201x年度xx生活会领导干部个人对照检查材料 2Word格式.docx

201x年度xx生活会领导干部个人对照检查材料 2Word格式.docx

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其次是落实一岗双责不到位。

工作中把主要的精力放在了抓好分管工作上，强调业务工作多，关注经济指标多，没有很好地落实党风廉政建设责任制，对分管部门党的建设指导不够、要求不严，平时在一起商议具体工作，多是研究财税收入、重点项目建设、遗留问题处置、企业财务风险化解等，安排部署党风廉政建设工作少，主动开展廉政约谈少。

三是政治敏锐性不够强。

平时习惯于从正面看待问题，对一些违反政治纪律和政治规矩的言行，特别是社会上、网络上的错误思想、言论以及似是而非的小道消息，缺乏政治敏感性，斗争不够坚决，抵制不够有力。

（二）落实党内制度不严格。

在

教育活动中，总是强调工作忙，强调已经参加过县委中心组和县政府党组集中学习，忽视了支部组织开展的各种活动，没有把自己摆在普通党员的位置上积极参加支部会；

“三课一会”制度落实得不好，与同志们谈心交心少，批评和自我批评少。

对党内的各项规章制度学得不深、不透，满足于一般性了解，觉得自己平时能够做到遵规守纪，就放松了对党纪党规的学习。

（三）宗旨意识有所淡化。

作为共产党员，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持群众路线、群众观点，密切联系群众，从群众中来、到群众中去。

但在工作中，平时总是忙于事务性工作，所以到基层一线去的少，和群众零距离接触少。

对于县委部署的重点工作，像定期到基层联系点调研指导，联系贫困村脱贫攻坚，分包重点企业、重点项目等，都是满足于形式上完成任务，没有深入了解基层群众的所需所盼，没有广泛听取企业的意见建议，在帮助企业和群众研究解决具体问题上不够深入。

还有重点民生工程由我分管，总以工作忙去推脱，造成工作抓得不紧、不实，个别工程推进不快县委安排县级领导定期公开接待来访群众，有时赶上公务活动，不能及时接待信访群众，仅仅是事后把信访局长叫到办公室，或者打电话问问情况，没有主动到信访群众中去解决信访难题。

）

（四）执行八项规定不够彻底。

八项规定和省委、市委、县委相关意见自己基本上能够自觉地贯彻执行，但在一些时候仍有执行不彻底、不坚决的现象。

二、问题产生的原因剖析

（一）政治理论学习不深入。

虽然能够积极参加县委中心组、政府党组集体学习，也能够充分利用业余时间自学，认真学习党章和党规党纪，学习习近平总书记系列重要讲话精神和严明党的纪律、全面从严治党系列论述等，不断武装自己、改造自己，但学习还不够深入系统，还没有完全做到原原本本地学习原著，逐字逐句去认真领会，直到这次集中教育，才全面、完整、深入地学习了一遍。

（二）理想信念不够坚定。

自认为已有多年的党龄，自己的理想信念是坚定的。

但随着工作岗位的变化，在思想上不自觉放松了自我改造尤其是通过这次学习教育，让我更加清醒认识到，那些被查处的干部堕落的原因就是思想的出了问题，动摇了理想信念，背离了党的宗旨，膨胀了个人的私欲。

对照自己存在的问题，感到自身的理想信念坚守还不够，宗旨意识还不强，理论学习不够深，没有把群众利益摆在最高位置，正确的政绩观还没有牢固树立起来。

（三）责任意识还不够强。

党员领导干部如果责任意识不强，出现缺失，就会对自己的工作职责认识不清、落实不力，在工作中就难以形成战斗力和凝聚力。

在分管工作安排上缺乏系统性、前瞻性，没有很好地履行党建职责，在以抓好党建促进政府工作、加快全县经济发展上没有进行深入研究，没有制定具体明确的工作计划。

如果放任发展，就会使党建工作变成了表面工作，政府决策的执行也将大打折扣，影响党和政府的形象。

（四）自我约束有所放松。

认为自己多年在基层工作，积累了一些经验、取得了一些成绩，存在一定程度的自我满足心理，在许多方面放松了对自己的要求。

有时工作压力大、工作任务重，认为在不违背原则情况下吃个饭、联络一下感情不算什么，放松了对自己的严格要求，没有意识到问题的严重性。

在接待客商时，认为是为了许昌县的发展，不是为了个人的私利，没有必要太苛刻、太认真，满足于面上不触线、不出问题。

可是，反思那些违法违纪的反面典型，他们大都是从降低党员标准、放松对自己的要求开始，一步步滑向深渊，最终断送了前途和命运。

三、努力方向和整改措施!

（一）加强学习，坚定理想信念。

制订经常性学习计划，认真学习重要讲话、重要论述、重要理论，提高政治素质、认识水平和思想境界，坚定理想信念，切实补足精神之钙、筑牢思想之魂经常参加党内活动，从党性品格修起，从执行制度规矩严起，固紧固牢总开关切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持理论上的清醒，政治上的坚定，始终坚守共产党人的精神追求，努力在以知促行、以行促知、知行合一上下功夫，在深入学习中不断增强思想和行动自觉。

（二）牢记宗旨，增强为民意识。

坚持一切从群众利益出发，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，学习弘扬焦裕禄、杨水才、燕振昌精神，踏踏实实为群众办实事、谋利益。

围绕政府工作中的重点、难点、热点问题，深入调研，倾听群众呼声和意愿，充分掌握情况，有针对性地开展工作。

坚持从群众关心的具体问题抓起，认真接访下访，积极为群众解决实际问题；

扎实推进民生工程建设，确保年底前高标准完成各项任务。

尤其是对分管工作，坚持谋事要实、创业要实，进步一理清思路，完善工作机制，带头到一线抓落实，一杆子通到底。

（三）严于律己，坚守党规党纪。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，主动维护党章党规党纪的严肃性、权威性。

尤其要时刻牢记政治纪律、政治规矩，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

树立正确的权力观，时刻将党和人民赋予的权力牢牢限定在规章制度之内，不逾越红线

（四）勇于担当，认真履行职责。

站在战略和全局的高度，深刻认识自己肩负的党风廉政建设责任，把党风廉政建设与行政工作同部署、同安排、同检查、同落实。

坚持用制度管权、管钱、管人，在财政资金使用、政府投资项目建设等方面，建章立制，堵塞漏洞。

同时，健全完善经济运行监测预警机制，搞好经济运行分析；

邀请专家对产业进行谋划，加快培育大产业集群、大企业集团，培育新的经济增长点；

加大招商引资力度，加快项目建设，推进创业创新，妥善解决企业发展中遇到的困难问题，确保全县经济又好又快发展。

总之，通过这次专题教育，使我清醒地认识到深入学习贯彻党章党规党纪的重要性和必要性。

今后，我将以这次教育为契机，始终将党章党规党纪作为根本遵循，永做忠诚干净担当的共产党员，坚守责任担当，守住为官底线，卯足干劲，身体力行，真抓实干，为率先全面建成小康社会作出自己最大的努力！

副市长2017年度民主生活会个人对照检查材料

习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，再次发出从严治党的强音，引发舆论的广泛关注。

这一重要指示深刻体现了以习近平同志为核心的党中央对从严治党规律对准确把握，切中要害、一针见血，必将对全党上下改进作风、增强本领起到重要的推动作用。

今天之所以召开专题民主生活会，主要目的就是深入贯彻落实总书记重要批示精神，深入贯彻落实《中共中央组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，着力解决班子中存在的突出问题，进一步以问题整改的实际成效带动工作水平整体提升。

下面，按照会议安排，由我先进行自我批评，之后请大家提出意见建议，我将热忱接受。

一、存在的问题

通过征求意见、谈心谈话，发现与领导期望和群众期盼尚有很大差距，主要变现在“四多四少”。

（一）想法多、办法少。

主要就是在复杂的宏观经济形势面前“慌了阵脚”，心态有些“绷不住”，总想尽快破解发展难题，尽快扭转后移颓势，尽快让老百姓得实惠。

但在各种想法滋生的同时，立足新时代、面对新任务，老办法不管用，新办法不会用，出现了理想与现实脱钩的现象。

这实质上就是主观上不努力造成的本领恐慌。

（二）听得多、走得少。

或浮于文山会海、或宅于高楼大厦，总认为自己阅历丰富，无论是推动工作、还是了解情况都能驾轻就熟、一点就透，简单看个材料，听个汇报就够了，没必要深入基层、深入群众一线。

即便深入下去，也是“身下心不下”，走马观花、浮光掠影，看不到深处的东西，也看不到群众的疾苦。

（三）部署多、跟进少。

常有“重要的事说三便”的错误行为习惯，觉得自己官大了，一个重点工作，只要嘴里强调，就能得到落实，从而逢会必说、逢事必谈，使基层干部疲于应对，或有怨言。

长此以往，慢慢滋生了官本位思想，在工作落实方面抓的不细、抓的不严，缺乏跟进措施，别人汇报啥就是啥，并没有真正了解情况。

（四）求稳多、求进少。

改革创新的勇气和动力不足，还存在凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。

日常工作种求稳怕乱心态严重，规定动作多、自选动作少，有时甚至存有“不出错即为合格”的想法，对一些重点工作按部就班，没考虑实际情况，也没考虑长远发展需要。

二、问题的原因

出现上述问题，既有主观、又有客观，但更重要的是主观因素，思想上的懈怠直接造成行动上的麻痹。

（一）宗旨意识稍显弱化。

随着职务的提升，与群众的距离不是那么近了，与群众的贴心话不是那么多了。

没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

需要在任何时候都坚持以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

（二）党性修养不够经常。

作为一名党员干部，应带头做到“活到老、学到老”，尤其是在当今信息化社会，稍不注意，就会落伍。

虽然我能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在政治理论学习上有所放松，往往满足于一知半解，因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。

（三）创新精神有所减退。

时间长了、年纪大了，激情日渐消退，开拓进取心理弱化，没有用发展的眼光看待新生事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏心理准备，进取精神有所淡化，“争”与“创”的意识不够强烈。

对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进。

对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚。

三、改进的措施

领导干部的作风好坏，是一地党风政风社风之“晴雨表”，具有上行下效的示范功能。

作为地方主官，出现上述问题，实属不该、深感耻辱。

下部工作中，我将坚持在三个方面下功夫，以一己之力，做好表率。

（一）常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫。

系统学习领会党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，悉心感悟习近平总书记的战略思维、辩证思维、底线思维，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。

加强党性修养，坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化。

牢固树立四个意识，特别是核心意识、看齐意识，增强政治敏