村文书年终工作总结Word文件下载.docx

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回首一年来的学习、，感到忙忙而又碌碌。

似乎除额头上频添几丝白发、眼前视物更觉模糊以外，一无所获，两手空空。

但一一回想起来，确也做了一些，有一些收获。

现按组织要求简要汇报如下：

一、履行职责，做了一些应该做的。

按照办公室分工，我负责综合材料的草拟。

做的，也主要是文稿的撰写。

一年来，我先后草拟政府报告1篇1万2百余字。

草拟政府计划、年度、三年、政府班子述职述廉报告以及有关专项计划、7篇，计2万1千余字;

草拟全区经济社会发展情况、工业园区建设、招商引资、项目建设、新农村建设、政务公开以及有关文件贯彻落实情况汇报9篇，计约4万8千字;

草拟了区委书记、区长、副区长在经济会议、农村会议、区委全委会、区政府全体组成人员等各种会议的讲话9篇，计约6万2千字。

草拟了领导在各种开工、竣工、开业等典礼上的讲话6遍1万1千余字。

还草拟了其他材料10多篇，计约4万字。

一年来，累计草拟各种材料约有42篇，计约20万字。

今年我区先后召开了党代会和人代会。

根据组织的安排，我牵头负责了党代会和人代会两次大会的简报编撰。

在区委办公室、组织部、监察局等单位有关人员的大力协助下，编发党代会简报8期，编发人代会简报5期。

另外，还按照领导要求，做了一些会务和事务性的。

二、付出辛劳，收获了一些过高的认同。

凡是从事过办公室、文字的同志都知道办公室、文字的苦。

苦，来自于它的单调，来自于它的乏味。

当他人在谈笑风生中完成了时，我们往往面对的是白纸黑字。

苦，来自于当千家万户熄灯闭户时，我们往往在埋头伏案。

苦，来自于当节假日他人在与家人嬉戏玩耍时，我们往往坐在办公桌前。

苦，来自于它的时间紧、节奏快、量大。

苦，来自于草拟文稿交由领导审阅中的一种不知根底的惴惴不安感。

苦，来自于它的默默无闻，当他人自豪地述说业绩时，我们往往有口无言。

20__年，我和所有办公室从事文字的同志一样度过。

但我更知道，文字苦中有甜。

甜的是，当完成一篇材料时，尤其是当文稿获得领导基本认同时的那种快感。

一年来，草拟的领导讲话稿，能够起到指导的作用。

草拟的情况汇报、，能够基本反映淮上区的情况和特色。

草拟的政府报告，在区九届人大一次会议上得到较为一致的评价。

与会人员普遍认为，报告思路清晰、结构严谨、文风朴实。

尤其是，在区党代会、人代会2次牵头组织编撰的简报，更是得到区委、区政府主要负责人以及分管负责人的一致评价，认为简报编写较为及时准确地反映了大会的情况，烘托了大会的气氛。

编写的形式比较生动。

这是对这个简报组全体人员的肯定。

这也包括对我本人的认同。

因此，一年来，虽然付出了辛劳，白发多了，眼睛视力下降了，但获得了较高认同，我也有种很强烈的快感，感到很甜。

三、加强修养，收获了一些从容与自信。

在政府办公室从事文字，必须要有较强的政治觉悟、较高的政策水平和理论水平、较强的文字水平。

一年来，为更好地履行职责、做好，注意了加强学习、加强个人修养。

充分利用办公室的便利条件，通过网络、报纸、各级党政的文件以及各种杂志刊物，加强政治理论、党的方针政策和经济社会管理知识的学习，尤其是较为系统地学习了科学发展观、和谐社会等理论的学习，使自身对当前的经济社会发展政策有较为全面的了解。

同时，还订阅了《秘书》、《应用文写作》、《公共管理学报》等杂志刊物，加强了文字、公共管理等方面知识的学习，使自身素质有了一定的提高。

自身感到，自信心、驾驭文字的能力和与他人的沟通协调能力有较大增强。

四、严于律己，收获了清廉与和谐。

一年来，我严格要求。

一是在遵纪守法上，严守廉洁从政规定，违法乱纪的事不做，大吃大喝不参与，不该得的财物不拿，较好地树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。

二是在与人相处上，经常换位思考，理解领导的难、理解人员的苦，一时与人产生分歧，从不无限上岗，事后注意化解，从不闹无原则纠纷。

一年来，与领导、与同事的关系更加融洽，更加和谐，为营造和谐办公室做出自己的贡献。

一年来，在基本履行了职责、做了一些、收获了认同、收获了从容与自信、收获了清廉与和谐的同时，也还有不少缺憾。

一是文字质量还不够高。

草拟的文稿，“普通话”还比较多，“地方话”还不够多。

二是职责履行的不够充分。

“自留地”关心的多一些，对“大块田”基本没有问及。

三是学习调研不够。

对淮上区区情的把握、了解还不够全面、深入。

四是沟通协调不够。

本部门的同志还好，交流地比较多。

对其他单位主要负责同志因关系有一些接触，其他同志很少联系。

这样，不利于办公室的开展，也不利于政府的开展。

等等。

我们要回顾过去，更要展望未来。

当前淮上区已经由新区创建之初的起步阶段，步入快速发展时期。

可以说，我们生逢淮上区开发建设的盛世。

国家兴亡，匹夫有责。

淮上区的兴盛，我们责无旁贷。

作为一名办公室人员，更要进一步提高自己的素质，更好地实现以文辅政，促进淮上区加快发展。

一要进一步加强学习。

加强国家经济政策和经济社会管理知识的学习，领会其精神实质。

全面把握、了解区情，善于把国家的政策同我区实际相结合，讲好普通话的同时，说好地方话。

二要进一步加强沟通与协调。

协调是办公室的重要之一，是政府有效运转的重要条件。

没有沟通就没有协调。

加强内部沟通协调，增进与兄弟机关的交流协作，努力营造和谐环境，形成的合力。

三要全面履行职责。

在根据分工搞好综合材料写作的基础上，积极协助办公室主任抓好其他，开创办公室新局面。

各位领导，各位同事。

我对自己一直有两点要求。

一是“不挨骂”，二是“有牛吹”。

“不挨骂”是指，我的尤其是人品基本得到领导和同事以及群众的认同，指责我的不多。

这一条在十几年的中、多个岗位上均得到较好实现。

“有牛吹”是指，做了一些，回头看时，可以自豪地讲“当年我做了什么什么”。

这一条实现的还不够好。

在新的一年里、今后的中，我决心在组织的关心支持下，加倍努力，在确保“不挨骂”的基础上，争取实现“有牛吹”，为淮上区的发展做出自己应有的贡献。

村文书的年终总结3

一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。

在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。

因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。

筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。

筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。

在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。

由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。

求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。

尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。

对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。

为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。

处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。

作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;

二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?

需要什么?

三要搞好指导。

要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;

加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。

作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。

五是处理好村干部与村民的关系。

在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。

村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。

双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。

村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。

枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;

为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;

麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮