新发乡卫生院二0一一年卫生工作半年总结Word文档格式.doc
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(三)、平安单位创建活动
我院将“平安卫生院”创建活动作为一项主要工作来抓,成立了创建领导小组,制定了实施方案,明确工作总体目标,加强和完善医疗信息服务公示制度,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关信息进行了公示,认真落实“一日清单”制,进一步完善投诉处理制度,建立与公安部门沟通协调的畅通渠道,完善突发医疗纠纷处理制,完善卫生院内部安全防范体系,使“平安卫生院”建设工作逐步走向规范化、制度化。
(四)、安全生产及计划生育
一年以来,按照县安全生产工作部署,全面落实安全发展的具体要求,在抓落实、抓成效上下功夫,下大力抓好卫生重点领域的专项整治,在抓重点、抓难点上下功夫,对此项工作做了专门部署,提出了具体的工作目标和要求,加大对安全生产工作的监管力度,工作做到目标明确,责任到人,措施具体,长抓不懈。
认真做好各类安全隐患整改,全年未发生因安全生产导致的重大事故。
计划生育工作长抓不懈,扎实做好每一季度的妇检监督工作,本季度内未发现政策外怀孕和政策外生育现象。
(五)、“整脏治乱”工作
成立“整脏治乱”领导小组,制定工作方案,以实际行动,把“整脏治乱”工作作为一项重要工作来抓,主要领导亲自抓,责任落实到科室、到人,实行专人负责,从根本上治理,取得了明显的成效。
(六)、突发公共卫生建设工作
不断完善急诊急救规章制度,加强急诊科室能力建设,加强医务人员急诊抢救迅速到位的培训,加大食品卫生监督执法,进一步提高职工应对突发公共卫生事件的能力。
(七)、基本医疗服务工作
乡卫生院和八个合医定点村卫生室开展医疗业务工作,截止6月30日,完成住院245人次,住院总收入13.9万元,门诊人次7084人,门诊总收入19.36万元,全乡合医共报销补偿20.23万元。
(八)、基本公共卫生服务工作
1、冷链运转工作
1-12月份完成了五次冷链运转工作,完成情况如下:
基础免疫
加强免疫
疫苗名称
应种数(人次)
实种数(人次)
接种率(%)
卡介苗
476
414
86.98
589
507
86.08
脊灰苗
1225
1201
98.04
1125
1114
99.02
百白破
2006
1746
87.40
1724
1500
87.01
麻疹苗
401
353
88.03
白二联
1636
1424
87.04
乙肝苗
825
809
98.06
939
827
88.07
流脑苗
133
113
84.96
256
254
99.22
乙脑苗
451
396
87.80
1265
1088
86.01
705
614
87.09
合计
5517
5032
91.21
8239
7328
88.94
3、15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作
根据上级部门的工作安排,进行了第三次15岁以下儿童乙肝查漏补种工作,成果如下:
应种数562人实种数562人接种率100%
上半年进行了全乡接种率、持证率、卡证接合率、单苗合格率和基础免疫调查,相对上一年有所提高。
2010年下半年和2011年上半年接种经费尚未到位,目前无法兑现。
(九)、妇幼保健工作
1、孕产妇保健
全年产妇数331,活产数333,建卡人数286,建卡率86.40%,产检274人,产检率82.78%,早检240人,早检率72.51%,产访292人,产访率88.22%,系统管理292人,系管率88.22%,住院分娩200人,住院分娩率60.06%,新法接生315人、新法接生率95.166%
2、0—7岁以下儿童保健服务基本
(1)7岁以下儿童5249人,保健覆盖3459人,覆盖率65.90%.
(2)5岁以下儿童3376人,实查人数1743人,被查率51.629%.
(3)3岁以下儿童1744人,系统管理1263人,系统管理率72.419%
(4)体重小于中位数-2SD15人,小于率0.4443%,属于体弱儿管理。
(5)岁以下儿童死亡5人,死亡率0.148%.
(6)孕产妇死亡0人,未发现新生儿破伤风。
(四)新型农村合作医疗工作
我乡总人口42661人,总参合31800人,2009年元月至现在,我乡补助参合农民住院642人次,补偿金额为44.4万元;
门诊(含村级定点门诊)45567人次,金额为97.1万元,城镇医保工作未能顺利实施。
(十)、卫生监督工作
加大卫生监督工作的宣传力度,开展学校、餐饮业、公共场所、食品药品、饮水卫生监督工作,已办理卫生许可证和健康证67家,共72人,打击非法黑诊所和市场游医、没收销毁非法药品、器械50余种,在去年的基础上有了突破性进展。
(十一)、医改工作
1、基本药物制度的实施
2、居民健康档案的建立
二、存在的问题
全乡31个行政村,160个村民组,四万多人口,地域覆盖156.8平方公里,服务半径过大,属典型的老、少、边、穷乡镇之一。
我院编制57人,现有职工11人,缺编46人,职工平均年龄45岁以上,知识结构老化,难以跟上现代化形势,各项业务举步维坚,急待解决缺编状态,更新知识结构,提高服务能力和质量。
三、下一步的计划
积极争取上级的支持,克服困难,开拓进取,加大知识结构和服务能力体系建设,使我乡的医疗业务跃上2010年的新台阶。
2011年7月10日
报:
乡党委政府1份、县卫生局1份、自存1份,共打印3份