2021年在退役军人事务系统业务培训会发言稿和在市直机关作风整顿工作会议发言范文Word格式.docx

2021年在退役军人事务系统业务培训会发言稿和在市直机关作风整顿工作会议发言范文Word格式.docx

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涉军维稳问题得到有效化解，未发生集访群访事件；

社保接续工作“再发力”，现已进入缴费阶段；

充分调动各界力量，筹集区级关爱基金X万余元；

拥军爱军氛围更加浓厚，推送“军旗上最亮的星”“奋战疫线再出征”，在全区掀起了学习韩延成、陈忠维等模范退役军人的热潮。

总体上讲，退役军人的合法权益得到了更为全面的保障。

但同时，由于退役军人事务系统组建时间较短、工作力量尚未全部到位等原因，目前还存在基层建设不牢、基础工作不实、基本能力不强、退役军人服务保障体系建设还不完善等问题，具体表现在，“两站一中心”建设距“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准还有差距，有的镇（街道）服务站落实X-X名专职人员还不到位，一些镇（街道）、村（社区）服务站“空挂牌”，无人员、无经费、无场地，工作没有实质性开展；

在落实国家政策上还不够彻底，历史遗留问题还需要加快解决，个别镇办“解三难”资金使用不规范。

对于这些问题，我们要高度重视，尽快予以解决。

因此，这次培训会非常必要。

希望大家经过培训，补足业务短板，压实工作责任，迅速行动起来，狠抓工作落实，更好维护退役军人合法权益。

　　我区现有退役军人和各类优抚对象X余人，基数较大，历史遗留问题较多，做好退役军人思想政治工作、强化基层建设、夯实基础工作、提升服务水平，是事关退役军人工作长远健康发展的一项重要工作，意义非常重大。

为了更好推进X年退役军人工作各项重点任务落细落实，在这里，我再提三点要求。

　　一是要抓力度，强化责任担当。

习总书记指出，“要关爱退役军人，他们为保家卫国作出了贡献”。

全区退役军人事务系统要坚决贯彻习总书记关于退役军人工作重要论述精神，认真落实中省市退役军人工作决策部署，切实增强做好退役军人工作的责任感和使命感，始终把做好退役军人工作作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的政治工程，维护国家长治久安、加快国防和军队现代化建设的战略工程，助推X追赶超越、高质量发展的基础工程，保障军人军属切身利益、强化职业荣誉感的暖心工程。

　　二是要抓态度，提升服务水平。

要坚决落实“五有”标准，配齐配强X—X名专职工作人员，推进“五重”（主业实、对象准、制度硬、机制活、效率高）、提升“五力”（组织力、执行力、战斗力、动员力、创新力），促进基层基础基本全面过硬。

要全面落实网格化管理，依托镇（街道）、村（社区）退役军人服务站，合理划分网格，将每名退役军人纳入其中，全员覆盖、一个不漏，实现就近服务、精准管理，让退役军人暖心、现役军人安心、党和政府放心。

要不断完善服务保障体系，落实好常态化联系服务工作机制，健全退役军人和其他优抚对象联系台账，加快退役士兵保险接续工作，扎实做好就业安置工作，加大就业创业扶持力度，充分发挥好退役军人服务中心（站）职能，结合区情实际，有针对性地对退役军人开展学历和技能“清零行动”。

进一步强化权益维护，用足用好帮扶救助和各项优抚政策，采取有力兜底措施保障好困难退役军人生产生活，让广大退役军人充分感受到党和政府的关心关怀。

　　三是要抓温度，维护合法权益。

要高度重视退役军人群体稳控工作，常态化开展矛盾问题攻坚化解和“三组织三送”活动，推动工作重心下移、关口前移，努力把矛盾化解在小、化解在早、化解在基层，问题解决在当地。

建立健全退役军人信访工作机制，制定首办责任、信访事项终结、约谈督办、全员接访、风险化解等信访工作制度，切实把工作中形成的经验做法转化为工作制度机制。

畅通退役军人诉求渠道，维护军人军属合法权益，认真接待来访退役军人，做到合理诉求解决到位、无理诉求教育到位、生活困难的帮扶救助到位。

注重互动联动，区退役军人事务局要密切与公安、信访等部门联动，加强信息收集、形势研判和舆情信息管控，完善应急处置预案，坚持依法处置，切实维护社会大局稳定，全力确保涉军群体安定和谐，为全区经济社会发展提供良好社会环境。

　　这次抽出时间让各位业务骨干参训，希望大家珍惜学习机会，认真听讲，记好笔记，联系实际，深刻领会，严格遵守培训班纪律，自觉服从统一管理，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学有所获。

回去以后，能够把培训学到的东西运用到实践中去，整体提升我区退役军人事务工作水平和形象。

　　最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家生活愉快！

工作顺利！

身体健康！

在2021年市直机关作风整顿工作会议上的发言范文稿

　　省X次党代会召开之后，省委结合__学习教育，率先在省直机关开展了作风整顿活动，X市委也启动了市直机关作风整顿活动。

今天我们召开这次会议，主要目的是贯彻落实省直机关和X市直机关作风整顿工作会议精神，对我市市直机关作风整顿活动进行全面安排部署。

下面，我讲三点意见：

　　第一，为什么要开展市直机关作风整顿

　　作风建设是党风政风的重要组成部分，事关党委和政府的形象，事关民心向背，事关我们各项事业的成败。

党的十八大以来，习总书记针对作风建设作出一系列重要论述，特别是去年总书记针对我省两次重要讲话，明确提出要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。

党的总书记对一个省一年两次发表重要讲话，都强调了改进作风问题，令人警醒、引人深思，足见重视、足见重要。

省X次党代会把改进干部作风作为推动龙江振兴发展的重要保证，针对干部队伍中存在的能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，提出了树立“五个好作风”，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当干部队伍的新要求。

省委书记张庆伟同志对全省干部作风建设高度重视，亲自部署、亲自抓，并在省直机关率先开展了作风整顿活动，表明了省委抓干部作风建设的坚定决心。

X市委书记X同志召开专题会议，对市直机关作风整顿工作进行了安排部署，并要求各县（市、区）要同步开展机关作风整顿活动。

从习总书记提出要求，到省和X市都对作风建设作出部署，足以看出改进作风的极端重要性和紧迫性。

当前，我市正处在全面建设社会主义现代化强区决胜阶段、全面振兴发展关键时期，贯彻落实省和X市党代会精神，实现市X次党代会确定的奋斗目标，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的全面振兴发展新路，要求我们必须以勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”来予以保障，如果没有好的作风，发展蓝图再美好也不会变为现实。

我们要旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，必须以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉、使命自觉，充分认识开展作风整顿是推进全面从严治党的重要举措，是提升机关效能的现实需要，是推动X全面振兴发展的重要保障，坚决把以习总书记同志为核心的党中央和省市委全面从严治党、加强作风建设的各项部署落到实处。

　　第二，开展市直机关作风整顿要解决什么问题

　　总体上看，我市的干部精神状态和作风是好的，不仅有力推动了发展，对外也树立了良好形象。

但我们也要认识到，面对省市委的新要求新部署，X的工作要想始终在X争排头、全省走前列，必须以更高的标准、更严的要求改进作风，提供保证。

改进作风，必须找准穴位、抓住要害，有什么问题，就解决什么问题。

省和X市直机关作风整顿实施方案列举的问题表现，在我市也不同程度的存在。

近期，通过对照查找、召开座谈会及深入企业调研，我市机关作风建设方面存在的问题，主要表现在以下五个方面：

　　一是思想僵化、因循守旧。

主要表现为，有的干部学习能力不强，对理论学习不重视，不钻研业务知识、政策法规，对自身分管的工作说不清、道不明，甚至还说外行话。

有的对新形势新问题不敏感不掌握，比如对供给侧结构性改革、互联网+、大数据、线上线下、电商3.0、众包众筹众创外包等新形态、新业态、新产业，深入学习研究不够，有的干部不知道从哪里下手，甚至不知道怎么回事。

宋代朱熹有两首很有名的诗，题目叫《观书有感二首》，其中一首是：

“昨夜江边春水生，艨艟巨舰一毛轻。

向来枉费推移力，此日中流自在行”。

这首诗形象地讲了关于学习和积累问题。

往日舟大水浅，众人使劲推船，也是推不动，而春水涨起来了，大船就在水中自由自在行走，这说明只要功夫到家了、水平到位了，再难的事也能驾驭自如。

所以，干部的能力和水平必须要从学习中来。

另外，我们的干部还有的干工作不动脑筋，不结合新情况新要求创造性开展工作。

有的市场观念、法治意识淡薄，驾驭市场经济和处理复杂问题能力不强。

一些干部思想不解放，思想站位不高、视野不宽，想问题、办事情凭老办法、老经验，习惯讲过去就这样，不去想怎么创新、怎么突破、怎么提高。

习总书记强调，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。

解放思想要经常抓、反复抓。

张庆伟书记也指出，我们讲解放思想，不能空谈，落脚点就是要紧紧围绕经济建设这个中心，来谋思路、定措施、配资源、抓考核，来学知识、练本领、转作风、求实效。

总之，这些问题的存在，说到底还是我们的干部学习不勤奋不深入，思维方式因循守旧。

如果不加以纠正，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识怎么能增强，本领恐慌、能力危机问题怎么能解决，势必会贻误事业、影响发展。

　　二是粗枝大叶、标准不高。

主要表现为，一些机关干部不同程度地存在工作不认真、不负责，马马虎虎应付了事的现象。

我们知道，细节决定成败，什么是细节?

老子曾说；

“天下难事，必做于易；

天下大事，必做于细”。

从解决问题的角度来看，做事情由易入难，由小及大。

从辩证法的角度来看，难的事情也有容易的部分，大事情也是由细微小事的堆积。

严谨细致是一种工作态度，但有的领导干部，对市委、市政府交办的重点工作，研究都不研究直接交给工作人员去落实，不管不问，当甩手掌柜，甚至市里催办了，也不上手亲自研究，就把工作结果上报了。

有的制定规划方案，照搬照抄上级文件，不考虑实际情况，不注重工作效果。

有的决策事情、处理问题，程序不严、考虑不细，留下后遗症，引发矛盾纠纷。

有的对待工作，不真研究、深研究，工作跑粗，只求过得去、不求过得硬。

比如，在扶贫攻坚方面，有的单位和干部还存在研究不细、不深入、对接帮扶不实，走形式、走过场的问题。

还有的工作标准不高，总站在自己的一亩三分地想事情，不能从全局中想问题、做事情，很少考虑如何创特色、争一流的事。

有的夜郎自大，总认为自己干的很好，就是不向先进对标、先进地区对标。

这些问题的存在，说到底就是我们的干部对党的事业不负责，对人民赋予的权力不负责，如果任由这种坏的风气盛行下去，X的发展从何谈起，人民的生活何从改善，干部的形象何从树立。

习总书记强调，要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。

曾子的“三省吾身”，贾岛的“推和敲”等等，也正是因其严谨，故能成其大器。

我们机关干部要秉承“工匠精神”和精细化工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细，善于在精细中出彩。

　　三是庸懒散拖、得过且过。

主要表现为，有的部门和干部懒政怠政，平时对上级决策部署不贯彻，对本部门、本单位的工作不研究，对下面的情况不掌握，对一些企业和群众所盼所急的事情拖着不办。

有的执行力差，对上级有要求，市里有要求的工作，推一推动一动，甚至推了也不动。

有的机关单