团委工作计划合集八篇文档格式.docx

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利用主题团会活动开展爱国主义教育、道德文明教育、学风教育，构建和谐化校园的新氛围。

　　四、切实做好宣传工作

　　充分利用好板报、海报，尤其是络等宣传工具。

加强对各支部的指导，使广大同学真正关注团委的各项工作，从而更进一步完善分团委建设。

　　按照以上工作思路我系对本学期工作作如下安排：

　　三月份：

　　1、召开第一次系团委成员会议，落实各部门工作，讨论新学期计划；

　　2、召开全系团员迎评促建动员会；

　　3、学习评估知识；

　　4、系青年志愿者分会开展之"

志愿者月"

活动；

　　5、做好20xx-学年寒假社会实践活动总结评优工作。

　　四月份

　　1、"

爱科大、学校歌"

　　2、完成"

书香校园"

系列活动；

　　3、举行"

宿舍文化节"

。

　　五月份

　　1、五四青年节，组织各班团支部开展形式多样的主题团日活动；

　　2、加强评估知识的宣传、学习等学习工作；

　　3、做好班团会的组织和检查、团费收缴等例行工作。

　　六月份

　　1、对我系社团进行工作考评，打造我系精品社团；

　　2、欢送毕业生；

　　3、部署有关暑期社会实践的工作；

　　4、大学生英语四、六级学习经验交流会。

　　七月份

　　1、做好期末考试动员及加强考风建设；

　　2、对本学期工作作总结；

　　3、组织并宣传好暑期社会实践工作。

　　20xx年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。

在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持"

党建引领、围绕中心、服务青年"

工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。

　　一、党建带团建，实现团组织垂直管理

　　我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。

一是根据"

党团对口"

原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。

二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。

四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。

　　二、顺应新战略，完成总行团委换届选举

　　20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。

为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。

来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。

本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻"

七一"

讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。

总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。

大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。

　　三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果

　　20xx年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层"

优秀团组织"

、"

青年文明号"

青年岗位能手"

创建为抓手，始终坚持"

活动过程出效果，活动结束留成果"

要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。

总行团委承办了上海银行业经营点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年"

送金融知识进园区、进社区、进郊区"

活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。

通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

　　四、加强针对性，积极服务青年发展需要

　　为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。

一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。

二是组织了"

关注青年，助力发展"

座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。

三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展"

浦发事业启航工作坊"

的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。

四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。

　　五、展青年风采，策划组织各类特色活动

　　20xx年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。

一是在全行文艺汇演和"

表彰活动中，组织了一支浦发"

小白菜"

志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。

二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了"

我们共同走过"

大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。

三是协助直属党委策划组织了"

服务战略、服务大局、服务基层"

三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。

四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。

五是组织了上海地区"

浦发青年三人制篮球联赛"

，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。

六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。

　　光阴如梭，不知不觉我们已经度过了大学的第一年，我班团支部的发展也是初见成效。

这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。

在大一，对于我们来说充满了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对风雨。

为了团支部建设得更好，更好的为同学服务，团支部制定的本学期工作计划如下：

　　一、工作宗旨：

　　作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。

以思想建设带动"

三风"

建设；

以"

建设促进思想建设。

两者互相促进，互相发展。

并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

　　二、活动计划：

　　团支部的建设不仅需要理论教育，更重要的是通过活动来影响同学、教育同学、服务同学。

现把本学期我班团支部计划开展的活动公布如下：

（一）全班团支部集中所有的力量建设一个属于我们班自己的博客，然后，全心全意去管理博客，通过博客促进我们班的交流。

（二）本学期认真搞好余下几次团组织活动。

形式可丰富多样，内容视情况具体安排。

使同学们在活动中得到思想的升华。

　　（三）本学期在做好团建工作的同时，配合学院的安排积极发展入党积极分子，团推优工作和党推荐工作。

为社会培养更多的积极分子。

　　（四）积极响应学院团总支和校团委安排的工作事务及其活动安排。

　　三、工作略述：

（一）活动方面：

　　在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。

其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。

要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有一定的影响力，感召力。

在其他活动上同样要认真对待，确保活动的质量。

在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。

在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。

（二）常规工作方面;

　　在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。

要注意与其他团支部的经验交流。

同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

第二，要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。

第三，做好"

团的推优"

工作。

在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。

"

团推优"

工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

　　四、结语：

　　一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。

但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为"

各方面综合素质优秀"

的优秀团支部。

我们也正朝着这个目标而不断地努力着。

希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。

　　团委组织部，是团支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。

组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。

同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。

　　新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，根据安徽工业大学和我们建工学院的具体情况下，我写了我们部这个一学年的工作计划，以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。

现将学期工作拟订如下：

　　第一部分

　　1.做好本部门招聘10届干事的工作。

本着公平公正得原则，招收工作踏实认真，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核工作。

　　2.做好对10届各个班级团员和非团员的登记工作。

对于团员，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理；

没有

　　转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理；

及时为丢失团员证的团员补证；

对那些申请入团而且思想先进向上的学生，做好加入共青团的工作。

　　3.对于一年一度的"

三证"

颁发工作，做好预先的筹划、组织、举办的工作，使得"

老工作新面貌"

　　4.团费收缴与管理。

原则是每季度向团员收缴一次团费，但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。

　　第二部分

　　1.组织各