同事,好像说是心情非常不好,正在给你打电话,这时候你的上司走到你的身边,请问你会怎么做?
时间限制,3分钟
考官最后给所有人提供的答案是
既然你的下属此时心情非常焦躁,那么你应该尽可能的安抚他,防止他出现不好的情况
此时你应该先跟同事说,你稍等一下
然后请示你的领导,请问领导现在有什么事需要自己马上去做,或者请示领导,由于下属现在问题较大,能不能打完这通电话以后,自己再去领导办公室找领导
请示完毕以后,继续和你的下属打电话咯
最后一题,才艺表演
时间:
3分钟
分数10分
总体就是这样啦
然后4个问题每回答完一个问题,你都得跟考官请示:
回答完毕
关于紧张,再说几点,首先是因为房间里面考官很多,自己又暴露在中间,进去就晕晕滴
其次,直接很快就影响到某些人说话声音,因为听几个人说,考官一直要求他们提高声音
最后,那个房间门把手很难辨认,我面完出来时应该是拉,结果用力推不行,马上改为推,然后逃之夭夭
另一男生,说他直接就找不到房间出口,站在那里徘徊
都被吓傻了我们
刚一面完出来,屋外工作人员马上带你走上一条长长走廊,从二楼右侧走到左侧,中间不准我们跟没有面试的人接触,就把我们送走了
然后我们就一直在二楼左侧房间等消息咯
中午十二点半公布最终面试成绩
整个流程大概如此
整个人虚脱呃
我能为企业做什么?
一.行业的前提背景分析(需要你自己加以分析)
二.自己的优势分析(自己的专业知识,和以往经历的分析,如果没相关经历可以不写.)
三.充满激情的心态描述.(表现出诚恳,激情朝气为主)
对公司1.根据发展情况提出自己的想法和建议
2.提高烟民对本公司烟草的评价
3.给公司增加收益
主要是这三块.必不可少,其他的根据你自己的性格加以修饰,效果更好.
作为一名企业的员工,首先要不断增强自己的忠诚度。
自进入公司的第一天起,我们就要把公司当成自己的第二个家,要主动融入公司、部门、班组之中,与同事和谐共处。
如果有的人员对待工作总是一山望着一山高,脑袋里总想着“跳槽、辞职”,那么你就会失去所有工作热情,动力没有了,成绩从何而来?
虽然由于用工性质的不同,人员中绝大部分是劳务工,难免在思想上存在着波动。
但我们应该看到,企业的用工制度也在不断完善,“优秀劳务工转为合同制员工”本身就为我们提供了一条成长通道,我们只有不断提高对企业的忠诚度,以企为家,才能安心工作,努力工作。
其次要不断增强自己的责任感。
每一个人员都要明白一个基本道理---企业发展是员工个人发展的前提和基础。
企业发展蒸蒸日上,员工的个人利益才能得保障和提升;
反之,企业碌碌无为,员工的个人利益从何而来?
而要想企业发展得好,关键还是在于人,尤其是青年员工。
我们要听从公司安排,遵守公司规定,珍惜公司名誉,无论做什么事总是把公司的利益放在首位,公司需要什么样的员工,我们就做什么样的员工。
再次要不断增强自己的团结意识,要时时提醒自己,你的所作所为无愧于“中国烟草”的称号吗?