管理学原理阶段测验.doc

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管理学原理阶段测验.doc

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管理学原理阶段测验.doc

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第1题:

管理的核心是()

正确答案:

A.以人为本

B.实现目标

C.处理人与物的关系

D.四项基本职能

第2题:

对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是()

正确答案:

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

第3题:

使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是(  )

正确答案:

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.领导技能

第4题:

管理的目的是()

正确答案:

A.实现组织目标

B.实现个人目标

C.有效控制

D.有效领导

第5题:

对整个组织负有全面责任的管理人员是()

正确答案:

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.专业管理者

第6题:

管理的载体是()

正确答案:

A.领导

B.组织

C.员工

D.目标

第7题:

管理的首要职能是(  )

正确答案:

A.组织

B.控制

C.计划

D.领导

第8题:

对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是()

正确答案:

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.策划技能

第9题:

对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是()

正确答案:

A.传统管理

B.人力资源管理

C.沟通

D.社交和施展政治技巧

第10题:

当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是(  )

正确答案:

A.挂名首脑

B.联络者

C.领导者

D.传播者

第11题:

管理的实质是()

正确答案:

A.组织

B.控制

C.协调

D.领导

第12题:

管理作为一门学科诞生的标志是()

正确答案:

A.法约尔的《一般管理与工业管理》

B.泰勒的《科学管理原理》

C.韦伯的《社会组织与经济组织理论》

D.梅奥的《工业文明中人的问题》

第13题:

系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是()

正确答案:

A.管理学

B.系统学

C.社会学

D.统计学

第14题:

汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于(  )

正确答案:

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

第15题:

提出“标准化原理”的学者是()

正确答案:

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.马斯洛

第16题:

通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?

()

正确答案:

A.社会系统学派

B.经验学派

C.决策学派

D.权变学派

第17题:

被尊称为“经营管理之父”的是()

正确答案:

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.梅奥

第18题:

行为科学的理论基础是()

正确答案:

A.动机激励理论

B.领导方式理论

C.组织与冲突理论

D.“人性”理论

第19题:

在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()

正确答案:

A.管理过程学派

B.行为科学学派

C.系统管理学派

D.权变理论学派

第20题:

行为科学最基本的理论核心是()

正确答案:

A.动机激励理论

B.企业管理中的“人性”理论

C.领导方式理论

D.组织与冲突理论

第21题:

以下属于亚当•斯密的观点的是()

正确答案:

A.提出了“经济人”的观点

B.提出了“边际熟练原则”

C.提出了“人是环境的产物”

D.提出了“管理的机械原则

第22题:

“人际关系理论”产生的基础是()

正确答案:

A.霍桑试验

B.技术分析

C.数学模型

D.权变学说

第23题:

任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。

”反映这一观点的理论是()

正确答案:

A.泰勒的科学管理理论

B.巴纳德的社会合作理论

C.韦伯的行政组织理论

D.西蒙的决策理论

第24题:

形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法是()

正确答案:

A.系统管理学派

B.社会—技术系统学派

C.经理角色学派

D.管理科学学派

第25题:

西方现代管理理论形成的标志是(  )

正确答案:

A.泰勒的《科学管理理论》

B.法约尔的《一般管理与工业管理》

C.孔茨的《管理理论的丛林》

D.梅奥的《工业文明中人的问题》

第26题:

在整个企业文化中处于支配地位的是()

正确答案:

A.企业使命

B.企业制度

C.企业精神

D.共同价值观

第27题:

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果。

这体现了组织文化的()

正确答案:

A.客观性

B.独特性

C.相对稳定性

D.继承融合性

第28题:

制定组织战略的出发点、依据和条件是()

正确答案:

A.内部环境

B.具体环境

C.一般环境

D.外部环境

第29题:

医院、大学、保险公司和汽车制造商所处的组织环境属于()

正确答案:

A.简单和稳定的环境

B.复杂和稳定的环境

C.简单和动态的环境

D.复杂和动态的环境

第30题:

计算机、网络及通讯业的兴起促进了电子商务的发展,这些因素属于外部环境因素中的()

正确答案:

A.政治环境

B.经济环境

C.社会文化

D.技术环境

第1题:

管理学的特点包括(  )

正确答案:

A.综合性

B.不精确性

C.实践性

D.历史性

E.发展性

第2题:

管理者决策制定方面的角色包括()

正确答案:

A.企业家

B.混乱驾驭者

C.资源分配者

D.谈判者

E.发言人

第3题:

管理的含义包括()

正确答案:

A.组织是管理的载体

B.管理的目的是实现组织目标

C.管理由一系列的活动构成

D.管理是一个追求有效的过程

E.管理的实质是协调

第4题:

根据管理者所从事管理工作的领域及专业不同,可将管理者分为()

正确答案:

A.高层管理者

B.中层管理者

C.综合管理者

D.基层管理者

E.专业管理者

第5题:

根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的技能包括()

正确答案:

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

E.控制技能

第6题:

管理的特性包括()

正确答案:

A.管理活动不同于作业活动

B.管理工作既具有科学性又具有艺术性

C.管理的核心是以人为本

D.管理的目的是实现组织目标

E.管理的实质是协调

第7题:

管理的基本职能包括(  )

正确答案:

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.命令

第8题:

管理有效性的衡量包括()

正确答案:

A.效率

B.产出

C.效果

D.成本

E.投入

第9题:

根据法约尔的经营理念,以下属于企业的经营活动的是()

正确答案:

A.技术活动

B.商业活动

C.财务活动

D.安全活动

E.管理活动

第10题:

霍桑试验的结论包括()

正确答案:

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业存在“非正式组织”

D.生产率的高低主要取决于工人的态度

E.新型的领导能力在于通过提高职工的满足度,从而提高生产率

第11题:

泰勒的科学管理理论的主要内容包括()

正确答案:

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.管理工作专业化原理

D.管理控制的例外原理

E.实行差别计件工资制

第12题:

古典管理理论的主要特点包括()

正确答案:

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象,重视个人积极性的发挥

D.强调规章制度的作用

E.以运筹学和计算机应用为主体

第13题:

巴纳德认为任何协作系统都包含的要素是()

正确答案:

A.协作的意愿

B.合适的人数

C.共同目标

D.信息联系

E.共同价值观

第14题:

根据组织环境的复杂程度和变动程度,可将组织环境划分为()

正确答案:

A.简单动态

B.复杂动态

C.简单稳定

D.复杂稳定

E.长期稳定

第15题:

组织文化的层次包括()

正确答案:

A.概念层

B.理念层

C.制度与行为层

D.意识层

E.象征层

第16题:

组织文化的功能包括()

正确答案:

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.调适功能

E.辐射功能

第17题:

组织环境的特点包括()

正确答案:

A.客观性

B.复杂性

C.关联性

D.不确定性

E.层次性

第18题:

组织文化的特征有()

正确答案:

A.独特性

B.客观性

C.发展性

D.相对稳定性

E.继承融合性

第19题:

社会责任的具体体现包括()

正确答案:

A.对雇员的责任

B.对顾客的责任

C.对竞争对手的责任

D.对环境的责任

E.对社会发展的责任

第20题:

影响管理道德的因素有()

正确答案:

A.道德的发展阶段

B.个人特征

C.组织结构变量

D.组织文化

E.问题强度

第1题:

决策的前提是()

正确答案:

A.识别机会

B.确定目标

C.拟定可行方案

D.方案选优

第2题:

决策树法属于下列哪种决策类型?

()

正确答案:

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.战略决策

D.风险型决策

第3题:

盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型?

()

正确答案:

A.战略型决策

B.确定型决策

C.风险型决策

D.不确定型决策

第4题:

美国管理学家孔茨提出的决策标准是()

正确答案:

A.最优标准

B.满意标准

C.合理性标准

D.适合标准

第5题:

材料与工具出入库问题属于()

正确答案:

A.战略决策

B.程序化决策

C.风险型决策

D.群体决策

第6题:

正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?

()

正确答案:

A.信息原则

B.预测原则

C.可行性原则

D.系统原则

第7题:

决策的“满意标准”的提出者是()

正确答案:

A.泰勒

B.西蒙

C.孔茨

D.法约尔

第8题:

为提高日常生产经营活动的工作效率而作出的决策是()

正确答案:

A.战术决策

B.战略决策

C.程序化决策

D.业务决策

第9题:

贯穿于管理活动全过程的是()

正确答案:

A.领导

B.控制

C.组织

D.决策

第10题:

决策的关键是()

正确答案:

A.识别机会

B.确定目标

C.拟定可行方案

D.方案选优

第11题:

泰勒提出的决策标准是()

正确答案:

A.最优标准

B.满意标准

C.合理性标准

D.适合标准

第12题:

组织为了实现某一目标,从两个以上的可行方案中,选择一个最优的

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