税务会计职位说明书Word格式.doc
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财务部经理
工资等级:
直接下级:
无
可轮换岗位:
无分析日期:
二、岗位工作概述
根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;
公司的综合统计工作。
三、工作职责与任务
(一)负责公司税务的申报
1.进行内销增值税申报;
2.进行外销增值税的免税申报;
3.进行外销增值税退税;
4.进行公司所得税申报;
5.进行个人所得税代扣代缴;
6.进行公司房产税,车船税的申报;
7.负责财政补贴和防洪费的缴纳;
8.进行印花税的计算,贴花及注销。
(二)负责公司进出口业务的核销
1.根据进出口情况核销进出口业务;
2.领取进出口所需的业务单据。
(三)协助人事部进行劳动工资的计算
1.与人事部合作,计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金;
2.在规定的时间里发放各项工资。
(四)向上级有关部门报送相应的报表
1.填写、录入公司各财务报表;
2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;
3.填制对外统计台账和月度报表;
4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。
(五)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)按时足额纳税,保证税务申报及时准确,减少公司不必要的损失;
(二)准确核销进出口业务,保证进出口业务的顺利进行;
(三)准确计算劳动工资;
(四)按时向上级报送报表。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:
在税务的申报和税款的缴纳方面,直接接受财务部经理的指示和监督;
2.所施监督:
一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督;
3.合作关系:
在进出口核销方面,向销售部取得相关的内销外销发票,在协助核算劳资方面,向人事部取得工资清单。
(二)外部关系
在进行税务申报方面,与税务局发生联系,在进出口核销方面,与外汇管理局发生联系,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联系,在缴纳税款方面,与银行发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对进出口业务的审核权;
(二)税款的缴纳权;
(三)对工资的核算权、发放权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,偶尔需要加班加点。
八、岗位工作环境
约50%的时间在室内工作;
温度湿度适宜;
无噪音、粉尘等污染;
照明条件良好,一般无相关的职业病发生;
因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。
九、知识及教育水平要求
(一)财务知识;
(二)税务知识;
(三)税法、经济法方面的知识;
(四)会计核算的相关知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;
(二)熟悉公司的各种法规及工资评审办法;
(三)有较强的计算能力、统计能力;
(四)具有办税员证。
十一、工作经验要求
大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;
强烈的责任心;
无特殊性别与年龄要求。