2020年度市某局党组党员领导干部生活会总结讲话稿和明确目标、启动工作的动员部署会议讲话稿合编.docx

2020年度市某局党组党员领导干部生活会总结讲话稿和明确目标、启动工作的动员部署会议讲话稿合编.docx

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2020年度市某局党组党员领导干部生活会总结讲话稿和明确目标、启动工作的动员部署会议讲话稿合编

2020年度市某局党组党员领导干部生活会总结讲话2160字范文稿

　　同志们：

　　市×局党组2020年度县以上党员领导干部民主生活会，主要内容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。

会议中，大家能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。

总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习总书记同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结—批评—团结的目的。

下面，我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。

　　一、坚定理想信念，忠诚于党，坚决做到“三个不能”

　　对党忠诚老实是党员必须履行的义务。

每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。

这是合格党员最起码的标准，也是“不忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根本性问题。

党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。

这“三个不能”的要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。

习总书记曾多次用“精神上的‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地阐述了坚定理想信念的极端重要性。

因此说，我们党员干部必须具有坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”，只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。

　　二、坚守精神高地，严格自律，主动自觉拒绝“五小”

　　党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着手。

前段时间看到了一些相关文章，今天结合我们自身工作，和大家分享与共勉。

所谓拒绝“五小”，即：

不传“小消息”，不拉“小圈子”，不收“小意思”，不占“小便宜”，不踢“小皮球”。

　　一是不传“小消息”。

“小消息”即小道消息，是指非经正式途径传播的消息。

“小消息”往往谣言居多，传闻失实，并不可靠。

“小消息”影响力不小，破坏力极大，既可混淆舆论，更能混乱思想。

一方面，党员意识要强，自觉做到不编、不信、不传“小消息”；另一方面，党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、煽风点火、兴风作浪的“生事者”。

尤其是在微信群广泛应用的今天，我们党员干部更要旗帜鲜明，立场坚定，决不能为小道消息推波助澜。

　　二是不拉“小圈子”。

“小圈子”指为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团。

“小圈子”虽小，但危害不小。

习总书记强调，“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套”。

作为普通群众，交什么朋友，怎么交朋友，是个人的私事小事；作为党员特别是党员干部，在交友问题上必须慎之又慎，必须讲规矩讲规则。

　　三是不收“小意思”。

“小意思”即小额钱、物。

党员干部面对各式各样“小意思”，要学会拒绝。

当然，党员干部也有自己正常人情往来，但这是礼尚往来的“双向互动”，而“小意思”是来而不往的“单边收费”，党员干部应胸中有数、心中有戒。

关于这一方面，我曾在去年×月中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。

　　四是不占“小便宜”。

“小便宜”指获取非分的小利益、小好处。

现实生活中占“小便宜”的人一般有两种：

一种是占别人的便宜，占的是便宜，失去的是朋友，这种人大多为人所不齿，不足为道。

另一种是占公家的便宜。

“小便宜”占多了，甜头尝够了，胃口变大了，“温水煮青蛙”，小贪变大贪，这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。

公私分明是廉洁的界线，党员干部要常怀律己之心，常思贪欲之害，从内心深处破除“占小便宜”的思想，构建崇廉拒腐的“防火墙”。

　　五是不踢“小皮球”。

“踢皮球”是指工作不负责任，互相扯皮推诿。

党员领导干部不踢“小皮球”就要敢担当，有作为，认真履行好“一岗双责”。

　　三、要坚持问题导向，压实主体责任，自觉做到“六戒”、“四学会”

　　按照上级有关指示要求，我们要把这次民主生活会中查摆出的问题，与市委巡察组反馈的问题有机结合起来，认真梳理、完善台账，细化措施、明确时限，真正把整改工作抓细抓实抓到位，并努力形成长效机制，推动管党治党走向严实硬。

要联系自身实际抓好整改，联系班子存在问题抓好整改，联系分管工作抓好整改，确保问题整改到位。

　　要进一步夯实全面从严治党主体责任。

×年初，我在局廉政谈话会上强调领导干部要做到“六戒”、“四学会”。

“六戒”即：

戒贪心贪念，戒用权谋私，戒乱搞变通，戒为公违规，戒为情放纵，戒岗位红利。

“四学会”即：

学会“急刹车”，学会自我净化，学会拒绝人情，学会依法依规办事。

去年×月×日，局党组召开了述责述廉会，局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了述责述廉报告，我上了题为《×》的廉洁党课。

再次强调“六戒”、“四学会”及召开廉政谈话会的目的，就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部的主体责任意识。

下一步，局党组将持续不断地加大压力传导，全力推进全面从严治党向基层延伸。

　　同志们，新的一年里，我们×系统各级领导干部尤其是在座的党组成员要以优异的工作成绩迎接建党100周年，为国家中心城市建设提供良好地×生态保障！

　　会议到此结束，散会。

2021年明确目标、启动工作的动员部署会议讲话1880字范文稿

　　同志们：

　　律回春晖渐，万象始更新。

元旦3天假期已经结束。

今天，我们召开这个会议，既是一个振奋精神、调整状态的收心鼓劲会，也是一个明确目标、启动工作的动员部署会。

借此机会，我首先代表公司党委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。

同时，希公司全体干部职工尽快统一思想，立即收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。

下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。

　　一、收心聚神，立即进入工作状态

　　一要迅速收回心思。

2021年是公司战略转型、改革发展的关键之年，各项改革发展任务非常繁重，需要大家以只争朝夕的精神奋勇拼搏，不容有丝毫懈怠，丝毫放松。

各单位、各部门要务必克服所谓的节后综合征，人在岗位心在外。

心思要迅速集中，状态要立即调整，工作秩序要马上恢复。

从今天开始，迅速形成一股快马加鞭、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年各项工作目标奠定良好基础。

　　二要持续转变作风。

节日刚过完，往往是纪律松懈、作风散漫之时。

最近几天，公司纪委、人力资源部、机关党委要加强对上班在岗情况的抽查检查，重点要规范上班秩序，严格考勤纪律，对无故不在岗的要在公司办公网上通报批评，确保人员在岗在位在状态。

2021年已经开局，如果我们稍有缓一缓、放一放、等一等的思想，公司第一季度各项生产经营任务就很难完成，就会影响全年工作大局。

因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到各自的工作当中，切实保证机关工作秩序正常、有效运转。

　　三要及早着手工作。

各单位、各部门要坚持早准备、早动手，争取各项工作早见成效。

按照省国资委党委和公司党委确定的工作重点，强化工作的计划性，系统性和前瞻性，把各项工作细化分解到每个月、落实到每个人，根据公司行政工作报告确定的重点工作，尽快制定出切合本单位、本部门工作实际的全年工作计划，列出时间表，明确先后序，确保各项工作任务按照时间节点落实到位。

　　二、统筹谋划，稳妥推进近期各项工作

　　一要切实抓好信访维稳工作。

临近春节，各单位、各部门要以持续加强和改进党员联系和服务职工群众工作，动态掌握职工思想和行为，关注重点群体和重点人，将问题和矛盾化解在萌芽状态，坚决杜绝发生赴京到省群体性上访事件，扎实做好春节前的信访维稳工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏、不出问题，确保没有来自公司的干扰。

　　二要切实抓好一季度重点工作。

按照公司年度工作会议的安排部署，一季度要抓好公司“三大战役”实施方案的制定和重点工作、重点项目的谋划工作，制定切实可行的具体措施，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

　　三要切实抓好安全生产工作。

要始终绷紧安全这根弦，把安全工作放在先于一切、重于一切的位置。

坚持预防为主、综合治理的方针，抓好各库点的生产安全工作；抓好消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故；落实好意识形态工作责任制，做好意识形态和职工思想政治工作，切实维护意识形态安全；加强职工交通安全教育和管理，落实好各项安全防范措施，确保职工出行安全。

　　三、强化领导，确保各项任务落到实处

　　一要强化督查抓落实。

对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。

各分管领导和公司督查办公室要加强督促检查，深入基层一线，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。

对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。

　　二要改进作风抓落实。

对全年工作任务，各分管领导和各单位、各部门都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再梳理、再敲定，重点看工作措施实不实，工作方案可行不可行。

对尚未制定措施的工作任务要深入细致地搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保各项任务目标的完成。

　　三要压实责任抓落实。

对于公司确定的各项重点工作任务，严格实行“一把手”负总责、分管领导直接抓的工作推进机制，压实责任、细化目标、强力推进，把各项任务指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的责任机制，努力形成各级领导在一线指挥、职能部门在一线服务、各类问题在一线解决的工作格局，确保全年各项工作目标如期完成，以实际行动落实好党的xxx精神。

　　同志们，千古风流在担当！

公司年度工作会议已经明确了全年工作目标任务，可以说时间紧、任务重。

各单位、各部门要立足本职，认真谋划，合理安排，迅速展开。

各级党员干部要不忘初心，牢记使命，任事担当，积极作为，形成推进当前工作的强大合力，努力实现各项工作首季开门红，助推公司战略转型、改革发展！