龙腾矿业集团有限公司安全生产经营目标责任书Word文档下载推荐.docx
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为认真贯彻国家、省、市关于强化煤矿安全管理的各项方针、政策,落实煤矿安全管理责任追究制,加大安全管理力度,增强干部职工的安全管理风险意识,调动安全生产管理者的积极性,扎扎实实做好2015年度安全工作,确保实现安全目标,经集团公司研究,制定本责任书。
一、安全目标
杜绝重伤以上人身事故,实现安全年。
二、奖励基数
实现目标奖励万元。
三、扣款标准
1、因管理不善被政府煤炭或安监部门停产,每天扣万元。
2、直接经济损失超过50万元的非人身事故,每次扣万元。
3、隐瞒轻伤事故,每人次扣万元。
4、重伤事故,每人次扣万元。
5、重伤以上人身事故,取消奖励。
四、考核和兑现
1、人身伤害程度判定依据中华人民共和国国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》。
2、目标责任期满,由集团公司安全监察处负责考核。
3、扣款从奖励基数中扣除,累加计算,扣完为止。
4、奖金从企业管理费中列支。
五、目标责任期:
二0一五年一月一日至二0一五年十二月三十一日。
甲方代表(签字):
乙方代表(签字):
二0一五年月日
二0一五年度生产经营目标责任书
为加快龙腾集团公司发展,强化目标管理,提高经济效益,确保集团公司2015年度各项任务目标的圆满完成,经集团公司研究,制定本责任书。
一、考核目标:
1、商品煤产量:
200万吨
奖励基数万元,超欠按每吨元奖罚。
2、掘进进尺:
10000米
奖励基数万元,超欠按每米元奖罚,其中列入投资计划的按每米元奖罚。
3、利润:
5000万元
奖励基数万元,每超欠1%按万元奖罚。
4、商品煤完全成本:
100元/吨
奖励基数万元,每节超1元/吨按万元奖罚。
二、考核兑现:
1、完不成目标的项目取消该项目的奖励基数,罚款从其他项目的应得奖励中扣罚,扣完为止。
2、甲方年终按本目标责任书审计、考核,兑现奖罚。
3、奖金从企业管理费中列支。
三、目标责任期:
乙方代表(签字):
二0一五年月日