服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc

上传人:b****2 文档编号:13966949 上传时间:2022-10-16 格式:DOC 页数:15 大小:66KB
下载 相关 举报
服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc_第1页
第1页 / 共15页
服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc_第2页
第2页 / 共15页
服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc_第3页
第3页 / 共15页
服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc_第4页
第4页 / 共15页
服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc

《服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

服装销售年度计划范文3篇Word下载.doc

  

(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。

  (3)叠装区域附近位置尽量设计模特,展示叠装中的代表款式,以吸引注意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,宣传单张,以全方位位展示代表款。

  2、挂装陈列:

  

(1)每款服饰应同时连续挂2件以上,挂装应保持整洁,无折痕。

  

(2)挂装的陈列颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。

  3、模特服装的陈列,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新鲜感,吸引人流进店。

  在细节决定成败的今天,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从细微处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素决定着专卖店开得是否成功,一是硬件,二是其货品陈列,三是专卖店的员工素质,服务质量提高销售量也必将随之提高。

  二、提高服务质量:

  服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必须具备工作责任心及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。

  1、自身工作要求:

  

(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情;

  

(2)善于与同事合作,精诚合作发挥团队销售力量;

和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能;

  (3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

  (4)对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  (5)善于做出工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯,学会自主严格要求自己。

  2、客户维系要求:

  

(1)知道顾客的真正需求,在了解顾客的需求同时,满足顾客提出的合理要求,提高与顾客之间的信任度,这是维系客户所必要的条件。

  

(2)建立客户资料,对客服的喜好要清楚了解,客户电话必须详细记录,在每季有新产品上架时可以通知客户。

  (3)对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  (4)对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

了解客户最需要的服务质量,尽自己最大的努力做的更好。

  三、具体工作计划

  1、对销售任务的细化分解,将每月的任务量分配至每周、每天,每日当班工作结束后核对任务完成情况,总结工作得失;

  2、于老客户保持良好关系,在周末时发送祝福短信,让客户感受到被重视。

  3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客,邀约顾客到店消费。

  在日益激烈的竞争环境中,我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量。

当稳定的客户群体带动散户消费群体,确保销售量稳定才是面对竞争的利器。

  服装销售年度计划范文二:

  一、20xx年市场预测和经营方针

  20xx年下半年,国内宏观经济不理想,居民消费增速开始减慢,消费力明显降低。

通过对服装行业的调查,20xx年秋、冬季大部分品牌的商品积压现象严重。

我司整体商品动销仅为**%,约有**%商品直接积压在终端店铺。

结合其它品牌销售形势,反映出进入20xx年的初始经济大环境的疲软态势。

  我们通过市场调查发现,20xx年童装的行业竞争形势愈加严峻:

  1、80后的童装消费群体未来三年将成为童装市场的消费主流——80后妈妈体现出如下特征:

对价格不敏感,对时尚度、舒适度要求高。

  2、知名童装加速扩张,国内大装品牌大部分切入童装市场,占据了百货商场、一二级城市街铺的主流渠道,并在年内广告的造势,对我司的品牌经营压力愈加增大。

我司现有店铺以社区店为主,品牌知名度以及美誉度不足,已很难应对竞争品牌和未来市场的变化。

  在这种态势下,公司认真审视自身的优、劣势和经营情况,重新确立品牌的市场定位——一二线市场的二级商圈、省会城市的一二级百货及三线市场的一级商圈,未来将成为公司的主流渠道,改变以往社区店为主的渠道布局。

  因此,公司20xx年度的经营方针确定为:

  提升品牌知名度和美誉度,强化终端视觉表现力;

  围绕核心店铺动销率的提升,提升单店盈利水平,促进资金的良性回笼,保证企业的平稳发展。

  接下来,将以这一阶段性的指导思想,阐述20xx年的各项营销规划、管理活动的经营思路。

  二、20xx年公司经营目标

(一)核心经营目标

  20xx年,公司核心经营目标为:

1、年度销售**2、年度销售回款**3、年度毛利润**

  商品毛利率分配:

......

  4、年度总费用控制**万元,利润率控制为*%,利润额为**万元:

  费用预算:

管理费用**万元,营运费用**万元,商品折损**万元。

  5、直营市场利润额**万(*%利润率),电子商务利润额**万元(*%利润率),合计

  **万元。

此利润额做坏账提留准备。

  

(二)销售目标细分

  1、20xx销售总指标

  2、按区域市场细分期货销售指标

  销售目标细分表(单位:

万元)

  上述销售目标的分解,按报告附件《20xx年度销售目标分解表》执行(直营中心&

amp;

营销中心)

  (三)经营管理目标

  1、生管管控目标:

  2、研发管控目标:

  3、营运管控目标:

  4、采购管控目标:

  5、直营管控目标:

  6、人力行政管控目标:

  7、财务管控目标:

  8、物流公司管控目标:

  9、IT部管控目标:

  三、主要经营策略

  20xx年度主要经营策略将从商品的风格创新、价格立体化、消费群体拉宽、渠道升级、品牌力提升及终端视觉表现加强等几个方面延伸制订。

  

(一)市场策略

  1、调配公司内部所有资源,以市场需求为导向,支持前端销售部门的业绩达成。

  2、通过顾问团队提供的盈利模式,全部区经、督导、直营经理、直营督导在广东直营店铺的实操训练,提炼出当季的盈利模板,通过以上人员在目标市场标杆店铺的复制,进行推广,有效拉升各核心店铺的视觉形象表现力和销售业绩。

  3、通过每季单店盈利模式的固化实施,将直营打造成公司核心销售人员的培训基地。

  4、渠道拓展的主攻方向是公司直营和重点市场,以"

发展优质加盟客户和优质区域代理客户为核心方向,做好公司的基本盘面建设。

  5、20xx年,公司强势进驻已有一定盘面的省份及直营省份的一二线商场,作为品牌形象提升的另一核心策略.

(二)商品策略

  1.商品的风格调整:

拉宽消费群,贴合80后主消费业态,错开与**、**品牌的直接对抗竞争。

  2.围绕企业商品力的提升,将对企业现有体系进行改造(三)品牌策略

  1、提升品牌终端视觉表现力

  1)新开店铺质量管控:

20xx年起,以"

小城市开大店、大城市开多店"

的策略,执行新开店审批流程,并加强开店店铺的施工质量,强化店铺视觉表现并严把开店的质量关。

  2)调整品牌商圈。

目前我司店铺80%所在商圈为社区型商圈,"

养店"

费用与时间成本太高,严重影响单店的盈利,制约了品牌的发展。

20xx年开始,公司将大力推进二线商圈店的拓展加盟,以迎合品牌的重新定位。

  3)提炼店铺陈列标准并复制推广,提升商品表现力。

  2、展开广告投放与广告投放的配套工作,进行品牌塑造,聚焦推广

  1)公司进行全国性电视媒体广告投放,进一步扩大品牌知名度与影响力。

  2)20xx年,计划在全国区域进行10次大型促销活动进行平面拉动,并全面更新全国专业市场的喷画,传递广告及招商信息。

  (四)招商策略

  采用广告招商、以商招商、网络招商、展会招商等手段,重点针对直营加盟客户及区域代理展开招商活动,拉升直营市场的基本盘,进一步加强公司未来的抗风险能力。

(五)新的事业平台搭建:

电子商务部

  针对未来的消费习惯的改变,为公司平稳发展,20xx年,公司对电子商务事业部从战略角度调整内部管理资源,支持新事业部的发展。

  电子商务部以期货和库存货品为主经营业务,主体消化库存货品及库存面料,盘活资金,为青蛙皇子第二条核心渠道的发展搭建平台。

四、年度工作行动计划汇总简述

  五、达成目标的各系统目标管理思路

(一)生产系统

  1、根据公司制订的经营目标,产能评估如下:

夏季:

**秋季:

**冬季:

**

  2、为令产品更具市场竞争力,20xx年拟针对原有外协单位,及原辅材料供应商进行议价谈判,争取成本尽可能降低,并通过管理表单和季度目标考核加以实施管控。

  3、20xx年,公司对采购系统回厂时间的管控,应列为重点。

4、强调生管系统与营运系统搭建沟通平台,尽可能降低在仓库存。

(二)人力资源系统

  1

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 从业资格考试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1