党员领导干部在2021年组织生活会上的对照检查材料两份稿Word下载.docx

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二是必须要一如既往地履职为民。

我们要站稳人民立场、代表人民利益、维护人民权益，依托XXX、XXX、XXX等载体和渠道，多深入基层、深入群众，多问政于民、问需于民，围绕群众的急难愁盼问题履职尽责，让改革发展成果更多更公平地惠及人民。

三是必须要一如既往地拼搏奋斗。

我们要始终保持干劲、拼劲、冲劲，敢于触及履职尽责过程中遇到的难题，勇于协助党组织破解经济社会发展面临的瓶颈，善于做好理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。

四是必须要一如既往地勤政廉洁。

我们严格约束自己的操守和行为，底线不逾越、勤政不懈怠，为民服务不徇私、严于律己不乱为，做公道正派、务实清廉、勤政为民的好干部，体现共产党人本色。

　　二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的认识体会

　　我对中央指定的“必读书单”和“必读篇目”做到了应读尽读，尤其对习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话、来XXX考察工作时的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话，做到细学，注重深研，并且认真通读了《中国共产党简史》《习近平该治国理政（第三卷）》，通过这段时间的学习，我的感悟是：

中国特色社会主义事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，得益于“拥戴了一代坚强核心、形成了一套理论体系、选择了一条正确道路、践行了一个为民宗旨”。

这些，既是成功经验、又是优良传统，必须要坚持好、发扬好。

一要坚定不移拥戴党的领导核心。

我们要树牢“核心意识”，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，做到忠于核心、热爱核心、维护核心，在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二要坚定不移遵循党的指导思想。

我们要毫不动摇地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以党的意志为意志、党的方向为方向、党的行动为行动，确保党的路线方针政策在XX工作中全面贯彻落实。

三要坚定不移走好正确发展道路。

我们要坚定走中国特色社会主义道路的自觉自信，引导各界别干部群众增强对党的领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，做好凝聚共识、增进团结、汇集合力的工作，推动中国特色社会主义道路越走越宽广。

四要坚定不移践行党的为民宗旨。

我们要践行“群众利益无小事”理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为民履职、为民尽责上，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断把为民造福的事业推向前进。

　　三、对照检查存在的差距和不足

　　一是在坚定理想信念方面。

理想信念的“总开关”在于不断加强对党的创新理论成果的学习、领会、把握。

目前存在的主要问题是:

对习近平新时代中国特色社会主义思想，没有做到经常学、钻研学，没有做到与时俱进，没有真正地“学懂弄通做实”，一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造。

　　二是在增强历史自觉方面。

虽然详细了解了“四史”，但距离做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”还有较大差距，从中得出的体会和感悟，也是相对粗浅、零散，融会贯通不够、自觉主动不够、忠实践行不够。

　　三是在弘扬优良传统方面。

对党的一些优良传统的坚守、传承、弘扬，还是不够坚决、不够经常。

比如在作风建设方面，抵制奢靡之风和享乐主义有所放松，勤俭节约、精打细算的意识也有所淡化，对一些形式主义、官僚主义的现实表现习以为常，批评不够、防范不够。

比如在拼搏进取方面，探索创新的劲头有所减弱，存在照本宣科、按部就班现象，遵循常规的多，开拓创新的少。

比如在践行宗旨方面，沉到基层一线的时间少了，面对面和群众征求意见建议、关注民计民生的少了。

　　四是在加强党性锤炼方面。

没有很好地将全面从严治党的规范要求不扣不折地落实到自己的言行当中，缺乏防微杜渐的意识，一定程度上放松了对自己的要求和警示，麻痹思想、松劲思想有所滋生。

　　五是在立足岗位、履职尽责方面。

先锋模范作用发挥得不够充分，存在进取精神和奉献意识有所淡化，工作热情有所减退等问题，尤其，直接接触群众开展工作的机会少了，有时感觉为群众做点实事，缺乏有效抓手。

　　对在党史学习教育中感悟体会不够多、不够深、不够全的问题，对在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼、发挥模范作用方面存在的一些问题，我也认真进行了剖析反思，主要原因是：

一是没有解决好“总开关”的问题，不自觉地放松了对党性修养的锤炼。

二是没有解决好“怎么做”的问题，不自觉地放松了对优良作风的坚守。

三是没有解决好“要自律”的问题，不自觉地放松了对党纪党规的尊崇。

针对存在的差距和不足，我将从思想深处改起、从具体事情改起，立行立改、真查真改。

一是通过加强学习增强党性意识。

深化“四史”特别是党史的学习，深化党的创新理论成果的学习，系统掌握贯穿其中的立场、观点、方法，并学以致用。

严守政治原则、政治规矩，始终与党中央保持高度一致。

二是注重以上率下带动作风转变。

对XXX党组的重大决策部署，率先垂范贯彻执行、强力推进，注重从分管工作抓起，从牵头联系的重大建设项目等具体工作抓起，努力在作风建设上发挥好模范带头作用。

三时刻保持警醒发扬政治本色。

时刻把纪律和规矩挺在前头，坚决不做违背党性原则的事情，从严要求自己、主动接受监督，积极抵制和远离各种诱惑，不搞特权、不谋私利，以实际行动维护党纪法规的权威性和严肃性。

2021年安全生产专题民主生活会个人对照检查材料文稿

　　一、学习反思情况

　　6月21日，在省、市公司紧急安全会议之后，我和书记组织召开了公司安全生产专题党委扩大会议，深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，再次认真学习XXX董事长、XXX总经理在全省、全市公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话精神，以及总公司系列安全生产会议要求；

认真学习国家《新安全生产法》《刑法修正案（十一）》《驻公司纪检监察组安全责任事故追责问责审查调查工作规定》《XXX新版事故调查规程》和《XXX安全生产奖惩规定》等国法、党纪、企规，深切认识到要守住安全生产底线红线就必须做遵规守纪的“老实人”。

随后，结合公司党委理论学习中心组读书班、集中学习等活动再次加深了对事故教训的理解，提醒自己要时刻保持清醒头脑，带领督促全体班子通过深入基层站所、班组开展“xxxx、保安全”专项行动，全面梳理、排查公司可能存在安全风险隐患，落实各项管控措施，全力确保人身、设备、网络和信访舆情安全形势平稳。

　　6月25日周五下午，就商丘火灾事故，市公司召开了紧急安全会议，安排部署了公司及客户侧消防隐患排查工作。

我和公司全体班子成员、XX、XXX和XXX的同志们，从6月26日开始逐一走访人员密集商户、企业开展供用电安全检查。

截至7月7日，已走访排查用户XXX余户，排查隐患XXX处，下发隐患通知书XXX份，同时，定期向区安委会报告隐患排查、用户治理情况，借助政府力量推动、督促问题整改。

　　XXXX反复强调的安全和人“两个不出事”是对安全工作最现实的要求，XXXX总经理强调的“操心尽心细心”是实现“两个不出事”的最实在的路径，作为X公司主要负责人，最重要的就是与班子一道，带领全体干部员工“明责知责履责”抓好落实，做遵纪守法、遵章守规的“明白人”“老实人”，以优异成绩向中国共产党百年华诞献礼。

　　二、存在的主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题

　　1.思想认识方面

　　在带领公司上下守稳守牢“两个不出事”底线红线上，从业务角度考虑、安排安全生产、优质服务、经营发展、信访舆情等任务的情况多，从讲政治的高度深入思考、研究部署地少。

在党委会、中心组学习、基层调研时，由于时间紧、进程快，跟同志们交流沟通不够充分，对大家的安全意识、思维状态了解不够深入。

　　2.对事故危害性和严重后果认识方面

　　在安全教育引导上还没能真正做到全员警醒，没能使个别同志深刻认识到事故对自己、家庭、公司的严重影响，以及衍生的对上级单位、地方政府、内外部舆论环境带来的一系列不良后果。

典型案例学习方式方法单一、警示作用发挥的不强，个别同志仍有把别人的事故当故事的现象，缺乏对我们身边潜在事故风险的预见性，缺乏查隐患抓整改的紧迫感。

　　3.工作作风方面

　　对照“6·

XX”事故，还存在深入生产一线不够，不能及时指导帮助基层单位解决问题。

面对长周期的安全稳定局面，有松松劲、缓一缓的思想，对安全管理中存在的漏洞和隐患，跟得不紧、督得不严、考核的教育意义发挥不够充分，无形中抓安全生产的主动权产生了弱化虚化。

下现场、开会时，指导业务部门从物防、技防、人防的角度全面提升本质安全水平还不够，争取到的装备升级、技改大修、业扩项目资金与实际需求还有一定差距。

　　4.安全责任落实方面

　　对照自身安全职责，有时还存在“知道了、安排了”，就认为“完成了”的情况。

对工作质量、工作标准还没有全面对标“精、细、争、强”理念和要求。

例如：

“6.XX”抢险工作结束后，虽然多次安排部署，但是没有下沉带领XX、XX等部门和XXX基层班组深入总结、完善不足，推动安全应急反应能力提升。

　　5.反思成效方面

　　在认识和准确把握公司安全生产紧急电视电话会议精神的极端重要性，牢固树立安全是第一任务、第一责任的思想方面还做得不够，对于如何带领公司上下时刻保持安全生产常抓不懈的态势，时刻保持警钟长鸣、超前防范的办法不多。

自我要求有所放松，有时对个别违章现象满足于批评了、处罚了、纠正了就结束了，没有把违章所可能引发的后果对部门和员工讲清楚说明白，没能让违章人员深刻体会到“严是爱、松是害”，同时对其他员工警示教育效果不好。

（二）原因分析

　　1.政治站位不够高

　　对上级一些新标准新要求学习领会不深，有时对一些小隐患小问题觉得无碍大局，心存侥幸；

从本质安全的规律层面来全面、完整、准确认识把握公司安全方面做得还不够，在政治站位、政治敏锐性、政治责任压实上有待持续拔高，在落实党中央、国务院，以及国家电网公司党组、省市公司党委要求和标准上，“领头雁”的引领示范作用发挥得不强。

　　2.思想认识不够深

　　长周期安全稳定局面，让部分干部员工无形中放松了安全红线意识、安全底线思维、安全绝对第一的思想觉悟，在安全学习教育中个别同志依然存在“将别人的事故当故事”，没有深刻剖析思想根源，对照自身提升整改。

　　3.工作作风不够严

　　总觉得一线干部员工不容易，压力大，需要同时面对多项时间紧、任务重的工作，放松了对他们的严格要求，以致于有些同志思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，现场制度措施和标准落实失之于软、失之于宽，习惯性违章现象时有发生，铁腕治安的“硬度”不够。

　　三、整改方向和整改措施

（一）加强学习思考，提高政治站位

　　Xx公司“6·

xx”事故影响极其严重，教训格外惨痛，我们要主动借堑长智，清醒地认识到公司安全生产面临的严峻形势，深刻吸取事故教训，全面贯彻落实xxxx董事长在省公司安全生产紧急电视电话会议讲话精神。

持续深入开展“xxxx、保安全”专项行动，按照时间节点积极推进，确保领导人员和管理人员带头推进、一线员工广泛参与，全面提高全员安全意识和水平。

（二）坚持人民至上，强化示范引领