中国共产党国有企业基层组织工作条例重点解读PPT模板PPT推荐.pptx

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则对释实规例条共分14条有国企业01是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础持党的、加强党的建是有企的“根”和“魂”，是我有企的光和坚领导设国业国国业荣传统独特。

中共中央印中共党有企基工作例（行），有企优势发国产国业层组织条试对国党工作作出全面范，新代加强有企党的建提供了基本遵循。

业组织规为时国业设01是党执政兴国的重要支柱和依靠力量为国有企业强“根”铸“魂”党有企的是具体的，要把党建工作要求入公司章程，明确党对国业领导写组织研究是董事、理策重大的前置程序，行“向入、交叉任”讨论会经层决问题实双进职领体制，充分有企党委（党）把方向、管大局、保落的作用，导发挥国业组实领导确保企广大党干部工始听党、跟党走，确保有企有牢牢掌业员职终话国业国资产握在党和人民手中。

必持和加强党有企的全面须坚对国业领导为国有企业强“根”铸“魂”要注意厘有企党和董事、事、理等其他治理主体的，清国业组织会监会经层权责形成各司其、各其、有效制衡的公司治理机制。

党不能职负责协调运转组织既缺位失位，也不能越位位。

必明确，借口建立代企制度否定或取消党的错须现业无疑是的，但把党直接作企生的策和指中心也不符领导错误组织为业产经营决挥合企党的功能定位。

业组织必持和完善中特色代企制度须坚国现业为国有企业强“根”铸“魂”要适新形新任新要求，找准企基党服生、凝聚工积极应势务业层组织务产经营职群、基治理的着力点，推基党建理念新、机制新、手段新，众参与层进层创创创在基本、基本伍、基本活、基本制度上下功夫，密企党的体系组织队动严业组织，增强政治功能和力，充分党支部斗堡作用和党先模范作用，组织发挥战垒员锋以高量党建工作推企各生任落，以企改革展成果党质动业项产经营务实业发检验工作成效。

组织必持和推党建工作企生深度融合须坚动与业产经营为国有企业强“根”铸“魂”第二部分条例如何贯彻落实要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动条例落到实处、见到实效。

1要认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定。

2干事创中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保条例各项规定得到贯彻执行。

业敢担当3通知要求各级党委各地区各部门在执行条例中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

4条例如何贯彻落实第三部分条例内容逐条学习解读总则例条共分为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据中国共产党章程和有关法律，制定本条例。

总则坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导指导思想国有企业党组织工作应当遵循以下原则持加强党的坚和完善公领导司治理相一统，把党的领导融入公司治理各；

环节1持党建工作坚与生深度融产经营合，以企改革业展成果党发检验工作成效；

组织2持党管干部坚、党管人才，培高素养质专化企业业领导人伍和人员队才伍；

队3持基打坚抓层基，突出党础支部建，增设强基党层组织生机活力；

4持全心全意坚依靠工人阶级，体企现业职工群主人翁众地位，固党巩政的基执阶级。

础5总则第二章组织设置国有企业党员人数100人以上设立党的基层委员会党员人数50人以上、100人以下设立党的总支部委员会党人员数不足100人、确因工作需要的，上经党批准，也可以立党委。

级组织设党人员数不足50人、确因工作需要的，上经党批准，也可以立党支。

级组织设总正式党员3人以上的，成立党支部。

正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。

经党中央批准，中管企业一般设立党组，中管金融企业设立党组性质党委组织设置组织设置置组织设党员大会或者党员代表大会选举产生国有企业党委党员大会选举产生党总支和支部委员任期按期行。

根据党隶系和干部管理限，上党一般届满应当进换届选举组织属关权级组织应当提前6个月提醒做好准工作。

换届备中央企直企（位）党工作，以中央企党委（党）主指，批程序按照党业属业单组织换届选举业组为导审内有定理。

中央企及其直企（位）召党代表大，可以党隶地方党的下一关规办业属业单开员会为组织属组织企（位）分配代表名。

级业单额任期五年任期三年国有企业党委国有企业党委一般由5至9人成，最多组不超过11人，其中书记1人、副书记1至2人。

立常委的，党委常委设务员会务委一般员会员5至7人、最多不超过9人，党委委一般员15至21人。

党委委一般有员应当3年以上党，龄其中中央企及其直企（位）、省有企的党委委有业属业单属国业员应当5年以上党。

龄一般由5至7人成，最多组不超过9人；

支部委由员会3至5人成，一般组不超过7人。

正式党员不足7人的党支部，设1名，必要可以书记时设1名副。

党支部（党支）一般有书记总书记应当1年以上党。

龄组织设置组织设置6789第七条：

有企党、副以及立常委的党委常委委，一般由本国业组织书记书记设务员会务员会员级委全体生。

果上党批准。

员会会议选举产选举结报级组织中央企党委（党）有必要，可以或者指派直企（位）党人。

业组认为时调动属业单组织负责第八条：

有企党委立律委或者律委，党支和支部委立律国业设纪检查员会纪检查员总员会设纪检委。

查员第九条：

有企在推混合所有制改革程中，同步置或者整党的，理党国业进过应当设调组织顺组织隶系，同步配好党人和党工作人，有效展党的工作。

属关选组织负责务员开第九条：

属关选组织负责务员开第三章主要职责国有企业党委（党组）主要职责01加强企业党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

02深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实；

03研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；

04加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设；

05履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸；

06加强基层党组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众积极投身企业改革发展；

07领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。

主要职责国有企业党支部职责01学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。

02按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。

03做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

04密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。

领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

05监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

06实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。

按照规定向党员、群众通报党的工作情况。

主要职责第四章党的领导和公司治理党的领导和公司治理1314第十三条：

有企党建工作要求入公司章程，明党的限、机置、国业应当将写写组织职责权构设运行机制、基保障等重要事，明确党究是董事、理策重大的前置程序础项组织研讨论会经层决问题，落党在公司治理中的法定地位。

实组织结构第十四条：

持和完善“向入、交叉任”体制，符合件的党委（党）班子成可以通法定程序入董事、事坚双进职领导条组员过进会监、理，董事、事、理成中符合件的党可以依照有定和程序入党委（党）。

会经层会监会经层员条员关规进组党委（党）、董事一般由一人担任，党理担任副。

确因工作需要由上企人兼任董事的，根据企组书记长员总经书记级业领导员长，党委可以由党理担任，也可以配。

业实际书记员总经单独备不董事只行董事的立法人企，党委和行董事一般由一人担任。

理且是党的，一般担任党委副设会设执独业书记执总经单设员应当。

书记分公司等非立法人企，党委和理是否分，合确定。

分的一般由党委担任副理、党理担任独业书记总经设结实际设书记总经员总经党委副。

书记中央企党委（党）配副，副一般入董事且不在理任，好党建工作。

模大、工和业组备专职书记专职书记进会经层职专责抓规较职党人多的中央企所企（位）和地方有企党委，可以配副。

有企党委（党）班子中的员数较业属业单国业备专职书记国业组内设纪人，一般不兼任其他，确需兼任的，上党批准。

检组织负责职务报级组织有企党行集体和人分工相合的制度，入董事、事、理的党班子成必落党国业组织实领导个负责结进会监会经层组织领导员须实组定。

织决党的领导和公司治理贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措1国有企业重大经营管理事项研究讨论的事项主要包括企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；

2企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；

3企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；

4涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；

5其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事项。

6党的领导和公司治理1617第十六条：

有企党按照干部管理限，范提名、考察、定等程序国业组织应当权规动议组织讨论决，落党忠、勇于新、治企有方、企有、正廉的要求，做好配企人工实对诚创兴为清洁选业领导员作，加大秀年人培拔力度，加强企人管理督，保党干部人事工作优轻领导员养选业领导员监证对的和重要干部的管理。

领导权对权施人才强企略，健全人才培、引、使用机制，重点做好企管理人才、技人实战养进业经营专业术才、高技能人才以及特殊域缺人才工作，激和保企家精神，造鼓新的良好领紧发护业营励创创业境。

环第十七条：

健全以工代表大基本形式的民主管理制度，探索工管理的有效方式，推职会为职参与公、公，保障工知情、表、督，工合法益。

重大进厂务开业务开职权