供应部5S奖惩申请公告3文档格式.doc
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一、5S检查时间：
“5S”检查原则上定于每周四下午14：
00时准时进行，期间会有不定期检查。
二、检查方式：
本部门成立“5S”小组，小组成员由各区域指定专人参与组成。
小组活动
由本部门经理牵头组织，定期或不定期的开展5S检查，评比打分。
三、检查标准：
参照5S检查标准与评分细则执行。
四、奖惩方式：
1、本部门根据5S检查评比，每周做一次评分，每月做一次总评分结果。
本部门对每月第一名的区域（小组）给予经济奖励。
排行倒数第一名
的区域给予经济处罚。
2、奖惩标准如下：
排行正数第一名区域（小组）奖励450元（按一个小组
最多30人计算每人平均15元奖金）另外单独奖励区域（小组）负责人
50元奖金。
3、处罚标准如下：
倒数第一名区域小组罚款450元（按一个小组最多30人
计算，每人平均15元罚款）另外单独处罚区域负责人（组长）50元罚款。
五、奖惩金额处理方式：
根据每月5S评比结果，由本部门5S推动负责人对评比结果
进行公告，并申请办理奖励或处罚手续。
注：
凡各区域对5S检查结果有异议的，可在当天向本部提出复查申请。
本部门根据实际情况，组织各区域负责人进行复查，以此作为评比依据。
连续倒数两次的小组或区域将倍增处罚主管、组长。
连续正数第一倍加奖励区域主管、组长。
本规定从2011年12月份正式执行。
特此申请!
审批审核：
拟制：
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