企业安全生产会议纪要范文Word格式.docx

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总结公司的过去，讨论如何完善公司治理

　　会议内容：

　　xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

　　一、关于公司过去进展的情况和人员工作情况

　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上进展。

　　2、公司员工作态度都是主动向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作制造了良好的氛围。

　　二、公司明年完善的地方

　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

　　3.车间必须建立制度。

规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

　　4.开源节流。

公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

　　5.各部门的协调。

部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

　　6.工作态度。

公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中主动更好的工作，为自己，为自己树立良好、主动向上的形象。

　　7.要存在危机感。

公司的进展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。

必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。

　　三、这次的意义

　　这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。

　　xxxx年xx月xx日

　　主题词：

危机感工作态度完善团队精神成本

　　呈报：

x总经理

　　主送：

x经理

　　抄送：

各部门负责人

企业安全生产会议纪要范文2

　　****年**月**日14时30分，在公司行政办公楼三楼会议室举行****年第**次安委会（扩大）会议。

会议由安委会副总任**主持，公司安委会主任**、安委会委员**、**************，以及各劳务公司、工矿代表********等出席会议。

　　一、安委会副主任****简要说明了会议议程内容，安全环环保部经理***总结了****年公司安全生产工作及****年安全生产工作计划，分析了当前安全生产存在的问题与不足，并就下一阶段安全生产工作提出了具体安排。

　　二、安全环保部副经理***传达了**集团公司安委会（扩大）会议通知，就集团公司提出问题.........

　　三、安全环保部副经理**就****年安全、环保天进行说明：

　　1、.........................

　　2、.........................

　　3、.........................

　　就以上提案公司做出以下回复：

　　1、待公司资金回笼后安排员工体检事宜;

　　2、按相关要求仔细落实，并做好相关记录;

　　3、取得注册安全工程师资质后进行考虑;

　　4、由生产技术部和安全环保部提交关于消防管道保温方案，在公司总经理会议上会进行讨论;

　　5、车间安全员专职进行安全生产监督治理;

　　6、公司特种作业人员取证事宜;

　　7、公司安保问题推向市场事宜在公司总经理会议进行讨论拿方案;

　　8、将政策宣扬到位，按期执行;

　　9、根据公司资金情况逐步实施;

　　10、未成年员工、实习生进入公司实习事宜，和政府相关部门协调备案后，降低公司风险;

　　11、环保相关问题，以目前公司现状，做好沟通工作，安全环境治理部备好相关材料在总经理会议上进行讨论。

　　四、各安委会成员及**盐湖、劳务公司等直属单位行政主要领导结合本单位实际情况，向安委会汇报了工作期间安全系统中所存在的问题，提出了进一步加强改进落实的措施：

　　1、加强员工的安全教育、进行技能培训、师傅帮带等工作，安全教育要常抓不懈;

　　2、完善安全治理制度，并落实到位;

　　3、加强“两票三制”签发制度;

　　4、加强员工对工艺、设备等熟悉、把握情况;

　　5、安全设施、工器具、劳保用品要与实际跟得上;

　　6、安全员主抓安全监督治理工作，同时安全员提至技术员档次，待遇与工艺、设备员持平;

　　7、加强班组安全治理工作，将安全责任层层落实到每位员工;

　　8、根据各车间设备等情况，分类进行安全监督治理，a类场所、设备检修作业时监管工作由安环部进行跟踪监督，b类场所、设备检修作业时由车间自行监督治理工作，c类场所、设备检修作业时由班组监督治理工作。

　　五、对《***公司承包商治理制度（试行）》、《***有限公司安全生产年实施方案》及《***有限公司劳动用品规定》进行讨论，前两项制度讨论通过，《****有限公司劳保用品规定》因存在众多分歧待重新编制后进行讨论决定。

　　六、公司主管领导与部室及生产单位签订****年度安全生产、环保目标责任书。

　　七、安委会副主任****做了总结.........................

　　.........................

　　八、安委会委员***将目前安全治理存在问题作出要求，安全工哦时重中之重，通过不断完善规章制度，种地那主抓落实，安委会发现的问题及时整改，加大奖惩力度，对发现的隐患进行督办，不能引起重视的单位及责任人从重处罚。

提倡全员安全、从熟悉上还重视安全。

企业安全生产会议纪要范文3

　　公司所属各单位：

　　二Oxx年五月四日，由陈玉生经理主持，在公司五楼会议召开了第二期安全生产例会，参会的公司领导有邵有信、要明明、史林雄、李焕文、常家英，参会的部门人员和基层单位人员有：

张耀根、苏志清、李维国、梁波、赵海江、张润喜、郭浩文、贺永杰、李军红、周秋明、李建立、刘跃、林增寿、海波、任玉玲、孔繁荣、申显明、李白阳、闫少鹏、杨吉丰、李满平、杜建民、郭志恒、李昕、董伟红、武毅、郭海云、薛敏杰、谢亚斌、李周贵、史嘉玲、王建华等。

　　二O一O年年一月三日下午14∶20时，云南省昆明市，由云南建工市政公司承建的昆明新机场航站楼配套引桥工程在混凝土浇筑施工中，忽然发生了支架垮塌事故，造成7人死亡、8人重伤、26人轻伤。

单就施工单位责任来讲，该起事故原因从技术和治理两个角度分析。

　　技术方面：

　　1、施工单位擅自将施工方案由将常规的底板与上部顶板箱梁分开二次浇筑的施工方法改为一次浇筑整体成型，不符合有关施工技术规范，施工中混凝土浇筑深度过大，支柱架承重过大。

　　2、大型混凝土施工没有进行预压和试压，没有安排专职监控人员监测沉降和标高，甚至由于沉降造成涨模，都未引起重视，从而造成重大人员伤亡。

　　3、箱梁支柱体系搭建不规范，模板支柱不够，支柱架中剪刀撑欠缺、碗扣松动，甚至有的没有碗扣。

　　4、支柱架钢管质量不合格、不符合安全技术标准，比规定的钢管厚度薄。

　　治理方面：

　　1、项目安全治理混乱，安全隐患得不到整改，监理指令落空。

该项目经理同时担任7个项目的负责人，现场监理发现了多起安全隐患，并多次下达整改通知，都未得到项目部的落实和整改。

　　2、由于采用劳务和材料分包的模式，项目技术和施工治理人员无法对一般施工人员下达施工指令，而要通过劳务分包负责人才能下达指令，对现场缺乏监督。

劳务分包队伍采用层层分包模式，劳务队伍以经济利益为目的，偷工减料，劳务包工头连一把专用的架子工扭力扳手都不肯花钱买，支柱钢管及碗扣等达不到规范要求。

　　3、特种作业未能持证上岗。

架子工属于特种作业人员，而劳务队伍为了降低成本，劳务人员未经任何培训，甚至连妇女（死伤人员中有7人是妇女）都纷纷上阵，再加上层层分包，施工人员按件计价，致使整个支柱系统质量不合格。

　　4、应急系统指令不畅通，应急预案形同虚设。

在最后几分钟，事故现场某些施工人员发现了坍塌的征兆，但由于未进行过相关应急事故演练，指令不能畅通，错过最佳逃生机会。

反观上述事故案例的分析结果，我们要“一处亡羊，多处补牢”，针对我单位存在的类似隐患并及时加以整改。

　　一、施工现场隐患排查情况分析本阶段共进行了10个施工现场的安全检查，开处罚款3700元，下达隐患通知51项，其中洞口临边防护隐患、临时用电隐患、脚手架（板）隐患、施工机械隐患、消防器材配备不足、安全警示标牌不足、习惯性违章为普遍存在的隐患。

　　1、塔吊、劳务队自有设备的维护保养、机械员执证上岗问题现场共发现4台建筑塔吊未办理准用手续或无合格证，有的项目当然有业主的原因，但却

　　又没有书面证据，无论从行业治理要求还是现场安全出发，都存在着极大的安全隐患。

我们要求今后新投入使用的塔吊，必须办理准用手续;

现在因客观原因已投入使用的，一定要对所用塔吊再进行一次检查、加固，并按要求做好日常的维护保养与监测工作。

因现在大包情况越来越多，除大型吊装设备外，现场分包队伍的自有设备占了多数，其对自有设备的治理仅仅停留在了能迁就用、能防丢的措施上，要求对设备的进场验收、维护保养必须按我公司的办法进行，分公司与项目部要随时对其落实情况进行检查。

分包队伍的机械操作员多数没做到执证上岗，各单位在与分包签订合同前要明确此要求，并要在人员进场时逐一核对。

　　2、临时用电半数项目编制了临时用电方案进行了审批，现场临时用电私拉乱接、线路破损、木制配电箱或配电箱破损、设备接地保护不当、一闸多机现象较多。

　　3、洞口、临边防护不少洞口、临边未做任何防护、没有任何警示标识，防护损坏或临时拆除后未及时修复、安全网敷设不够或没有敷设现象存在较多。

　　4、脚手架（板）24米以上脚手架有专项方案，但现场搭设的脚手架存在立杆间距过大（大于2米）、作业层未满铺脚手板、剪刀撑或斜撑不够、无纵横向扫地杆、脚手板未固定、多数为探头板。

　　5、习惯性违章施工现场“十不准”、安全生产“十大禁令”、防止违章和事故的“十项操作要求”规定中所列的违章行为在所有项目都可以见到。

　　6、安全警示标牌一、多数项目的安全宣扬、警示牌、警戒线布臵不够。

　　二、项目经理对安全的重视程度、专职安全员配备情况与工作效果、安全员的待遇提高问题经对所检查的十个现场进行比较，可以发现现场安全治理的

　　好坏与项目经理的重视程度和专职安全员的素质高低有着正比关系，典型例子为峰峰项目部与金象项目部。

有的项目所设的安全员无证上岗且为兼职，其对安全的治理内容资料不能满足公司要求，对现场必要的安全技能还不把握。

经与一些现场专职安全员了解，不少人对安全岗位热情不高，觉得工作开展阻力较大，对自己的待遇觉得偏