金属非金属地下矿山安全标准化系统评定标准Word格式.docx
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4.风险管理
3.
530
5.安全教育与培训
4.
345
6.生产工艺系统安全管理
5.
430
7.设备设施安全管理
6.
320
8.作业现场安全管理
7.
390
9.职业卫生管理
420
10.安全投入、安全科技与工伤保险
8.
210
11.检查
9.
570
12.应急管理
470
13.事故、事件报告、调查与分析
10.
540
14.绩效测量与评价
11.
总分
5720
各子元素按照策划、执行、符合、绩效四个方面分配权重明细表
项目
各项目权重（%）
元素的策划与资源、标准及程序的准备
10
系统、标准与程序的执行
20
对建立的系统、标准及程序的依从程度
30
安全生产绩效
40
合计
100
标准化系统工作评定得分总分为5720分，最终标准化系统得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化系统得分（百分制）=标准化系统工作评定得分÷
5720×
100。
二、金属非金属地下矿山安全标准化系统评定标准
1．安全生产方针与目标
1.1方针（80分）
策划（8分）
∙是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制度？
（分数 是－4分；
否－0分）
∙安全生产方针管理制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责？
执行（16分）
∙是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针？
（分数 是－3分；
∙安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通?
∙安全生产方针是否已传达至全体员工及相关方？
（分数 是－2分；
∙安全生产方针是否能被公众获取或已向公众披露？
∙是否定期评审了安全生产方针的持续适宜性？
∙当外部条件变化时，是否及时对安全生产方针进行修订？
∙各部门是否保留供查阅的安全生产方针文本？
符合性（24分）
∙安全生产方针是否体现：
最高分－15分）
✧遵守法律法规与其他要求；
✧企业风险特点；
✧预防伤害和疾病；
✧预防财产损失；
✧持续改进。
∙是否通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：
最高分－9分）
✧显著位置贴；
✧作为员工岗前培训及再教育的容；
✧印刷在现场安全手册中。
绩效（32分）
∙安全生产方针是否易于理解？
（分数 是－5分；
∙安全生产方针是否体现企业安全生产工作主要目标？
∙安全生产方针是否与企业的核心业务相适应？
∙安全生产方针是否清楚表达管理层对安全生产工作的承诺？
∙全体员工熟悉并理解安全生产方针的比例？
（分数 选择一个答案）
1－90%－100%（12分）
2－70%－90%（8分）
3－60%－70%（6分）
4－40%－60%（4分）
5－20%－40%（2分）
6－20%以下（0分）
1.2目标（100分）
策划（10分）
∙是否针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾等确定了人员与职责？
∙是否有评价各级管理层完成其安全生产目标与指标的制度？
∙是否有完成安全生产目标和指标的监测系统？
执行（20分）
∙是否每年都设立了文件化的安全生产目标与指标？
∙是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源？
最高分－8分）
✧人力资源；
✧财力资源；
✧物力资源；
✧技术资源。
∙安全生产目标与指标是否分解？
∙是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划？
∙是否对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测？
∙在需要时是否对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新？
符合性（30分）
∙安全生产目标是否与安全生产方针一致？
∙设立安全生产目标时是否考虑：
（分数 是－2.5分；
最高分－10分）
✧管理评审结果；
✧风险评价结果；
✧生产和过程绩效；
✧自我评估结果。
∙安全生产目标是否包含：
最高分－6分）
✧改进安全生产管理的努力和行动；
✧事件的影响，如频率、严重性和其他损失。
∙对安全生产目标与指标的完成情况监测的比例？
1－100%（5分）
2－50%－100%（3分）
3－50%以下（0分）
∙安全生产目标和指标及其完成情况与员工进行沟通的比例？
绩效（40分）
∙完成安全生产目标和指标的有效性如何？
1－最佳（30分）
2－较好（20分）
3－中等（10分）
4－一般（5分）
5－最低（0分）
∙员工是否理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响？
1－是（10分）
2－部分（5分）
3－否（0分）
2．安全生产法律法规与其他要求
2.1法律法规意识（50分）
策划（5分）
∙是否对员工安全生产法律法规意识的识别、提升、跟踪做出了规定？
执行（10分）
∙是否对员工的安全生产法律法规意识情况进行了调查？
∙是否根据调查情况制定了员工安全生产法律法规意识的提升计划？
∙是否对员工安全生产法律法规意识提升计划进行了跟踪？
符合性（15分）
∙安全生产法律法规意识情况的调查是否涉及所有层面的员工？
1－是（5分）
2－部分（3分）
∙按计划实施安全生产法律法规意识提升的比例？
1－90%－100%（5分）
2－70%－90%（3分）
3－60－70%（1分）
4－60%以下（0）
∙安全生产法律法规意识提升行动得到有效跟踪的比例？
绩效（20分）
∙安全生产法律法规意识调查是否有效？
1－最佳（10分）
2－较好（8分）
3－中等（5分）
4－一般（3分）
∙安全生产法律法规意识提升的效果如何？
2.2需求识别与获取（50分）
∙是否建立了有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求？
（分数 是－1分；
∙是否建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度？
∙（分数 是－2分；
∙是否确定了负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取、评审与更新的部门、人员及其职责？
∙是否识别了安全生产法律法规与其他要求的需求？
∙是否建立了获取安全生产法律法规与其他要求的渠道？
∙部人员是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求？
符合性（15分）
∙是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单？
（分数 是－6分；
∙已识别的安全生产法律法规与其他要否包括：
（分数 是－1.5分；
✧法律；
✧行政法规；
✧部门规章；
✧地方法规；
✧国家和行业标准；
✧规性文件及其他要求。
∙识别并获取的安全生产法律法规与其他要求的充分性？
∙所识别的安全生产法律法规与其他要否适用？
∙安全生产法律法规与其他要求的获取渠道是否畅通？
2.3融入（70分）
策划（7分）
∙是否对安全生产法律法规与其他要求的融入进行了规定？
∙上述规定是否明确了责任部门、人员及其职责？
执行（14分）
∙是否已将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统？
∙是否按所识别的需求为员工提供了安全生产法律法规与其他要求的培训？
∙培训时是否特别针对了下列与安全生产相关的要求？
最高分－7分）
✧培训要求；
✧法律法规要求的员工测试；
✧危害识别要求；
✧个体防护用品要求；
✧记录保持和报告要求；
✧许可要求；
✧监测要求。
∙员工是否有获取相应安全生产法律法规与其他要求的有效途径？
符合性（21分）
∙获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例？
1－90%－100%（9分）
2－70%－90%（6分）
3－60%－70%（3分）
4－40%－60%（1分）
5－40%以下（0分）
∙对相
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