国家职业资格时间内容题型安排企业培训师物流师理财规划师等_精品文档Word文档下载推荐.doc

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10:

30-12:

30专业能力考核

14:

00-15:

30二级、一级综合评审

4月9日

10月8日

技能操作考核可使用普通计算器。

一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。

电子商

务师

4-2级

二级综合评审时间由省鉴定中心确定

上机考试;

二级综合评审采取撰写论文形式,书面答辩。

心理咨

询师

3-2级

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

理财规

划师

30二级综合评审

专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

秘书

2级

30涉外秘书:

英语考试

综合评审时间由省鉴定中心确定

专业能力考核中的案例分析题播放录像;

涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。

营销师

2-1级

二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定

网络

编辑师

职业指导

人员

30专业技能考核

劳动保障

协理员

4-3级

00理论知识考试

00操作技能考核

由各市州鉴定中心统一组织申报。

2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排(1-2)

鉴定申报受理截止时间

20

18

企业人力

资源管理师

4月9日

1级

00-17:

00综合评审

专业能力考核、综合评审可使用计算器。

项目管

理师

上机考试

综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。

二级专业能力考核可使用计算器。

一级综合评审时间由省鉴定中心确定

企业信息

管理师

30综合评审

综合评审采取专题论文形式,纸笔作答。

企业

培训师

二级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

注:

综合评审一般在鉴定当日下午进行。

附件2

2012年国家职业资格全省统一鉴定时间安排

鉴定日期

备注

5月19日

11月17日

5-3级

00理论知识考试

30专业能力考核

秘书

30涉外:

公关员

网络编辑员

上机考试

5月20日

11月18日

企业文化师

3-1级

00理论知识考试

30专业能力考核

30一、二级综合评审

广告设计师

13:

00专业能力考核

17:

30二级综合评审

物业管理师

公共营养师

信用管理师

二级另须进行综合评审

商务策划师

会展策划师

客户服务

附件3

2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

职业

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

100%

计算题

案例分析题

纸笔作答

综合评审

专题论文

项目分析题

项目决策

电子

商务师

专业能力

网页制作

综合操作等

案例分析

实验室操作

论文撰写

书面答辩

心理

咨询师

3级

技能选择题

80%

案例问答题

4

20%

60%

8

40%

文件筐

理财

规划师

案例分析选择题

50

工作实务

评估报告

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

案例分析、方案策划

设计与综合操作题

企业人

力资源

简答、计算、综合题等

简答、综合分析

综合题和

图表分析题

6

10

项目

1

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