5s评比活动方案Word文档格式.docx
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一、活动主题
2011年度5S成果评比竞赛及年度总结
二、活动目的
为营造全员参与5S活动的良好氛围，提高员工的参与程度和意识，
培养员工的良好习惯，逐步营造一目了然、高效率的管理环境。
为提高员工的积极性，加大5S活动的影响力度以及扩大5S活动的范
围，更大程度的得到各层人员的全力支持与配合。
从表面逐步向内部深入，
为明年的深入推行做好前期宣传和铺垫。
为检验这半年来推行5S的效果，以及能过此方式对项目配合积极的
车间或个人给于相应的精神和物质鼓励。
三、活动对象
1、参赛对象:
杭州三信织造有限公司三信本部各部门车间（以车间为参赛
单位）。
分为三组（拉丝、整经、织带为第一组;
总检、成品、半成
品、五金、机修为第二组;
后道、白色、染色、整理（深加工算整理）
为第三组。
每组由3人组成，）。
2、评审人员:
总经理、厂长、行政经理、人资经理、5S专员。
3、晚会参与人员:
各车间主管、班长及车间员工代表（以10比1的比例安
排员工代带参加）
、主持人:
由人力资源部安排（一男一女）4
四、活动时间
1、从12月起，每周一次不定时检查，成绩纳入比赛评分。
2、1月将由评定人员一起对各部门车间进行检查并评分。
3、1月15日所以参赛部门车间责任人与评定人员一起综合评分，并公布结
果。
五、活动背景
为能更好的提升品质，降低不良;
减少浪费，降低成本;
确保交货期，顺利交货;
更好的保障人身财产安全;
使我们的管理气氛更加融洽，工作更规范;
环境更和谐。
于2011年7月始，公司开始推行5S活动，并先后在车间布局，环境改善方面投入了大量人力和财力，较之前想比，我们的车间布局更加合理，环境更加人性化，在5S认识方面也有了很大的改观。
六、活动流程
1、宣传工作
a、食堂门洗碗池处支架海报宣传活动主要内容及参与方式、时间、奖
励等。
b、会场红色大横幅宣传及“三信人”报纸宣传。
c、网吧、图书阅览室海报宣传
2、时间安排
a、1月1日召开活动组织会议，成立活动评审小组，以及相关工作人
员和配合部门及责任分工。
b、12月起对每次5S检查的结果进行统计记录，作为竞赛的参考依据。
c、1月起，组织由评审人员组成稽查小组，不定时对各车间进行检查，
次数不限，方式不限，时间不限。
d、1月10日晚上17:
30---20:
00在大会议室举行知识竞赛，此项占
比分。
并在晚会结束时现场公布结果及颁奖。
e、12月15日各车间员工代表5S知识考试竞赛。
3、实施细则
现场检查部分:
12月份每周由三个组成检查小组对各车间进行不定时检查，并将不良记录在册，并按统一标准进行扣分。
检查做到作任何问题都不放过，做到公平、公正、严明。
检查范围:
人员、机器、物料、环境、安全、成本等方面。
1月份由评审小组成员对各车间进行不定时检查，并将不良记录在册，并按统一标准进行扣分。
12月15日每个车间安排一个员工代表在大会议室进行5S知识考试，成绩将加入晚会的统分环节。
晚会活动部分:
（详细安排见附件）
a、由5S项目组安装横幅布置会场;
由人事部下发通知事宜及人员
安排和及场等事宜。
、晚会开始后，由主持人上台宣布晚会开始，介绍评审人员，并b
请总经理上台讲话。
c、节目安排:
沙盘模拟（放一堆车间常见的东西，由参赛方对这
堆东西进行5S整理，哪个队最接近答案就给哪个队加分）;
全场抢
答（由主持人提问，现场除评定人员外的所有人都可以抢答，最先
举手且回答正确的人给于小礼品奖励）;
图片找不足（放一张图片，
由参赛方找出图片上与5S不相符的地方，找到的正确数最多的队
加分）;
必答抢答（由5S项目小组设定题目，每个参赛小队设置相
应难度的必答题，答对加分，答错或不答不加分也不减分。
抢答题，
由主持人出题，参赛各小组抢答，答对加分，答错减分）;
游戏环
节，生产线（在此环节，统分员将各组成绩算出来，排好名次并交
给主持人）;
厂长总结讲话;
主持人公布名次及由公司领导颁奖（锦
旗及奖金）。
4、预期效果
七、经费预算
八、附件
晚会主持细节及时间控制安排
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!
!
谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:
50—8:
10、13:
50—14:
10立岗迎接上班人员;
12:
00—12:
20、18:
00—18:
20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打119向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
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