员工入职资料表格文件下载.xls

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员员工工素素质质测测评评表表部门：

姓名：

所在岗位：

测评时间：

测测评评内内容容分分值值范范围围得得分分1.工作质量1.1能够完成领导交代的工作任务。

51.2顺利高效的完成领导交代的工作任务，且能计划下一步的工作安排。

101.3超前完成工作任务，远远好于预期效果。

151.4不但能保质保量的完成工作任务，还能精益求精，不断的改进。

20平均分#DIV/0!

2.责任心2.1有一定的责任心，需有人督导。

52.2具有责任心，无人监督也能认真工作。

102.3责任心强，积极肯干，主动承担工作任务。

152.4较强的责任心，对工作一丝不苟，对待同事热心友善。

3.执行力3.1能够按照领导指示及时完成工作任务。

53.2具有一定的执行力，且善于交流、与人沟通。

103.3能将领导的指令最大程度上迅速执行，不拖延、不耽误、不拒绝执行。

153.4具有较强的执行能力，行动力稳、准、狠。

4.交流沟通4.1为人和善，具有一定的亲和力。

54.2与人沟通平易近人，能够揣摩人交流的心思用意。

104.3能够运用独特的沟通技巧进行交流，且具备一定的表达能力，词汇量丰富。

154.4说话表达具有一定的思维逻辑性，能准确清晰的表达所要表达的内容，言简意赅。

5.未来规划5.1对自己的工作目标有规划。

55.2能清晰的建立起自己的职业规划目标，且每个阶段都能有突破的跨越。

105.3逐步规划自己的未来，准确定位自己的人生价值观。

155.4具有短、中、长期工作计划，学习新知识，不断的提升自己个人能力。

总总分分#DIV/0!

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