构建特色优势学科集群提升自主集成创新能力黑龙江农垦科学院Word文档下载推荐.docx

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一、2016年工作回顾

2016年我院积极贯彻落实总局党委提出的“提质增效转方式、稳粮增收可持续”战略部署，加强科技创新，加快成果推广，致力党建民生文化，基本完成了预期任务目标，各项事业都取得了一定进步。

（一）科技创新取得新进展：

2016年，我院新增科研课题84项，在研课题113项。

到账经费2576万元，获得品种转让经费1133万元。

签订了科技部“十三五”国家重点研发计划项目任务书3个，目前已进入实施阶段。

承担的总局“保护性耕作”、“水稻旱直播”、“大棚综合利用”、“农作物复种技术研究与示范”等6个专项正在加速推进。

年内课题结题鉴定22项；

审定农作物新品种11个（其中，包括国审“垦豆39”等大豆品种4个、省审“垦粘7”等玉米品种3个、垦审“垦稻29”水稻品种4个）；

获得新品种权9项、发明专利3项、实用新型专利21项。

发表各类论文及论著78篇。

获得地市级以上奖励10项，其中获得农牧渔业丰收奖二等奖2项、总局科学技术进步奖一等奖3项、“垦香稻10179”获得中日优良食味稻米育种技术及食味品质评价优秀奖。

（二）成果转化显现新特点:

2016年，我院自主培育的“垦单”系列玉米品种累计推广500多万亩，“垦丰、垦豆”系列大豆累计推广400多万亩。

“寒地水稻叶龄诊断栽培技术”在全省推广应用3000多万亩，累计增产稻谷12亿公斤，新增社会效益16亿元。

承担了垦区畜禽疫病防治及饲料应用、奶牛DHI测定工作，为垦区牧场进行疫病监测26300份，饲料检测200多份，奶牛乳成份及体细胞测定14000多头。

农业综合开发项目已扩大到水稻、玉米、大豆等8个农作物及农业机械、农业信息化等13个项目，项目经费500万元，培训基层技术人员及种植户1万多人，发放技术资料1.8万余份，承担农业部、省及总局农产品质量安全检测9000批次。

（三）对外交流取得新成效：

一是与中国农业科学院、黑龙江省农业科学院等单位合作，联合申报了“十三五”重点研发计划项目和科学实验站等国家重大科研课题及项目。

二是与中国农业机械化科学研究院合作成立了北大荒分院。

三是与乌克兰国家农业科学院举办了学术交流并签订了合作协议。

四是参加了第十四届粳稻发展论坛、全国粘玉米产业年会、全国大豆学术年会、中国食用菌产业年会等大型会议。

五是邀请中国农业大学汪懋华院士、扬州大学凌启鸿教授等专家，来我院调研及洽谈项目合作。

六是与中国农业科学院北京畜牧所密切合作，联合举办了全国奶牛提质增效现场会。

（四）企业发展取得新效益：

院属佳南实验农场完成春播面积41185亩，粮豆总产实现2.38万吨。

实现三产总值2800万元,人均收入2.04万元，全年主营业总收入1706万元，逐步走上了健康可持续发展的道路。

（五）党群民生呈现新气象：

一是深入抓好“两学一做”学习教育，抓好基层党建和反腐倡廉工作；

二是抓好精神文明建设工作。

三是对44名所处级领导干部房产、持有股票基金等信息进行了备案。

四是进行了先优模宣传推荐工作；

五是组织举办了各类文体活动。

六是为低保家庭发放最低生活保障金等310多万元；

七是公共卫生及社区服务得到了明显改善。

八是安全生产常抓不懈，实现了全年无重大责任事故。

各位代表，发展业绩的取得，得益于总局党委、总局的正确领导，得益于全院广大干部职工的无私奉献和辛勤劳动，我代表院党政班子，向大家致以衷心的感谢！

成就属于历史，开拓才有未来。

在检视过去一年工作成效的同时，更要深刻反思我们的差距与不足。

与其他院所相比，我院还存在着许多制约前进的短板，学科建设格局不清、人才队伍参差积弱、创新资源急待整合、科企合作急需理顺、民生福祉未如人愿。

解决这些难题，需要我们以改革破解困局、以创新激发动力。

有总局党委、总局的坚强领导，有全院广大干部职工的坚定支持，只要我们上下同心、埋头苦干，就会迎来强院兴垦的光明愿景。

二、2017年工作思路及重点任务

2017年是国家实施“十三五”规划关键之年，是垦区推进体制改革试点之年。

我们的重点工作任务是：

“以党的十八届六中全会、中央农村工作会议和省委经济工作会议精神为指针，以总局党委（扩大）会议部署为引领，以特色优势学科及学科群建设为核心，夯实可持续发展基础；

以技术转化平台为载体，加速科技成果推广步伐；

以机制改革与全方位管理为抓手，着力提升人才队伍和管理团队全员素质；

以梳理整合资源为主线，加快科研条件及试验基地建设；

以对外合作交流为契机，提高联合创新与集成创新水平；

以加强基层党建、反腐倡廉为政治保障，全面推进精神文化、民生福祉建设”。

（一）加强特色优势学科建设，夯实我院可持续发展根基。

学科是人类知识的动态分类，学科群是为解决重大问题而组织的多学科、跨学科协同体系，学科及学科群建设是科研机构可持续发展的坚实基础。

我们务必要清醒的认识到，特色优势学科是我院立足立身之本，是我院可持续发展的创新之源。

面对国家现代农业发展新形势，贯彻农业供给侧改革新要求，适应垦区体制改革新常态，我们要认真研究学科建设方面存在的问题，以构建我院特色优势学科群为目标，以整合有效资源为平台、以培养人才队伍为抓手、以深化机制改革为激励，举全院之力、倾全员之功，精心谋划好、建设好特色优势学科及学科群，让我院科技创新的动能得到充分集中释放，更好的为垦区现代化大农业发展提供强大科技支撑。

1、特色优势学科建设，必须坚持“四个原则”。

坚持“需”的原则：

有需求动能才会有创新驱动，择需而动是培育经济增长点的第一要素，科研机构更应该与创新主体建立深厚根植的血肉需求联系。

我们务必要明确，垦区急需的科技成果就是我们立项攻关的目标。

坚持以“需”建学科、以“需”带学科，开启社会化、市场化、国际化的大视野，拓展立足垦区、辐射龙江、面向全国的大视角。

坚持“新”的原则：

摆脱传统束缚才能创新开拓，我们要迪新思路、开放新思维，着眼于垦区及国内外现代农业发展大趋势，在优化完善传统技术模式的同时，密切关注和追踪农业转基因及基因编辑育种技术，畜牧业胚胎育种及克隆技术，农业信息化及大数据、云数据应用技术，智控新型农机装备研发技术等前沿科技，特别要抓住互联网为基础的深度融合创新手段，有效嫁接工业化技术在农业领域中的应用，在学科交叉和学科边际中开启新视点，拓展新空间。

坚持“特”的原则：

“垦区特色”始终是我院科技事业发展的独特优势，只有立足垦区这个大基地、大产业，我们才会有广阔的发展空间和强大的驱动能量，要充分利用好垦区这个强大依托面和坚实着力点，迈上特色路，打好特色牌。

在主栽农作物高产、优质新品种选育及栽培方面创新创优，在畜牧业“两牛一猪一禽”育种及饲养方面做大做强，在新型智慧农机装备引进及自主研发方面取得重大突破，在农畜产品废弃物利用及生物质能源开发方面取得显著成效，在新兴环保型植保技术及高效经济动植物养殖、种植技术方面取得新进展。

坚持“优”的原则：

优则胜、劣则汰，坚持“优”的原则就必须要扬长避短、趋利避害、有所为有所不为，在发挥我院多年来积淀的核心竞争力的同时，倾力建设具有垦区特点、行业优势的学科。

一是要充分组织科技人员开展院情、所情大讨论，深刻理解以“优”择学科、以“优”建学科的重要性和必要性。

二是要充分挖掘拥有自主知识产权的成果，检视其产生的时代背景，深刻领会优势学科产生的带动作用，优势学科创造的放大效应。

2、建设特色优势学科，必须强化“三项保障”。

强化思想保障：

学科调整与学科建设是一项牵动每个人自我发展和切身利益的全局性课题，各单位各部门和广大科技人员要从我院发展战略大局出发，坚定理想信念，自觉服从特色优势学科建设方向，全力支持特色优势学科建设举措。

心往一处想、劲儿往一处使，加速推进特色优势学科建设进程，为我院可持续发展夯实牢固的创新基础。

强化资源保障：

建设特色优势学科，需要各种资源作为坚实的基础保障。

同时，特色优势学科的建立也能够有效汇集各种资源禀赋，发挥资源叠加甚至资源乘积的聚合+放大效能。

人才队伍及学术团队资源方面，要向重点学科进行重点倾斜，逐步形成专家领军、骨干带动、后备成长的学科梯队，确保重点学科拥有层次分明、接续不断的人才资源支撑；

事业及科研经费资源方面，给予重点学科全方位投入，彻底解决依靠技术创收弥补科研经费不足的问题；

科研设施设备资源方面，要合理调配、整合全院的实验室设备和人员，加快建设公共实验中心；

科研基地资源方面，在继续建设完善已有的佳木斯科技园区，四方山畜牧试验基地等基础设施的同时，重点加强南繁基地建设，重点推进院属实验农场示范基地建设，尽快形成试验基地孵化创新成果、示范基地引领成果转化、助推垦区科技进步的新格局。

强化制度保障：

特色优势学科建设是一项纷繁复杂的系统工程，必须要做好细致严谨的顶层设计，统揽全局，确保我院科研发展大方向。

要出台和执行一揽子管理制度，实现学科建设管理的规范化、科学化。

一是在继续完善现有的项目、经费、人才、条件等管理制度的同时，依据特色优势学科建设需要，及时出台新的管理制度，以适应新形势新发展；

二是充分发挥奖惩机制的激励效应，出台和执行各类考绩、考核办法，鼓励科技人员在创新创业中获得应有的回报。

三是执行公正公平公开的职称评定及岗位竞聘制度，为创新精英实现自我价值创造机会，为管理人才渴望建功立业搭建舞台。

3、构建特色优势学科群，必须抓好“五种建设”。

抓好学科方向建设：

学科方向是学科建设的基础和指南针。

我们在考虑学科方向建设时，首先要考虑学科方向的稳定性和长期性，要凝练学科方向，方向数量不能太多也不能过少。

方向太多，力量就会分散，方向过少又不足以支撑学科的发展。

一般来说，每个学科应具备3到5个稳定的学科方向。

此外，我们还要考虑主体学科和学科群的特色，考虑学科新的增长点以及学科之间的交叉与融合。

抓好学科队伍建设：

学科队伍是学科建设的关键和驱动力。

在学科队伍建设中，既要考虑学科及学术带头人队伍的建设，还要考虑学科梯队的培养。

形成以点带面、接续向上的梯次。

抓好学术研究及创新成果建设：

学术研究和创新成果是学科建设的衡器和标记物。

学科建设的重要载体就是科学研究，而建设成果主要体现在科研立项、科研经费、科技论文与著述、发明专利、获奖项目、成果转化等多项指标中。

抓好学科基地建设：

学科基地是学科建设的依托和助力器。

所有的科学研究都要依托实验室、资料室、试验基地等要素配合完成，要集中有限资金，加强学科试验平台和学科实验室建设，加强国家级工程中心和省部级重点实验室建设。

抓好人才培养体系建设：

人才培养体系是学科建设的抓手和落脚点。

要加强与各高等院校的合作，从层次分布、学科结构、培养类型等方面构建人才培养体系，使之成为支撑学科发展的人才孵化摇篮。

4、构建特色优势学科群，必须理顺“三类关系”。

理顺学科群与单一学科的关系：

要合理规划好学科群建设的规模，处理好整体和局部的关系。

学科群建设要紧密围绕垦区急需解决的重大难点问题，凝聚众多学科力量形成攻关体系，共同参与、一揽子解决；

单一学科建设要进行尖端和纵深方向的研究，为垦区解决专项技术需求。

要协调解决好两者之间存在的建设规模及资源配置矛盾，使之融合促进、共同发展。

理顺学科群内部之间的强弱关系：

在确立重点学科主导地位的同时，分类理顺相关学科，形成核心学科、关联学科和外围学科层次。

在支持核心学科建设的同时，注意扶持弱势学科，坚持集成互补、辐射带动，促进强弱平衡、并行发展。

理顺学科群建设的投入与产