参加培训倡议书文档格式.doc

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我们承诺，将以认真负责的精神、科学奏效的培训以及一视同仁的态度对待每位学员，对各种救护知识知无不言言无不尽，力求让每位朋友学有所得。

生命的主动权就把握在您的手上，把握分秒、抢占生机，还犹豫什么，赶快加入我们的培训班吧！

活动详情：

一、活动时间：

2014年10月26日星期日

上午9:

00-12:

00下午13:

00-17:

00

二、活动地点：

华南师范大学石牌校区第一课室大楼西102

三、授课单位：

广州市红十字会

四、报名方式（报名截止时间：

2014年10月23日13：

00）填写电子版报名表后（见附件二）发送至

*请报名参加培训班的同学活动当天带上彩色小一寸照片2张，用于办理急救证。

*由于活动当天需要进行实操，请参加人员注意着装舒适、便于活动。

请勿穿高跟鞋、短裙等。

若有疑问请联系：

庄蓓15602261249陈乐怡15603000954

华南师范大学红十字会学生理事会

二○一四年十月十六日篇二：

中国拓展培训行业联盟倡议书

我们在国家体育总局中国拓展与露营委员会、国家安全生产监督管理总局中国职业安全健康协会、人力资源和社会保障部教育培训中心、国家旅游局中国旅游协会休闲度假分会、团中央全国少年儿童冬夏令营管理中心、全国定向拓展培训标准化评审委员会、国际培训认证协会、中国拓展培训网等单位的指导与支持下，由全国优秀拓展培训机构和拓展培训师自愿联合发起加盟结成“中国拓展培训行业联盟”（以下简称caet）。

caet的基本任务是：

正确代表拓展培训行业和参训者利益，维护其权益；

指导我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动的正常、合理、有序开展，组织交流和拓展理论研讨；

研究制定caet的政策，为拓展培训行业从业机构和从业人员创造良好的外部环境；

培训拓展培训行业从业人员，帮助他们提高政治、业务素质；

加强caet的管理、开发和利用，不断提高“caet”的社会效益、人才效益和经济效益，逐步把“caet”建设成为开放型、社会化的行业平台；

建最全面的拓展行业知识传授平台；

搭建国内外拓展专家、教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台，成为全国最权威、最贴心、服务最周到的拓展行业信息资讯和最完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台。

为此，我们共同呼吁：

以联盟为载体，以联盟为平台，本着自愿的原则，坚持“学习、成长、自律、发展”的指导思想，本着“平台共享，资源共享，事业共享、互惠双赢”的原则，共同策划组织各类拓展培训（体验式教育）活动、共同研发各类拓展培训（体验式教育）项目、共同申报、组织及执行拓展培训（体验式教育）课题和项目，并通过每年定期或不定期的新闻发布会、工作交流、研讨、考察及培训等活动，逐步提升各类拓展培训（体验式教育）活动的质量和水平。

相信这必将实现拓展培训（体验式教育）活动的共享共建、互惠互利、共创共赢！

中国拓展培训行业联盟

2011年1月11日

加入中国拓展培训行业联盟

申请

中国拓展培训行业联盟：

推动我国拓展培训事业健康发展，促进我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动规范、安全、标准、自律，加强国内同行间的技术支持和互动交流，是每个规范从事拓展培训（体验式教育）事业的合法机构的共同意愿。

搭建国内外拓展培训专家、体验式教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台；

建立及时提供拓展行业信息资讯和组织完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台是我们的共同诉求。

本着自愿、“平台共享，资源共享，事业共享、互惠双赢”的原则，我单位申请加入中国拓展培训行业联盟，自觉遵守《中国拓展培训行业联盟章程》,履行相关权利和义务，并希望在caet联盟中担任：

常务理事【】理事【】会员【】副秘书长【】

（可多选）

当否，请批示。

申请单位：

（公章）

法定代表人：

2011年月日

地址：

电话：

邮编：

传真：

网址：

联系人：

篇三：

（政府）倡议书

倡议书

重庆市万州区人民政府：

您好！

改革开放以来，我国广告业发展非常迅猛，它在社会和经济方面的地位和作用越来越重要。

广告在语言文字应用上不断创新，是语言创新比较活跃的领域，出现了许多脍炙人口的广告语，有的甚至成为同时期的流行语，对丰富我国语言文字的表达与应用手法上起到了一定的积极作用；

然而，没有遵守汉语用字规定的不规范广告词，给汉语规范以及整个社会带来了消极影响甚至危害。

2007年，万州语委印发《万州区语言文字工作委员会成员单位工作职责》，这是提升我区城市形象的重大决策，是关注区内城市文明建设的具体举措。

然而，实际情况却不容乐观，为此，我们srtp小组向重庆市万州区人民政府发出以下倡议：

1、加强宣传、培训工作。

重庆市万州区人民政府应贯彻、落实科学发展观以及《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要（2012—2020年）》等方针，加强语言文字规范的宣传、培训工作，尤其是在每年9月第三周的全国推广普通话宣传周里，汇编下发语言文字规范的法规和标准，向市民普及规范汉字的知识，使他们了解国家的语言文字政策,了解汉字规范和标准。

1）、可以在万州区大、中、小学校展开讲座，壮大声势，扩大影响，并作为一项固定的活动长期坚持下去；

2）、建立语言文字规范培训基地，万州区语言文字工作委员会牵头，依托在重庆三峡学院汉语师资，分期分批进行普通话和汉字规范培训，第一批次主要培训文化、工商、民政等社会用字管理部门执法人员，第二批次主要培训广告从业人员，第三批次主要培训宾馆、饭店等公共服务行业法人代表；

3）、可以利用公交车或社区板报的标语、警示牌、宣传栏等形式，进行关于广告词规范化的宣传，利用地方性的媒体传播（广播、电视台、报刊等），以公益广告方式向广大市民做好用字规范化的宣传教育工作。

通过以上做法，广而告之．努力营造规范使用汉字的社会环境，提高各类人员的语言文字素养，从源头上杜绝广告词字不规范使用现象的产生。

2、加大对广告词的审查力度。

万州区相关职能部门一方面应该加强对广告审查员的监管，要切实管住计算机用字、出版印刷用字和影视屏幕用字的规范化，不要让他们只是成为摆设；

另一方面也要对他们进行语言文字方面的培训，提高他们的语言文字素养。

3、加强监管、执法力度。

万州区政府、工商、民政等相关部门应严格履行法律赋予自己的神圣职责，进一步加大对社会用字中广告词方面的监管、执法力度，严格把关，决不让一个不规范使用的汉字蒙混过关。

1）、万州区相关部门可以经常总结、研究交流，将出现频率较高的错别字、繁体字等整理归档，张榜公布，以便时时对照；

2）、相关职能部门应该严格对待已有的社会不规范汉字，一经发现，立即责令改正，可以考虑给予一定的经济处罚，处罚所得，用来聘用一批退休语文教师作社会用字监督员；

3）、可以设立广告词不规范使用举报电话，使不规范使用的广告词再无藏身之所，把万州区打造成真正意义上的“文明城市”。

4、建立协作互助管理模式。

语言文字工作委员会应起协调作用，发挥协助功能：

遵循“统筹规划、积极协调”的工作原则，协调工商、城建城管、民政、教育等相关部门，各行其能，又相互合作，形成齐抓共管的工作格局。

这样，既有利于各有关部门职能资源的整合，又能有效地从多方面解决万州区广告词不规范使用的问题。

当前，不规范广告词仍然存在，并且会在很大范围内影响到本区的经济、教育、文化等的发展。

我们srtp小组希望以上建议能够帮助万州区人民政府进一步推进语言文字的规范化、标准化的进程，以更好地塑造万州区城市形象、加快城市文明建设。

重庆三峡学院文学与新闻学院创新调研小组

2014年3月10日篇四：

xxx有限公司培训项目建议书

版本：

1.0

xxx信息技术有限公司

培训项目建议书

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您能打开并阅读我们的项目建议书。

希望我们的建议书能满足您的需求，同时我们也非常乐意按照您的需求定制适合的项目计划。

作为一家专业从事培训咨询的公司，我们向我们的客户传输当今世界最新的知识和理论，并努力确保我们的客户可以有效地运用这些知识和理论，以创造更多、更好的社会财富。

我们希望通过我们独特且新颖的服务给您及您的企业带来各方面的满足，为您提供一种增值的服务，并希望保持高水平的客户满意以确保我们公司能在未来的竞争中保持领先。

我们真诚地希望我们的建议对您及您的团队会有所帮助。

祝您和贵公司全体人员快乐！

商祺！

深圳市xxx管理顾问股份有限公司

二○一一年十一月三十日

一、xxx集团简介

xxxx省略。

。

目前，公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务，共同为中国经济的发展，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献！

集团荣誉

品牌中国百事榜

2005最具影响力培训品牌

中国百强培训机构

中国深圳行业10强企业

广东企业管理咨询协会副会长单位

百家先进企业

xxx成信息时报员工培训基地广东省企业管理资讯培训行业资质

证书

中国管理咨询行业品牌建设十大杰出

教育训练行业贡献奖

人物

行业十大影响力品牌

2008年度最具成长性的新兴企业—

未来之星

二00五深圳教育咨询行业（南方都市报）

中国知名企业

劳动法模范企业

商战名家十佳培训机构牌深圳市企业联合会、企业家协会理事单位

二、方案实施的流程

为了保证此次方案的顺利实施，我方现提供本次培训项目的操作流程,每一个步骤都需要贵公司的配合和支持。

三、培训课程、讲师与课程价格

四、课程大纲与讲师介绍

课程一：

绩效管理实务

【课程背景】

员工没有绩效，企业就没有利润。

在市场竞争中，取得主导地位的总是那些高绩效的团队。

深圳华为公司2008年实现收入170亿美元，比前一年增长了36%，比2000年增长4.6倍。

这显示出这家中国电信设备制造商在全球经济风暴中的表现远远好于大多数西方竞争对手。

华为取得快速发展不仅有赖于专业的管理和技术团队，更侧重于业绩比拼，“好业绩是拼出来的”，华为人这样说。

作为人力资源3p的核心部分，绩效管理体系与企业管理、研发、生产、销售和服务等工作密切。

加强绩效管理培训是提升考核有效性和员工积极性，增强员工责任心，降低成本，减少浪费的必要途径。

【适用对象】企业管理层、绩效管理人员等【