2021年党支部班子在学习教育专题组织生活会检视剖析材料与开展锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍专题党课Word文档下载推荐.docx

2021年党支部班子在学习教育专题组织生活会检视剖析材料与开展锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍专题党课Word文档下载推荐.docx

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虽然也开展了多轮次、多专题的交流研讨活动，但是同志们发言研学不够、思考不深、领悟不透，发言不积极、借鉴性不强，没有真正将所学、所获、所得用于指导业务工作。

三是宣传“广度”不够，距离“学史崇德”有不足。

学校党支部宣传形式单一、途径较少，没有充分利用微信公众号、美篇、《简报》、条幅、标语、校园广播等形式，开展全方面、多角度、无遗漏的大力度宣传，存在宣传死角死面和盲区。

四是践行“力度”不够，距离“学史力行”有落差。

虽然也按照“我为师生办实事实践活动”要求，开展了多次主题活动，但是没有将我校党员干部的良好精神风貌、务实作风、工作干劲展现出来。

（二）严格党员教育管理方面。

一是组织生活不严格。

对于“三会一课”等制度执行的不够严格，有时批评与自我批评开展的不够深刻，缺乏火药味、辣味。

二是提示提醒不到位。

对于支部党员的思想、言行、纪律管理有欠缺，有时对一些错误表态、言行或舆论，提示纠正不及时、不到位。

三是阵地建设不达标。

党员活动室建设较为滞后，部分硬件配备、内部装修、相关设施有缺项，在一定程度上影响了党员活动。

　　（三）联系服务师生方面。

一是深入一线少。

支部党员大多工作时间，用在了教学研究、班级管理、校园文化氛围营造上，与普通教师交流少、沟通少，对他们的所思、所想、所盼，掌握不细、不准，这样形成了一定隔阂和距离，容易被人误解为高高在上、“盛气凌人”。

二是关注疾苦少。

对于一些家庭贫困学生关注不够，虽然各项救助、补贴能够及时发放，但是没有设身处地的为他们谋划、解决一些实际问题，没能让他们充分体会到校园大家庭的温馨和快乐。

　　（四）改进工作作风方面。

一是缺乏业务“钻研劲”。

挤劲、钻劲不足，在学术研究、科研攻关、技术难题方面突破不多，没有更多的技术成果和学术成就。

二是缺乏工作“细致劲”。

部分党员工作水平一般，不与强的比、不跟快的赛，不向高标准看齐，反而向低水平靠拢，将自己等同于一般教职员工，没有体现出先进性和模范作用。

三是缺乏品质“坚韧劲”。

部分老同志，随着年龄和阅历的增加，渐渐有了歇歇脚、等一等、看一看的想法，工作激情不足、纪律执行不严。

　　二、整改措施

　　针对党支部班子剖析查摆出的问题和不足，在今后的工作和生活中，要切实抓好整改落实，不断提高工作水平：

（一）高标定位、对接一流，立志做“名师”。

教育引导支部全体党员教职工要切实增强政治自觉，树牢“四个意识”、践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

要求全体党员要围绕优化教学管理、提升业务素质等，增强学习的系统性、连贯性、整体性，做业务上的专家、管理上的能手、专科上的学者。

（二）高点谋划、多措并举，全力育“名生”。

一切为了学生，是我们每一位教职员工最基本的思维底线和行动底线。

要制定优等生培养计划，列出名单、细化路线、明确举措。

要大胆管理，勇于担当，加强主动服务，多下基层，走到师生中间，了解群师生真实想法，帮助解决实际困难，真正做到走在前、当先锋、作表率。

　　（三）高效实施、科学管理，着力建“名校”。

对标一流名校长工作室，学习办学理念、管理方式、人才引进、培训模式等。

要积极跑争上级资金政策支持，着力提升校园硬件建设水平。

要优化教师队伍，严管理、严考核、严绩效，最限度提升教师队伍积极性、主动性和创造性。

要着力打造积极向上、奋发有为的校园文化氛围，让学生置身其中便立志好学、积极进学、踏实乐学。

　　（四）高质打造、塑造精品，精心铸“名牌”。

要围绕培养高素质、全科型人才为目标，致力于“名校”打造。

要以提升教职工能力、素质和涵养为核心，不断强化党员教职工的党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。

要切实深化教学教研，大力开展说课、讲课、评课比赛，开展岗位大练兵、技能大比武、业务大提升等一系列活动，为“名校”打造奠定坚实的师资队伍基础。

　　以上对照检查不妥之处，请同志们批评指正。

关于2021年开展锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍专题党课文

　　同志们：

　　按照这次优秀年轻干部培训班的日程安排，今天由我给大家讲一次专题党课。

县委一直高度重视干部教育培训在干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用，从去年以来，先后出台了《×

×

》《×

》等干部教育培训意见方案，举办×

期主体班次，干部教育培训工作制度化、标准化、规范化水平得到长足提升。

举办这次培训班，是县委着眼换届后年轻干部队伍建设实际，作出的一项重要安排部署，主要任务是从思想、政治、实践、专业等方面对大家进行一次系统培训。

　　我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级干部队伍建设好、建设强。

习近平总书记在全面总结_近百年，特别是党的十八大以来管党治党实践经验基础上，系统科学地阐述了新时代党的组织路线，强调要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的干部工作方针，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

在年初召开的全国组织部长会议上，陈希同志强调要努力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。

前不久，党中央印发《中国共产党组织工作条例》，为深入贯彻新时代党的组织路线，抓好干部选育管用提供了根本遵循。

下面，我主要围绕贯彻新时代党的组织路线，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，从三个方面与大家学习交流。

　　一、深刻认识新时代党的组织路线的重大意义，切实增强贯彻落实的历史使命感、政治责任感、现实紧迫感

（一）新时代党的组织路线经历了几代共产党人的长期实践探索，越是来之不易越显弥足珍贵，必须增强贯彻落实的历史使命感。

1928年，党的六大第一次提出“组织路线”的概念，但没有对组织路线的内涵作出概括。

1938年召开的党的六届六中全会上，毛泽东同志明确指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。

由于干部工作的极端重要性，此后基本上用干部路线来指代组织路线。

新中国成立后，我们党着眼社会主义革命和建设需要，强调各行各业干部要又红又专。

党的十一届三中全会以后，邓小平同志明确提出干部队伍“四化”方针，为干部工作指明了正确方向。

我们党一直执行着实际存在的组织路线，但很长时间没能作出概括。

新时代党的组织路线的提出，集中体现了党坚持实事求是、与时俱进，在进行伟大社会革命同时勇于自我革命的精神，凝聚了老一辈共产党人上下求索的艰辛不易，彰显了当代共产党人负重前行的勇气担当，是我们党走向成熟的标志之一。

（二）新时代党的组织路线依据政治路线制定并服务于政治路线，在实现中华民族伟大复兴的关键时期，必须增强贯彻落实的政治责任感。

我们党一路走来，始终坚持组织路线服务政治路线。

解放战争时期，党中央提出要为夺取全国政权做好干部准备工作，各级组织部门不到×

个月时间就征调×

万名干部到新解放区工作；

年至×

年，为开展大规模经济建设，全国抽调到工业部门的干部有×

万多名；

年，党中央提出充分发挥知识分子在社会主义建设中的作用，到×

年×

月底，就在全国×

万名高级知识分子中，发展党员×

多名。

党的历史和实践表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；

什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。

中华民族伟大复兴的中国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须一如既往发挥组织路线服务政治路线作用，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。

　　（三）新时代党的组织路线是党的组织体系和组织力的坚强保证，组织起来才能使力量倍增，必须增强贯彻落实的现实紧迫感。

历史和实践一再证明，党的全面领导、党的全部工作都要靠党的坚强组织体系去实现，越是形势严峻复杂，越是需要党的组织体系严密、健全，越是任务艰巨繁重，越是需要党的组织功能高效、有力。

习近平总书记深刻指出，“我们党是世界上最大的政党，大就要有大的样子，同时大也有大的难处，但能打败我们的只有我们自己，没有第二人”。

必须清醒认识到，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，“四种危险”是尖锐的、严峻的。

党要管党、全面从严治党，就必须贯彻新时代党的组织路线，淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在我们党长期实践中，形成了政治路线、思想路线、组织路线、群众路线等四个方面带有根本性的路线体系。

新时代党的组织路线的提出，从顶层设计上完善了党的路线体系，为新时代更好地发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众优势等核心优势创造了条件。

坚决贯彻新时代党的组织路线，必须把握全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本要求，明确组织体系建设这一重点，突出培养忠诚干净担当的高素质干部和集聚爱国奉献的各方面优秀人才这两个着力点，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤这一方针，实现为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义事业提供坚强保证的根本目标。

希望大家共同努力，在今后工作中实践好、发展好。

　　二、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻落实新时代党的组织路线的关键所在，要正确理解“忠诚干净担当”的本质要求

　　党的十八大以来，习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）、“四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）“四个铁一般”（铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当）、“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）等重要要求。

忠诚干净担当就是对这些要求的高度凝练，抓住了干部队伍中的突出问题，切中了建设高素质干部队伍的要害。

忠诚、干净、担当，相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，共同支撑着党的事业的健康发展，立起了建设高素质干部队伍的时代标杆。

（一）忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守。

对党忠诚，是我们党永不褪色的旗帜，是共产党人首要的政治品质。

习近平总书记指出，选拔任用干部要“把政治标准放在首位”，挑选干部“千条万条，第一条就是看是否对党忠诚”，培养干部“千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚”。

领导干部要时刻牢记，忠诚是为政之首，丢掉这一点，就是德不配位，能耐再大也不合格，本事再大也不