自考《企业文化》模考试题及答案5docWord格式.docx
《自考《企业文化》模考试题及答案5docWord格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自考《企业文化》模考试题及答案5docWord格式.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
3、（B）是企业精神的塑造者。
A企业职工B企业家C经营者D管理者
4、企业精神一旦形成，就强烈地在（D）的各个方面显示它的影响。
A企业行为B企业管理C企业经营D企业文化
5、优秀的企业精神可以提升（B）。
A企业效益B企业形象C企业利润D企业知名度
6、价值关系是（A）。
A客观的工资B主观的C社会的D个体的
7、共享价值观在企业经营活动中能产生（D）。
A晕轮效应B规范效应C激励效应D链锁效应
8、企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反映外，还应包括（C）。
A提高劳动效率B增强竞争力C引导员工行为D提高社会效益
9、企业价值观的修正就是对原有价值观的（C）。
A否定了B保留C扬弃D继承
10、企业道德是（C）的研究对象。
A企业管理学B组织行为学C企业伦理学D企业文化学
11、企业伦理学的研究对象是（B）。
A企业行为B企业道德C企业决策D企业目标
12、企业道德的主体是（A）。
A企业B管理者C员工D消费者
13、现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（B）约束机制。
A企业公共道德B企业社会道德C企业环境道德D企业人际道德
14、《日本企业管理艺术》中提出（D）理论。
A“CIS”理论B“7精神”C“5W”模式D“7S”理论
15、制度文化是（A）的载体。
A精神文化B社会文化C企业文化D传统文化
16、（C）是精神文化的产物，也是精神文化的载体。
A企业文化B传统文化C制度文化D社会文化
二、多项选择题（从中选出2项或2项以上标准答案）
1、企业制度文化主要包括企业（ACD）。
A领导体制B理想愿景C组织机构D管理制度
2、企业道德约束机制包括企业（BCD）。
A风尚道德约束B公共道德约束C人际道德约束D环境道德约束
3、企业道德自有特征主要表现为企业道德是（ABC）。
A一种意识调节B一种内化调节C一种非强制调节D一种外在调节
4、企业道德规范主要包括以下（ABCD）行为准则。
A互利B公道C责任D秩序
5、企业道德作为职业道德的一部分，可以分为（BD）。
A商业职业道德B员工职业道德C销售职业道德D管理者职业道德
6、在心理上，员工对于企业价值观往往处于（ABC）三种状态并存。
A服从B认同C内化D行动
7、企业理念体系主要包括（ABCD）。
A企业愿景B企业使命C企业价值观D企业精神
8、企业愿景的培育可以划分为（ABCD）阶段。
A鼓励个人愿景B个人愿景自我超越
C领导与员工有效沟通D个人分享企业愿景
9、除口号式、故事式、规范式外，企业精神的语言表达方式还有（ABCD）。
A命名式B传统式C比喻式D目标式
10、通过排除法，以否定的方式提炼企业使命。
企业使命不是（ABC）。
A赚钱B具体目标、战略C某个产品、技术D利润
11、企业精神的内涵可以这样理解：
企业精神是（ABCD）。
A企业长期培育的“精神内核”B全体员工认同的群体意识
C员工追求的价值尺度D企业家倡导的
12、IBM公司90年代倡导的核心价值观具体体现为（ABC）。
A尊重个人B顾客至上C追求卓越D寻求优势
13、山东莱芜钢铁集团把企业精神确定为（ABD）。
A学习B超越C求实D
14、企业精神的的作用主要表现为：
企业精神（ABC）。
A是企业发展的精神动力B能提升企业形象
C能激励企业家紧跟时代、务实创新D能实现企业价值观
15、企业精神培育的具体操作要完成（ABD）三个阶段。
A企业特色精神的确定B企业精神的教化
C企业精神的落地D企业精神的物化
16、（ABD）构成了企业文化学的理论体系。
A企业理念体系B企业道德
C企业价值观D企业制度文化
2019年10月自考《企业文化》模考试题及答案（5）第2页-自学考试2019年10月自考《企业文化》模考试题及答案，更多关于自学考试模拟试题，请及时关注自考网或微信搜索公众号“万题库自考”获取！
二、多项选择题（从中选出2项或2项以上标准答案）
1、企业制度文化主要包括企业（ACD）。
A领导体制B理想愿景C组织机构D管理制度
2、企业道德约束机制包括企业（BCD）。
A风尚道德约束B公共道德约束C人际道德约束D环境道德约束
3、企业道德自有特征主要表现为企业道德是（ABC）。
A一种意识调节B一种内化调节C一种非强制调节D一种外在调节
4、企业道德规范主要包括以下（ABCD）行为准则。
A互利B公道C责任D秩序
5、企业道德作为职业道德的一部分，可以分为（BD）。
A商业职业道德B员工职业道德C销售职业道德D管理者职业道德
6、在心理上，员工对于企业价值观往往处于（ABC）三种状态并存。
A服从B认同C内化D行动
7、企业理念体系主要包括（ABCD）。
A企业愿景B企业使命C企业价值观D企业精神
8、企业愿景的培育可以划分为（ABCD）阶段。
A鼓励个人愿景B个人愿景自我超越
C领导与员工有效沟通D个人分享企业愿景
9、除口号式、故事式、规范式外，企业精神的语言表达方式还有（ABCD）。
A命名式B传统式C比喻式D目标式
10、通过排除法，以否定的方式提炼企业使命。
A赚钱B具体目标、战略C某个产品、技术D利润
11、企业精神的内涵可以这样理解：
A企业长期培育的“精神内核”B全体员工认同的群体意识
C员工追求的价值尺度D企业家倡导的
12、IBM公司90年代倡导的核心价值观具体体现为（ABC）。
A尊重个人B顾客至上C追求卓越D寻求优势
13、山东莱芜钢铁集团把企业精神确定为（ABD）。
A学习B超越C求实D领先
14、企业精神的的作用主要表现为：
A是企业发展的精神动力B能提升企业形象
C能激励企业家紧跟时代、务实创新D能实现企业价值观
15、企业精神培育的具体操作要完成（ABD）三个阶段。
A企业特色精神的确定B企业精神的教化
C企业精神的落地D企业精神的物化
16、（ABD）构成了企业文化学的理论体系。
A企业理念体系B企业道德
C企业价值观D企业制度文化
·
归纳总结常考内容，针对性做题巩固提分
根据学员做题大数据统计，集中讲解突破高频、易错、易混题
高效扫灭得分雷区、拿准采分点
④考前核心考点集训课考前核心考点集训课：
课程作用：
名师点拨2课时，必看必会必背
圈划考题范围，预测考点
名师点拨，2课时科学提分
赠送考前集训宝典（配套专属资料，禁止传播）
快，每科2轮8次课（第1轮精讲8次课，第2轮层层总结共8次课）；
准，AI大数据考点预测；
狠，考点、考题一步到位！
①必学考点精讲课
升级会员 