2021年党支部书记党史学习个人对照检查自我批评汇报材料与县纪委干部在上半年述责述廉工作讲评会讲话稿Word文件下载.docx
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对党的创新理论虽然能够跟着专家学,但学习理解的深度还不够,理论武装、指导实践和推动工作没有很好的贯通起来,还不能做到与时俱进,特别是理论学习转化为立场、观点、方法、思维方式还不够,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距党组织的要求还有一定差距。
原因分析:
从主观上分析,自己对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区,认为理论学习没有硬标准,也没有考核指标,放松了学习的自我要求,产生了学习“差不多”“够用了”的心态,对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。
从客观上分析,当前机关工作任务日趋繁重,机关设置的考核指标多以当下可显性可量化的工作成绩为考核标准,或多或少使我产生了重业务轻学习的思想,把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中,忽视了对党的创新理论深入学习和研究。
(二)在锤炼党性修养方面,还存在提升不够快的问题。
党史学习教育开展以来,我积极在百年党史中汲取精神力量和红色基因,对标党中央、习近平总书记的要求和优秀共产党员的标准,我认为自己在思想境界、政治素养、道德水平还有一定的差距。
主要表现:
自己作为一名老党员,党龄在不断增加,但党性修养和党员意识却提升不快;
政治敏锐性和政治鉴别力不够强,对有的重大敏感事件预判和应对还缺少经验和应对措施;
为人民服务的宗旨意识不够牢,一切为了人民的思想强化得不够,“群众路线”走的还不深,没有做到持之以恒,与群众联系的时间不够多。
从主观上分析,有时思想、行动的紧迫感不足,觉得自己已经是领导干部了,受党教育培养多年,自己的世界观、人生观、价值观已经定形,在重大原则问题上不会出偏差,也有一定的工作经验,有些工作已经做得差不多了,存在“歇一歇,缓一缓”的思想,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。
从客观上分析,主要还是个人时间精力有限,当前有些群众反映的问题比较棘手,处理起来需要投入大量的时间精力,导致联系其他群众的时间少了,为其他群众解决问题的数量少了。
(三)在对照党章党规党纪方面,还存在抓的不严问题。
党史学习教育开展以来,我积极学习百年党史积累的历史经验和教训,学习党的自我革命精神和伟大成就,特别是学习党的十八大以来,党中央和习近平总书记抓全面从严治党和党风廉政建设的工作举措和伟大成就。
总的看,我能够做到对党忠诚、老实做人、干净做事,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,严守党规党纪,在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。
但作为机关党支部书记,对标全面从严治党“永远在路上”的要求,我认为自己在抓全面从严治党和党风廉政建设工作存在不严的问题,主要表现:
履行全面从严管党治党主体责任和“第一责任人”责任还有不到位的地方;
破解党风廉政建设难题的力度不够,抓监督体系建设工作不严、抓重点不够。
从主观上分析,自己的理论水平、工作经验和工作能力存在薄弱点,对全面从严治党和党风廉政建设工作的认识不够全面、系统。
在抓工作时,对机关科室和他人存在的老好人的现象,有时过于强调客观大环境,有时考虑别人感受,对一些无关痛痒的事情抱有得过且过的思想。
从客观上分析,自己分管的人员较少,大家都是一起共事多年,彼此之间相互熟悉,也相互了解他人的品性、作风、性格,大家工作氛围融洽,日常谈心交流较多,潜意识里认为大家相处较好,不会出现违反党章党规党纪的事情。
(四)在干事担当作为方面,还存在激情不足的问题。
党史学习教育开展以来,我积极学习百年党史沉淀的精神谱系,学习在平凡岗位创造出伟大贡献的人物事迹。
对照自查,参加工作以来,我无论处在哪一个岗位,都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,勤奋敬业,脚踏实地的完成组织交给的各项任务。
近些年,自己的年龄也大了,身体精力有所下降,振奋精神干事业的劲头有所淡化,积极主动改作风的锐气有所弱化,服务基层解难题的行动有所退化,推动工作的惯性思维有所深化,一定程度上存在着等靠、求稳的不良思想,创先争优意识不足了,担当动力不足,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。
从主观上分析,自己已经参加工作多年,担任领导干部也有多个年头了,随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰,不求有功但求无过的思想逐渐开始显现,有些工作标准就不设置那么高了,对于一些难以办理的工作,有时就用会议、文电部署任务,以文件落实文件,以文电推动工作。
从客观上分析,现在年轻人多了,有志气有想法想干事的年轻人开始崭露头角,自己作为一名老同志,不想再因为自己的工作去抢占干工作出成绩的机会,想着把干事的机会让给年轻人来做。
二、下一步的努力方向
(一)强化理论武装。
牢固树立“时代是思想之母,实践是理论之源”理念,持之以恒开展党史学习,继续把学习党的创新理论作为首要任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学原文、悟原理,避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
(二)强化作风改进。
围绕岗位职责和新时代全面从严治党和党风廉政建设的要求,认真履行第一责任人责任,不折不扣地抓好抓实,抓出成效,特别是要盯着难题抓破解,做好基础的、细致的、经常性的工作,力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
(三)勇于担当重任。
牢记初心使命,恪守党性原则,改进工作作风,珍视岗位职责,保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,不折不扣完成上级赋予和党委交办的各项工作任务。
积极面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,不畏艰险、不辞劳苦,迎难而上,全身心地投入到工作中。
(四)强化自律标准。
持续自觉遵守党章党规党纪,认真对照先辈先进典型事迹,不断加强党性修养和自我改造。
经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。
严格按制度、规定和程序办事,主动接受党组织和群众的监督,始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,树立党员干部的良好形象。
以上检视剖析,不妥之处,请同志们批评指正。
县纪委干部在2021年度上半年述责述廉工作讲评会上的讲话文稿
同志们:
按照“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考核”制度安排,经县纪委常委会研究,在半年这个重要的时间节点,我们利用一大晌时间,召开全县纪检监察系统2021年度上半年述责述廉工作讲评会。
主要目的是:
聚焦县纪委全会安排部署的任务,回顾总结上半年工作,对做好下半年工作再动员、再部署、再加压、再推进,确保圆满完成全年工作目标,力争xx纪检监察各项工作走在全市前列。
作为一次“期中考试”,述职只是手段,推动工作才是目的。
通过述职所交的“答卷”,把工作拿出来晾一晾、晒一晒、评一评、比一比,既能在相互比较中学习借鉴,更能发现问题、不足和短板,从而取长补短、强化措施,相互促进、推动工作。
刚才,委机关各部室(中心)、乡(镇)纪检监察工作室、派驻纪检监察组和乡(镇)纪委分别上台述职,总结了成绩,查找了不足,明确了下步努力方向和工作目标;
班子成员逐一进行讲评,肯定成绩客观公正,指出问题一针见血,见人见事见思想,见筋见骨见灵魂,达到了凝聚共识、加压鼓劲的预期效果。
下面,我讲三点意见。
一、凝心聚力,半年成绩可圈可点
今年上半年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,在县纪委常委会的带领下,全县纪检监察干部聚焦主责主业,强化政治监督,深化正风肃纪,高压惩贪治腐,全面从严治党和反腐败斗争取得新成效,为xx“十四五”稳妥开局提供了坚强的纪法保障。
一是服务保障大局,政治监督更加精准。
聚焦“关键少数”。
加强对“一把手”和领导班子的政治监督,先后对x名乡(镇)党委书记开展“一对一”政治监督谈话,压实主体责任,抓早抓小、提醒督促,保护干部、提升工作。
此项工作被省纪委网站宣传报道。
护航基层换届。
组建x个换届风气巡回督导组,采取现场监督、明察暗访的方式对村“两委”换届和乡(镇)党委换届进行监督检查,确保了换届期间风清气正,无违纪问题发生。
治理乱占耕地。
针对省级下发的xx宗问题图斑,对xx个乡(镇)下发督办通知,运用第一种形态处理xx人,党纪政务处分xx人。
开展专项整治。
围绕政法队伍教育整顿,受理问题线索xx件,党纪政务处分xx人,组织处理x人。
围绕供销系统专项整治,处置问题线索xx件,立案审查xx人,党纪处分xx人,追缴违纪违法资金xx.xx万元。
围绕扫黑除恶、惩腐打伞专项斗争,深挖整治、长效常治。
x月,xx县纪委监委荣获“xx省扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号,是全市唯一一个先进集体。
二是整治干部作风,营商环境更加优化。
开展营商环境干部作风突出问题专项整治年行动,召开书记、县长参加的高规格动员会,成立以县委副书记牵头的领导小组,实行县级干部联系分包重点整治单位制度,下发提醒函,xx名县级干部到分管联系重点整治单位督导调研,推动专项整治年行动走深走实。
扎实开展“四晒一诺”活动,开设“整治干部作风优化营商环境”电视专栏,xx家重点单位主要负责人公开服务承诺,接受社会监督。
县纪委监委班子成员不定期对重点整治单位进行监督检查。
截至目前,督促相关单位自查问题xxx条,制定整改措施xxx条;
评查x个单位的行政执法卷宗,发现问题xx项xxx条;
因推进不力,约谈x个单位“一把手”,都是县级干部,通报批评x个单位;
受理问题线索x起,问责处理x人,并在全县通报曝光,在系统内开展以案促改。
在全市推进会上作交流发言,经验做法被省纪委网站x次刊发,被市整治办专期信息刊发。
三是保持高压态势,正风反腐更加有力。
纠治“四风”有强度。
紧盯节假日关键节点,组织x轮落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查,共发现、受理问题线索xx条,运用第一种形态处理xx人,党纪政务处分x人。
派驻监督有广度。
各派驻纪检监察组充分发挥近距离优势,持续加强对驻在单位的日常监督,累计对xxxx余名党员干部进行廉政恳谈,开展监督检查xxx余次,发现问题xxx个,组织处理xxx人,党纪政务处分xx人。
案件查办有力度。
建设全县信访举报远程视频接访系统,有效提高了乡(镇)信访举报工作信息化水平,做到了让信息多跑路,让群众少跑腿。
县纪委监委接访量连续两个季度呈下降趋势。
实行主要领导和班子成员带班接访制度,确保了全国“两会”、_xxx周年活动期间没有来自xx的干扰。
上半年共处置问题线索xxx件,增长xx.xx%;
立案xxx件,增长xx.xx%;
结案xxx件,增长xxx.xx%;
党纪政务处分xxx人,增长xxx.xx%,其中,科级干部xx人;
移送司法机关x人,追缴违纪违法资金xxx.xx万元。
强化安全培训,完善安全措施,实现了“双零”目标。
四是抓好巡