文娱活动策划方案Word文档下载推荐.docx
《文娱活动策划方案Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文娱活动策划方案Word文档下载推荐.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
游戏道具：
乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用A4纸折叠便可）
游戏规则：
用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：
2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚
将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
两名表演者：
由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：
在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：
“谁的鞋里有东东？
”，选对的给予奖励（棒棒糖）。
如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球
气球（4个）
将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。
（口香糖）
四、活动经费预算
1、活动场地：
A-MISSKTV大包（独立卫生间）
20：
00以前54元/小时
00以后144元/小时预计要400元以内。
2、活动道具及奖品：
奖品控制在3元/个以内。
活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。
3、活动食品
篇二：
文艺活动策划方案
回顾总结2010年，展望2011年，为了让×
×
的全体员工共享公司的发展成绩，加强各部门同仁之间的沟通与联系，提升公司凝聚力，加强公司的企业文化建设，体现公司对员工的关怀，特在新春佳节即将来临之际，举办×
2011年新年晚会。
一、活动主题：
温暖×
·
2011年新年晚会欢乐之夜二、活动目的：
加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力三、活动时间：
2011年1月26日18：
00-20：
30四、活动地点：
酒店
五、参加对象：
的全体员工及公司领导六、活动内容：
1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、游戏/娱乐活动4、抽奖七、具体流程
18：
00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖使用18：
10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18;
20晚会开始，主持人宣读晚会流程。
30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1、19：
00热身游戏——祝福词接龙
节目表演（传媒办公室）表演完之后抽取三等奖（10名）
1
2、19：
30游戏——吸管喝啤酒比赛
每桌推出一人参加比赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）表演完之后抽取二等奖（5名）3、20：
00节目表演（网络）游戏——抢板凳
现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；
次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
节目表演（公司领导）表演完之后抽取一等奖（3名）
30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品20：
40全体员工观看专场电影八、前期准备1、联系场地
提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知2、提前一个星期确定节目
为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，根据公司的情况，分配情况如下：
公司领导（总裁办）1个；
凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；
凯乐斯影城1个（包括会所）；
凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。
3、晚会现场布置：
（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：
内容：
温暖×
2011年新年晚会欢乐之夜
（2）在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。
（3）晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品采购九、具体分工
1、企宣部负责整个方案的前期策划并协助行政部门具体执行
2
2、行政部负责整个方案的具体执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的采购
4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协调工作，配合和服从公司的统一安排
5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员十、经费预算
3
篇三：
文艺演出策划方案
文艺演出策划方案
一、活动主题：
二、活动目的：
三、活动形式：
舞台演出形式
四、活动地点及时间安排：
1、方案一：
2010年7月31日上午《借用舞台场地》
2、方案二：
2010年7月31日下午5：
00《幼儿园搭台子》
五、总指挥：
六、总策划：
七、参与团队：
1、舞蹈组：
2、诗歌组：
3、美术组：
4、音响组：
5、服装组：
6、后勤组：
7、安保组：
8、节目审核组：
9、邀请出席领导：
10、场地联系：
11、节目主持：
12、节目串词：
八、节目编排、彩排时间：
1、月号——号，传达主题，收集、策划、创作节目
2、月号开始正式排演
3、月号检查排演情况，对不合适的地方进行修改
4、月号节目进行彩排
5、月号第一次彩排。
号第二次彩排。
号正式演出。
九、节目编排原则：
1、歌舞类节目控制在—分钟内，不可过长，舞蹈动作要有
2、节目的编排要注重舞台效果，大气、热闹、舞台饱满。
3、注意台风，上下场时间紧凑，不能拖拉。
表情、动作到位。
十、节目详细内容：
十一：
制定活动预案：
1、防火预案2、防停电预案效果。
篇四：
公司文娱活动策划
一、目的
活跃公司企业文化氛围，营造积极向上、乐学好学的企业文化环境，提高员工文化修养，丰富员工业余文化生活，增强员工的归属感及提高员工士气。
二、效果预期
（一）公司员工精神面貌得到提高，学习及工作积极性提高。
（二）公司整体气氛活跃，员工士气高涨。
（三）形成良好的企业文化氛围。
三、组织领导顾问：
总经办会议成员负责人：
赵秋雄
实施部门：
人力资源部、行政后勤部、场务部等相关部门四、具体项目
（一）准备阶段
（二）活动开展
五、常态化执行及管理
以上各项2012年12月15日前改善完毕，12月17日开始试运作。
2013年1月1日正式开始运作，并形成常态化。
人力资源部2012年11月2日
4
篇五：
娱乐节目策划案
娱乐节目《疯神驾到》策划案
一栏目名称：
疯神驾到
二栏目类别：
娱乐综艺类节目
三栏目宗旨（主题）
童乐汇，以六一为背景，让嘉宾在游戏中回忆童年，释放心情，像小孩子一样吃喝玩乐。
四现场构成
主持人两名（一名幽默风趣，能带动现场气氛，一名冷静稳重，能控制现场节奏。
）嘉宾四名（两男两女为最佳）
嘉宾A和嘉宾B为在校大学生，嘉宾C和嘉宾D为老师或社会成功人士。
现场观众若干名
，五栏目环节
开场：
5~10分钟
两位主持人对唱《童年》，从后台走出来，站到舞台中央。
主持人介绍节目名称、形式等，谈各自的童年。
四位嘉宾进行摸瞎人游戏选搭档（怀旧玩法：
在一个限定的空间，如教室、家里或地上画个圈，用红领巾把一个人双眼蒙上，去捉其他人，被捉住的人就要当"
瞎子"
。
运动性：
全身运动。
当"
的人，还要充分用耳朵来判断，练习听力以及在黑暗中的行动能力。
）根据游戏的结果，将其两两分为一组。
板块一15分钟左右
第一环节你猜我猜大家猜5分钟左右
主持人请工作人员（或自己从后台拿出）一堆童年吃过的小食品放在桌上，并将其混在
一个大盘子里，被蒙眼睛的人从盘子里随意挑出食品并说出它们的名字，一分钟内说得多的那方算获胜，可以获得任意的5件食品，输的人要接受惩罚（建议可以用水枪或者喝下由各种调料混合的奇怪饮料）
第二环节大声唱出来10分钟左右
选取10首歌曲（动漫歌曲或者是童年听过的经典老歌），每首放其中一小段，用接唱并说出歌曲名字的形式比拼，答对得多的队过关，另外一队接受惩罚。
（惩罚可同上）
板块二大约14分钟
规则：
以个人为单位进行游戏，赢的拿走所有的小食品，输的接受惩罚。
第三环节传话筒5分钟左右
主持人发给每人一张信纸，让每个人迅速写一段话总结童年的自己祝福现在的自己，写完后由主持人收齐，交叉发给四个人，每个人把手上那份念出并总结自己的感想。
主持人结束语。
六节目特色
本期节目模仿了湖南卫视王牌综艺节目《快乐大本营》以及深圳卫视的《年代秀》的节目。
节目综合两者特点，让嘉宾们在游戏中回味童年，在轻松愉快之后也能有少许收获和感触。
七节目长度
40分钟左右
八工作人员分配
一名音控一名灯光，三名摄像师，一名导播，一名现场导演，一名策划，两个主持人四位嘉宾以及一名剪辑
九资金预算
舞美道具：
各种小零食：
各种玩具：
信封、信纸：
篇六：
2013年公司员工休闲娱乐活动策划书
一、活动目的
为弘扬和繁荣公司文化，加强同事之间的沟通与联系，增强公司的团队观念，形成良好的和谐氛围。
活动内容：
一“圈”到底+无敌风火轮+两人三足接力友谊赛
活动时间：
待定
活动地点：
公司室外活动场所
组织人员：
二、具体做法：
由综合办作为活动倡导者，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；
经总经办批准后，统计参加此次活动的人员名单；
做好活动的准备工作：
（2）活动场所的布置；
（3）活动的分工负责。
（4）参与活动人员的组织编排。
三、活动内容
活动1：
一“圈”到底
1、项目类型：
团队协作竞技型
2、道具要求：
大呼啦圈4只
3、场地要求：
一片空旷的大场地。
4、活动时间：
30分组
5、活动规则：
把参赛人员进行分组，各组所有成员手拉手围成一个圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原点，计时，可多玩几次，看
升级会员 