全省优秀乡镇党委事迹材料Word格式.doc

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乡位于县城西南侧，距县城20公里，全乡总面积125.79平方公里，平均海拔2640米，耕地面积9853.5亩，境内交通便利，旅游资源丰富。

全乡辖7个行政村、23个自然村，有汉、回、藏三个民族3600多人,其中藏族群众占总人口的62%。

全乡现有14个基层党组织。

其中，农村党支部7个，机关支部1个，学区总支部1个（村学党支部4个）、卫生院支部1个。

现有党员283名，预备党员43名，入党积极分子54名。

其中，有农村党员229名，女党员72名，30岁以下党员73名，机关党员35名，学区党员16名，卫生院党员3名。

7个行政村党支部换届后共选举产生支部委员21名，其中支部书记7名，委员14名；

35周岁以下的1名，高中文化程度的5名。

建立了村级后备干部库，现有村级后备干部28名。

全乡有妇女组织7个21人，调解组织7个35人，治保组织7个35人，计生协会7个，民兵应急分队1个，治安中心户长23人，村级信息员7人，培训组建普法宣传队伍35人，每村5人。

二、工作措施

近年来，乡党委始终坚持“立足实际抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化抓党建的各项措施，落实党建工作“书记抓，抓书记”的工作责任，进一步健全了基层党组织建设的领导制度和工作机制。

每年年初都对党建工作进行全面扎实地安排部署，与各支部签订了党建目标责任书，并对党建工作认真梳理后细化上墙，按月推进。

各党组织书记履行“第一责任人”职责，经常做到“五个带头”（带头从严管党，带头谋划推动，带头管好队伍，带头破解难题）。

同时加大了对党建工作的督促检查，乡党委建立了领导干部指导支部党建联系点工作制度，要求领导干部结合分管工作，督促检查和指导联系支部的党建工作。

使党建工作形成了党委书记亲自抓，支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

具体来说，做到了“六个到位，六个加强”：

（一）理论学习到位，干部素质教育得到加强。

乡党委结合各项主题实践活动，认真组织开展了“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，严格落实了学习制度。

根据干部的实际情况，制定了详细的学习计划，统一印制了学习笔记，使干部的学习教育步入了常规化和制度化。

并重点坚持了“五项学习制度”，即：

中心组学习制度，党委领导班子成员以中心组学习为主要形式，开展政治、政策理论和国际国内形势任务的学习，做到真学、真懂、真用；

领导讲学制度，领导班子成员结合自己的学习体会，每年开展4次以上的理论学习辅导；

集中学习制度，每周至少组织一次集体学习活动，组织广大党员认真学习各类文件资料及党的各项方针政策、重要会议精神，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的形式，提高学习效果；

自学制度，要求领导干部每人每年记写15000字以上的读书笔记，并撰写4篇以上理论调研或学习体会文章，一般干部每年记写10000字以上的读书笔记，撰写2篇以上理论调研或学习体会文章；

集中培训制度，两年来，×

乡党委共组织开展各类教育培训活动22次760余人（次）。

在学习中，乡党委还注重了对广大党员干部的社会主义核心价值体系教育和以“形势政策、法制宣传、维稳”为主的思想教育，使党员干部的爱国主义意识和改革创新能力都有了明显提高。

（二）规范管理到位，干部服务行为得到加强。

乡党委本着“以人为本，以章治乡”的原则，进一步强化和规范了干部管理制度，通过加强干部管理和严肃干部纪律，促进了各项工作的有效落实。

一是针对乡村干部在工作作风等方面存在的实际问题，制定出台了《×

乡干部工作失误追究制度》、《×

乡干部请销假制度》、《×

乡干部机关值班制度》等一系列长效制度；

二是对村干部严格按照《临潭县村组干部日常管理办法》进行要求，落实了目标管理责任制和村班子、村干部绩效考核制度，并全面推行了村干部座班制，强化日常监督管理，从而做到了用制度约束人、用制度管理人，切实解决了干部纪律松散和无人办事及干事拖拉等问题。

三是深入开展“一诺三评三公开”，乡上统一制作了党组织和党员承诺卡、开辟了承诺专栏，突出公开了乡政府窗口单位工作人员的承诺，乡党政主要领导对各支部和党员干部践诺情况分别进行点评，群众对各支部进行评议。

四是认真开展了“民情连着党的心”活动，给每个干部印制下发了《×

乡干部下村民情日记》，明确要求乡机关干部每月下村不少于十天，对下村所掌握的民情民意及落实情况进行详细记录。

五是在乡村社全面推行为民服务全程代理制，并将代理情况造册登记，切实转变了各级干部的工作作风，提高了群众的满意度。

（三）班子建设到位，党的执政基础得到加强。

建设团结协作，关系协调，凝聚力、战斗力强的村级“两委”班子，是强化党的执政基础、搞好各项工作的前提，今年在开展基层组织建设年活动中，在听取广大党员群众意见后，在充分调查掌握的基础上，乡党委对工作能力弱、群体性事件的处置不力、群众意见大的×

村党支部书记做了免职处理，并通过党员会议和群众会议选举产生了新的“两委”成员，半年来×

村的各项工作焕然一新，特别是在本村的维稳、新农村建设拆迁征地等硬件工作上班子成员冲锋在前，模范带头，有力的保证了工作的顺利开展。

对班子关系不协调，发展意识不强的×

村班子成员进行了诫勉谈话，使班子工作的主动性和积极性得到了明显提高。

另外，针对基层党组织设置不完善等现状，于2011年12月和2012年3月分别成立了学区党总支（下设党支部4个）、卫生院党支部，完善了基层组织建设的体制机制，进一步夯实了党的执政基础，更加丰富了党内组织活动。

（四）阵地建设到位，支部堡垒作用得到加强。

村级活动场所是村级组织教育党员、服务群众的阵地依托，乡党委始终把阵地建设作为党建工作的一个主要方面来全力抓好。

一是在×

村花大力气进行了村级活动场所的标准化建设，已建成2层10间200㎡的×

村文化活动室，已于2012年5月8日正式投入使用，该活动场所集村“两委”办公室、“党员之家”、农牧民书屋、群众文体活动室、档案室、远程教育室和村计划生育工作室为一体，按照美观、实用的原则，充实完善软件资料，配齐电教设施，设立板报栏、宣传专栏等硬件设施，开设了党务政务公开栏，提高了村级各项工作的透明度，公开接受群众监督，受到了群众好评；

二是经大力争取，×

村200㎡的二层戴帽式村级文化活动室已开工建设，争取于10月份投入使用。

三是自去年来，想方设法、多方筹措资金，对另外五个村级活动场所进行了维修和设备更新。

（五）为民服务到位，联系群众工作得到加强。

密切联系群众，全心全意为人民服务是我们党的宗旨所在，乡党委把全力为群众办实事当做工作的出发点和落脚点，使为民服务水平不断得到提高。

一是不断加强对村“两委”班子的工作指导和监督，落实“四议两公开一监督”工作法，全面推行了为民服务代理制，对党员的责任心进行定期分析，使民主决策、民主议事得到充分发挥。

二是认真开展“机关干部下基层，创先争优解难题”活动，全乡各级干部下村蹲点，结合“联村联户、为民富民”行动，运用“一进四问”开展民情走访活动，与广大农牧民群众面对面地了解情况，心贴心地交流看法，倾听群众意见，了解群众意愿，反映群众诉求，帮助基层党组织理清发展思路，破解发展难题，提高发展水平，切实解决群众反映强烈的突出问题，在工作中，共梳理归纳难题39件，目前已解决23件，其余的也正在解决当中，排查出来的所有难题，全部确定了办理时间和责任人，并在乡党务公开栏就行了公开，接受群众监督；

三是组织政策宣讲活动，广泛深入开展州第十一次党代会和县委“”发展战略宣讲解读，对涉及到的各项强农惠农政策进行详细讲解，有效的提高了广大群众的政策知晓率；

四是开展结对帮扶活动，开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动，建立了党员帮扶卡，每个党员干部都按实际情况对帮扶对象从生活资料到生产发展上进行了不间断的帮扶；

五注重了党建示范点建设，确定了×

村暖棚蔬菜种植、普藏什村和×

村暖棚养殖、扎乍村和牙关村异地扶贫搬迁示范点建设，发挥典型引路、示范带动的作用，在创新机制上下功夫，力求形成特色和亮点。

（六）思想认识到位，维护稳定工作得到加强。

乡是全县维稳工作的前沿和重点乡镇，为了切实保证全乡各村各寺院不出任何问题，年初，乡上多次召开维稳工作会议进行专题研究部署，明确了维稳工作乡党委书记亲自抓、负总责的工作责任，确定了“教育——服务——管理”的维稳工作思路，在充分调研分析的基础上确定了×

乡维稳工作的“四个重点”（及重点区域、重点时段、重点寺院、重点人群），同时对全年维稳工作分月进行了细化安排，切实做到了心中有数、有的放矢。

一是年初与各村、寺院签订了综治维稳工作目标责任书，进一步靠实了工作责任；

二是在重点节假日和正月“法会”、三月“敏感”期都有针性的对各村和各寺院分别研究制定了应急预案，同时在正月期间对预案还进行了演练；

三是加强了与宗教界人士的交流，发挥出他们在维稳工作中的特殊作用；

四是做好了信息情报工作，聘请了信息员，同时加强了与卓尼县阿子滩乡、完冒乡、扎古录镇的联系，力求及时获得内幕性、深层次的信息情报；

五是以各村青年党员为主组织了维稳联防队，在正月“法会”、三月“敏感”期间每日昼夜两次进行巡逻；

六是做好了值班工作，乡上专门派出一名藏族干部长期住在江可寺开展工作，在节假日和重点时段还增加驻寺干部，在春节及“三月”敏感期，大多数党员领导干部主动放弃休假，坚守在维稳工作第一线，确保完成了州县提出的“大事小事都不能出”的要求。

在加强基层党建工作中，×

乡党委尽管做了一些工作，也取得了较好的成效，但离上级的要求还有一定的差距。

在今后的工作中，我乡将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以创先争优为总揽，加大党建工作力度，加强党员干部管理，不断开创工作新局面，为全乡经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

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