住建厅 三严三实 专题调研方案与林区财政局 三严三实 专题教育实施方案精选两篇Word下载.docx
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(一)围绕严以修身,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,我行我素、个人主义,言语失格、举止失态,沉于享受、玩物丧志,艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统坚持不够,理想信念有待坚定、综合能力有待提升等问题。
(二)围绕严以用权,着力解决不作为、慢作为,优亲厚友、亲亲疏疏、团团伙伙,纪律松弛、法纪淡薄,按制度、规则行使权力不够,对权力属性认知不到位、服务群众“最后一公里”不到位等问题。
(三)围绕严以律己,着力解决规章制度执行失之于宽、失之于软,有令不行、有禁不止,“官本位”思想,宗旨意识不强,脱离群众、高高在上,“三观”改造不够,自由散漫、口无遮拦等问题。
(四)围绕谋事要实,着力解决深入基层联系群众、听取意见不够经常,“形式主义”问题根子尚还未拔尽,抓落实的具体措施不多,遇到难题时不善于动脑,不能把工作做实、做深、做细,思想僵化、墨守成规、不思进取等问题。
(五)围绕创业要实,着力解决担当精神不足、创新意识不强,习惯于凭经验办事、满足于抓常规工作,争先创优、主动作为不够,缺乏互联网思维、不善运用新媒体,抓重点、攻难点不够,务实创业的氛围不浓、干事创业的激情不高等问题。
(六)围绕做人要实,着力解决对党不忠诚、做人不老实、作风不扎实,讲大话、不务实,重谋划、轻落实,雷声大、雨点小,放低标准、放松要求,碌碌无为、为官不为,不坚持原则、当老好人等问题。
通过专题教育,推动党员领导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则,争做“清廉为官、事业有为”的好干部,着力解决党员领导干部自身存在的“不严不实”的突出问题,确保“三严三实”专题教育在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
三、方法措施
(一)开展专题调研。
局领导班子成员要结合帮扶贫困村和干部驻村帮扶贫困户工作,在基层开展一次以践行“三严三实”为主要内容的专题调研。
(二)讲好专题党课。
局党组书记结合专题调研情况,紧扣“三严三实”要求,讲一次专题党课。
(三)组织专题学习。
学习采取自学与集中学相结合的方式,内容主要是***总书记系列重要讲话精神,重点研读《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《政治纪律教育学习资料》、《神农架林区党员领导干部纪律教育学习读本》、《神农架林区党员干部纪律教育学习读本》等重点书目,认真学习党章和党的纪律规定,并组织党员领导干部观看专题教育片。
在开展专题教育期间,中心组要开展5次以上集中学习,各支部要开展3次以上集中学习。
各支部要制定学习计划,采取学习研讨、集中辅导、专题讲座等形式抓好学习,确保学习教育全覆盖。
(四)开展专题交流。
以支部为单位组织党员干部开展1次专题座谈交流,对照“三严三实”要求,深化思想认识,查找差距不足,明确努力方向。
班子成员参加支部座谈交流会,并紧密联系个人实际在会上进行交流讨论。
(五)召开专题民主生活会和组织生活会。
年底,以践行“三严三实”为主题,召开民主生活会和组织生活会。
深入查摆问题,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式,把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。
领导班子成员在专题民主生活会上要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。
(六)强化整改落实和立规执纪。
进一步巩固整治“四风”成果,对顶风违纪、不收敛不收手的,坚决严肃查处。
要坚持边学边查边改,对查找梳理出的“不严不实”问题即知即改,立行立改。
领导班子成员个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务,要列出清单,逐项跟踪推进,确保整改到位。
结合群众路线教育实践活动整改落实工作,对“不严不实”问题建制度立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
四、原则要求
(一)坚持理论武装。
把思想理论武装摆在第一位,切实用好思想建党这个传家宝,着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神,领会核心要义,掌握精神实质,以思想自觉引领行动自觉,内化于心、外化于行,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”。
(二)坚持问题导向。
把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现,认真梳理分析,弄清问题性质,找到症结所在。
要从具体事情抓起、改起,着力解决突出问题,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
(三)坚持严字当头。
发扬讲认真精神,始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律,以严促深入、以严求实效。
要按照中央和省委要求,结合各自实际,认真谋划、精心实施,把各项工作做扎实、做细致、做到位。
(四)坚持以上率下。
坚持上级为下级作示范,班长给班子成员当标杆,一级做给一级看,一级带着一级干。
各科室(单位)负责人要带头抓学习、查问题、严督办、促落实,力争认识高一层,学习深一步,实践先一着,剖析解决突出问题好一筹,带动其他党员干部自觉践行”三严三实”。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。
成立以党组书记、局长李峰同志为组长;
其他领导班子成员为副组长;
各科室(单位)主要负责人为成员的林区财政局“三严三实”专题教育领导小组。
领导小组下设办公室,办公室设在局人事教育科,负责专题教育的安排部署、协调推进、宣传报道和监督检查。
(二)加大宣传,营造氛围。
人事教育科要充分利用报纸、网站等媒体以及电子屏、宣传栏等固定媒介,营造浓厚学习氛围,引导机关党员干部积极参与。
各支部要随时总结学习教育活动涌出的好做法、好经验,并及时报送人事教育科。
(三)严肃纪律,提高效果。
集中学习实行签到制,不能按时参加学习的个人,各支部负责人要及时安排专人进行补课;
各班子成员要带头参加学习讨论,切实做出表率;
党员干部要积极认真参与学习,做好学习记录,撰写心得体会,畅谈学习感受。
(四)统筹兼顾,注重结合。
把开展”三严三实”专题教育与做好当前财政改革与发展各项工作结合起来,与完成目标工作任务结合起来,与反腐倡廉强化年、作风建设、“两严”活动结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。
2015年5月19日
住建厅三严三实专题调研方案
根据中央和省委关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的统一部署,为了务实推动专题教育的深入开展,着力解决住建系统存在的“不严不实”问题,增强践行“三严三实”的思想行动自觉。
经研究,决定在全省住房城乡建设系统开展“三严三实”专题调研。
现拟定方案如下:
1、调研时间
5月,具体时间由各调研组自行确定。
二、调研内容
(一)全省住建系统践行“三严三实”情况
通过在基层一次以践行“三严三实”为主要内容的专题调研,深入了解情况,特别是找准查实厅机关县处级以上领导干部自身存在的“不严不实”的问题,深入剖析问题根源,寻求措施对策,使领导干部在专题调研中受到教育、提高认识、转变作风。
(二)全省住建系统深化改革、推进依法治理情况
全面了解各地围绕全省住房城乡建设专项改革工作部署,结合地方实际,问计于基层、问计于企业、问计于群众,开展住建领域关键环节改革创新、破解住建行业发展难题的情况。
重点是推进探索建立符合省情、市情的住房保障与供应体系,探索利用PPP投资融资模式,推进市政公用事业市场化改革,推进住建系统行政审批制度改革,以及创新城市管理体制机制、城乡规划编制实施管理机制等方面的情况。
(三)年度重点工作任务落实情况
1、保障性安居工程建设和房地产市场运行情况。
包括保障房和棚户区改造项目规划选址、项目融资、开工建设、设施配套、分配入住及货币化安置等情况。
房地产市场运行情况,特别是中央关于稳定房地产市场的信贷、税收、住房公积金等新政出台后,各地的贯彻落实情况及市场变化。
2、城镇建设基础设施建设情况。
包括项目落地、资金筹措及投资完成情况,乡镇污水处理厂运营情况,垃圾无害化处理设施空白县项目推进情况,县域农村生活垃圾统筹治理工作推进情况等。
3、建筑业转型发展情况。
各地在推进建筑产业现代化方面的情况,推进绿色生态城区、绿色建筑示范和可再生能源应用等情况。
工程建设领域安全生产和工程质量治理两年行动推进情况。
4、“十三五”规划编制及重大项目谋划情况。
包括“十三五”规划编制的基本思路和工作进展,本地拟纳入省住建行业“十三五”规划的重大项目。
三、调研分工
厅领导按照工作联系点分工,分别带队实地调研。
1、尹维真同志负责调研**市、**市;
2、杨世元同志负责调研**市、**市;
3、徐武建同志负责调研**市、**市;
4、苗欣同志负责调研**市、**市;
5、金涛同志负责调研**市、**市;
6、童纯跃同志负责调研**市、神农架林区;
7、赵俊同志负责调研**市;
8、梁晓群同志负责调研**市;
9、曲波同志负责调研**市、**市;
10、李斌同志负责调研**州。
调研组人员由带队厅领导确定,每个调研组要明确1名联络员。
四、有关要求
1、各调研组要深入基层开展专题调研,重点到困难较多、情况复杂、矛盾集中的部门和单位去,采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等形式,既全面调研,了解面上的工作情况,又要深入县市、乡镇或企业,充分听取意见,并通过领导干部带案下访等形式,督促指导基层住建部门做好矛盾纠纷排查化解工作,帮助解决疑难问题。
2、各地要根据调研主要内容,认真做好总结分析,要做到有基本情况,存在的主要问题和原因分析、拟采取的措施以及对厅机关践行“三严三实”推动工作的具体意见建议。
3、各调研组要抓紧时间,集中力量,于5月底前完成调研任务,并形成高质量、有价值的调研报告交办公室汇总。
各位厅领导要会同业务处室,在调研的基础上对分管行业情况进行重点研究分析,并在调研报告中重点体现。
4、各调研组调研的具体时间和组织形式,由带队的厅领导同志确定,调研组联络员提前通知相关市州住建部门。