幼儿园保教工作计划安排Word文档格式.docx

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要使区域活动正常的开展，材料是基础，为鼓励老师制作出丰富的区域材料，为将在十月初举行的xx镇幼儿园环境创境比赛做准备，并尽量挖掘老师的潜能。

　　4.严格执行备课制度，推行教学活动高效的开展，保证有目的、有计划、有组织、有步骤的开展教育教学活动。

督促教师按时完成各种计划，并对教学活动及时进行反思，引导教师从实际出发，利用自身的优势和特点来高效率的完成教学活动，促进幼儿行为习惯的形成和发展。

　　5.把安全教育纳入到一日的活动中为，提高幼儿的自我保护意识。

　　6.坚持每天两小时的户外活动时间，做好卫生保建工作。

　　7.今年将推进“创造性游戏”的开展，设置角色室和结构室，各班设

　　置音乐表演区。

　　（三）加大教研力度，落实“园本教研”

　　1.以数学活动做为“园本教研”的主题，通过学习《数学活动的指导要点》来提高教师指导游戏的水平，真正做到在游戏中学习。

2.坚持开展“周四教研日”，并做到“每听必评”，提高教师的教学技能。

　　2.创设外出观摩学习的机会，传达新信息，接受新经验，提高教师在教学形式上的灵活运用。

　　（四）充分利用家长和社区资源，促进各项工作的开展

　　1.每学期至少召开2次家长会，向家长宣传幼儿园的作用，同时对幼儿园的保教工作、管理工作提出意见和建议，促进幼儿园的发展。

　　2.举行“家长开放日”活动，通过听课评课让家长进一步了解幼儿园教育，提高教育幼儿的能力。

密切家园与社区的联系与交流，充分调动家长的积极性，以促进社会各界人士对我园工作的大力支持和口碑相传。

　　3.利用“微信群”、“面访”或“电话”，加强和家长的联系与沟通。

并在期末对全体幼儿进行家访。

　　三、具体月份安排：

　　八、九月份：

　　1.组织教师、保育员清扫、布置班级环境。

　　2.制定各类工作计划。

　　3.召开全园期初家长会。

　　4.开展教师读书交流活动《做个幸福快乐的幼儿教师》。

　　5.接受镇期初常规工作检查。

　　6.各班开展庆祝第33个教师节，各班进行主题教育活动。

　　7.开展全园亲子“博饼”活动。

　　8.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

　　9.各班开展“庆国庆迎中秋”的主题系列活动。

　　10.做好新生入园工作，并召开小班段新生家长会，减少新入园孩子的“入园焦虑症”。

　　11.开展幼儿讲故事比赛。

　　十月份：

　　1.参加xx镇幼儿园的环境创设比赛。

　　2.组织教师参加专题讲座“观察记录与分析”。

　　3.推选幼儿参加xx镇幼儿讲故事比赛。

　　4.参加镇语言领域组教研活动。

　　5.开展园本教研——大中班数学活动。

　　十一月份：

　　1.园本教研——科学领域活动展示课。

　　2.选派幼儿参加首届幼儿园运动会。

　　3.黄玉莲老师向镇语言领域组提供教研活动现场。

　　4.组织教师参加“观察记录与分析”撰写比赛。

　　十二月：

　　1.做好学期点园互检活动的准备工作。

　　2.选派教师参加《做一个幸福快乐的幼儿园教师》演讲比赛。

　　3.参加xx镇举行的幼儿特色体育教学研讨活动。

　　4.参加《指南》实验工作经验总结会。

　　元月份：

　　1.举行家长开放日活动。

　　2.各年段、各班总结XX年秋季工作，做好各种材料的归档工作。

　　3.开展假期安全教育，各班进行期末家访。

　　4.召开期末家长会。

　　5.各类档案归类整理。

　　2018幼儿园保教工作计划安排

（二）

　　2018年，我园将以“文化内涵建设”为主线，以师资培养为抓手，继续加强对幼儿早期教育的研究和管理，全面贯彻落实《3～6儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，构建我园“打造现代幼教品牌、构建新型发展园所”的办园目标；

创设“民主、开放、多元、和谐、创新”的园所人文环境。

认真制定保教工作计划，切实做到：

全面提升保教质量，继续提高教师队伍素质，加强深化教育教学改革，全方位实施幼儿素质教育，促进幼儿全面发展。

　　一、全面提升保教质量

（一）卫生保健

　　1.制定卫生保健制度和传染病应急预案。

　　2.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察，严把晨检午检关，对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导并记录。

　　3.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监督工作，发现问题及时上报。

保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。

检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。

　　4.严把幼儿入园体检关，按时做好幼儿日常体检工作。

一年2次幼儿体检，测量升高、体重、视力，检查龋齿。

做出幼儿体格发育的分析评估。

　　5.按照“带量食谱”软件，科学制定食谱，及时调整每季度幼儿营养摄取所需的食品蔬菜量与种类。

　　6.修定《保育员日常量化考核内容》。

配班老师每天严格按照量化考核内容规范保育工作。

保健主任按标准进行指导检查并记录在案，每月汇总分数并有文字性总结。

　　7.开展师徒结对活动，设“老带新互助组”，培训新配班老师，并有具体带教方案。

　　8.组织保育老师一月一学习（卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等）。

配班老师做好学习笔记，年底上交。

　　9.每年举行两次配班老师实践赛事，形式多样，起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作能力。

　　10.全园卫生一周一大查，每天小抽查。

每月教学部参与一次保健部的卫生保健工作检查，进一步做好保教一体工作。

（二）教育教学

　　1.培养幼儿一日生活常规习惯，提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。

结合幼儿年龄特点，确定各部常规教育重点，小班重点培养生活卫生习惯和自理能力；

中班培养游戏活动常规；

大班培养学习习惯。

　　2.修订《幼儿园教师日常量化考核内容》，老师严格按照日常量化考核内容规范教学，认真有序做好一日活动。

各班每日按时做好户外活动、区域活动等各记录。

　　3.教学主任分工合作，保证每日1-2次巡班，做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，月末做好考核汇总工作，并形成文字性月总结。

　　4.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。

开展大班毕业典礼活动。

　　5.每年2次防火防震安全演练及安全周活动，提高全体教师安全意识和应对能力。

各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动，熟悉幼儿园各个安全出口，建立“安全只有起点，没有终点”的高度安全意识。

　　6.重视幼儿的礼仪教育，教育幼儿说文明话，做文明事。

培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。

　　7.开展节日主题教育活动，并及时开展与国事相关，激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。

　　8.每年组织两次户外亲子运动会。

每学期末，亲子班开展一次“最棒宝贝”集体展示活动。

9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境，展示园文化，建立彼此家园友谊。

　　9.各艺术特色公共课教师钻教材，研幼儿，开发活动质量特色，按时上课，与班级老师协调配合，承担各种观摩任务。

　　10.坚持每周二向分园送课活动。

试行总分园换岗带班一天活动。

以此加强总分园一体化的实效。

　　11.一年一次总分园互观互学活动。

（总园分批次去分园听课看环境，总园的优质课观摩邀及培训请分园参加）

　　12.做好“六一”庆祝活动和新年家园同乐活动。

“六一”活动，分部分时间开展，组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。

以每教研组为单元，演出开场大型器械或道具团体操，三个班编排一精彩节目。

新年同乐会，以展示知识、亲子游戏、幼儿能力习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。

　　13.全园各部老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。

　　二、继续提高教师队伍素质

（一）新教师培训

　　1.新教师上岗第一天教学主任组织学习《幼儿园工作强化条例》《幼儿园教师日常量化考核内容》《幼儿园一日活动细则》，熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。

　　2.教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案情况并有记录。

　　3.对新教师的教学培训采取“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式，尽快使新教师成长，熟悉幼儿园工作。

　　4.师傅有带教计划，新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进行自我反思，师傅根据其优缺点及时调整计划并及时指导。

每学期保教部进行摸底，学期中抽查，学期末检查。

一对一的带教，确保新教师进步有序。

　　5.师徒带教两年出徒，开始承担班中的观摩活动及向分园送课活动，更优秀者参加各种适宜的能手赛活动。

（二）骨干教师培养

　　我园的骨干教师培训对象为：

在职幼儿园教师中有培养前途的中青年教师，具体条件为：

具有良好的政治思想素质和师德修养；

幼教专业基础知识和教学基本功扎实；

有一定的教育教学研究能力和创新能力。

我园骨干教师任职两年，2018年，第二批骨干教师6名。

将进行以下培训。

　　1.建立骨干教师档案，有计划的送骨干教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能，带回先进的保教理念，融会贯通与教学，加强我园教师教学活动的实战能力。

　　2.每年一次示范课，授课领域不限，从教学理念、活动形式、有效提问、师幼互动均有引领带动效果。

　　3.各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动，每年承担一次的全园教师培训活动，其形式多样，讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等，全面带动推进引领整体教师专业素养提高。

　　4.积极参与并深入开展教科研课题研究活动，每年撰写论文一篇。

　　（三）全员培训

　　1.重视教师教育理念更新和教学行为改变。

每周四组织业务学习，学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》，重点学习解读《3-6岁儿童学习与发展指南》，帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。

　　2.为每教研组订阅《幼儿教育》《早期教育》，每月教师要传阅并实践应用，认真写心得反思，提高教学能力和文笔素养。

　　3.鼓励教师积极撰写论文、刊物投稿、进修学习，提高自己的文化水平和专业修养。

　　4.老师们加强白板电脑的运用实操学习，每年进行一次电脑白板的教学应用考试，提升老师现代多媒体的制作能力。

鼓励有能力的老师学习FLASH的制作。

　　5.每年一次教师基本功比赛，内容为美工、舞蹈、弹唱。

循序加强老师教学基本功能力。

　　6.一年组织老师们开展园际交流活动2次。

做好每次活动的研讨实效工作