反腐倡廉宣传教育计划.doc

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丰镇市建设局2011年

反腐倡廉宣传教育计划

根据建设局年度工作安排，现对2011年全局反腐倡廉宣传教育工作计划如下：

一、总体要求

坚持贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次会议、国务院第三次廉政工作会议以及全局工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，突出案例警示教育内容，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提高党员干部党性修养和道德修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。

二、宣传教育重点内容和对象

1、重点内容。

十七届中纪委六次全会、国务院第三次廉政工作会议精神，胡锦涛总书记在中纪委六次全会、温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上重要讲话精神，党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主要内容，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。

2、重点对象和形式。

突出领导班子成员，局机关股室负责人，局属二级单位中层干部3个重点。

认真开展领导干部廉洁从业教育，加强对物资采购和建设管理人员的教育和管理。

坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。

二、宣传教育重点任务和要求

1、开展主题教育活动。

4至5月在全局党员干部中开展“学规思廉、勤廉双优”主题教育活动。

重点学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和典型案例。

活动主要形式为“三学”，即：

必学、查学、考学。

由局纪委建立下发党员干部廉政知识必学菜单，各单位通过中心组学习、廉政党课、廉政专刊等多种形式组织党员干部开展廉政知识学习。

主题教育活动结束后，局纪委将组织对活动开展情况进行1次专项检查调研，并在全局党员领导干部中开展一次闭卷考试。

对考试未达标的人员进行一次补考，补考仍不达标的实行口头告诫，直至本人申请并补考合格方解除告诫。

2、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。

重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》和两个《条例》等重要党纪条规，摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识，分副科级以上领导干部和一般干部两个层面，建立各级党员干部廉政知识必学“菜单”，指导党员干部开展廉政学习教育，同时作为查学、考学的重要内容。

3、开展廉政宣传教育工作检查调研。

对站所廉政宣传教育情况进行专项检查调研，了解站所宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况，发现和培养先进典型，总结提炼学习教育活动经验，推动全局宣传教育活动均衡发展。

4、制作党风廉政专刊。

3月下旬制作1期党风廉政学习教育专刊，发至局机关各部门和局属二级单位。

专刊主要内容为：

十七届中纪委六次全会、国务院第三廉政工作会议精神，胡锦涛总书记在六次全会重要讲话精神，党员干部廉政知识必学“菜单”，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求，增强党性、改进作风的文件、文章，建设局2011年反腐倡廉工作思路和重点任务，加大查办案件力度的原则态度和要求，廉政警句格言，建设局去年来查处的违法违纪典型案例，信访举报电话等。

5、落实干部培训廉政教育任务。

加强组织部的联系沟通，不断完善反腐倡廉教育的教材、讲义，增强教育的针对性和实用性；加强反腐倡廉教育理论和实践的研究，在课程设置、授课形式等方面不断创新；按时完成反腐倡廉教学任务，建设局举办的各类培训班上均要安排专门的反腐倡廉教育课程，每期不少于4个课时。

6、加强干部作风教育。

在局机关和局属单位班子成员中，积极开展干部作风教育，大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风，发扬大干苦干实干精神，用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。

7、加强廉政风险教育。

结合岗位廉政风险点排查工作，继续在党员干部中开展廉政风险教育，通过组织开展专题学习、案例研讨等形式，使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性，找准岗位廉政风险点，不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。

8、加强重点时期的廉政教育。

在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式，加强对领导干部的廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

9、及时传达学习贯彻有关会议精神。

在中央和部、局关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后，采取多种形式，及时组织传达学习，开展宣传教育。

要用会议精神统一思想、指导工作，抓好会议任务、要求的贯彻落实。

三、日常宣传教育任务和要求

1、坚持日常廉政学习制度。

局属单位领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于4次；民主生活会和职代会必须按照《关于规范局属单位职代会领导班子成员述廉工作的意见》要求进行述廉；每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动；各部门每季度组织1次集中廉政学习；加强廉政建设理论研讨，专职纪委书记每年至少撰写1篇廉政建设理论文章。

2、坚持日常廉政宣传制度。

局属单位年内由党政纪领导上1次廉政党课；集中开展1次案例警示教育或形势任务教育；加大廉政文化创建活动的宣传报道力度，年内在局报至少刊登2篇廉政建设方面的新闻报道，编发2期廉政内刊，每月至少向局纪委上报2篇动态工作信息。

3、坚持廉政提醒谈话制度。

实行一级对一级提醒谈话制度，主要领导对副职，副职对部门、下属单位负责人，部门、下属单位负责人对下一级工作人员，进行经常性的廉政提醒；落实“三个必谈”制度，即对新提拔的干部进行任前廉政谈话，在推进重要工作和开展重要工程前，对关键岗位干部进行事前廉政谈话，对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。

四、积极构建廉政宣教大格局

1、把反腐倡廉宣传教育纳入党委总体工作。

各单位党委在部署宣传教育工作时，需对反腐倡廉宣传教育作出具体部署。

坚持把廉政文化建设纳入单位精神文明建设总体部署，在企业文化建设总体规划中，把廉政文化建设作为一项重要内容，统一规划。

2、坚持党风廉政宣传教育联席会议制度。

局纪委每年召开1次由纪检监察、组织、宣传、工会、综治、信访、报社、电视台等部门参加的党风廉政宣传教育联席会议，部署任务，明确分工，统筹协调反腐倡廉宣传教育工作。

各单位结合实际情况，分别召开党风廉政宣传教育联席会议。

3、发挥部门宣传教育的主体作用。

局机关各部门要按照“十必廉”的要求，把党风廉政建设各项要求融入具体业务工作之中，加强对本部门工作人员廉洁从业情况的教育管理，支持和督促本部门党风联络员及时上报《党风廉政建设季度报表》，主动向机关党委和局纪委报告廉政建设情况。

各专业工作会议上，分管领导须对党风廉政建设提出要求。

4、加强报台的廉政宣传。

《丰镇市建设局信息》每月要有违纪违法案例的警示教育内容；每季要有党风廉政建设的宣传报道；每年要有反腐倡廉宣传教育的专刊、专题；增强意识，加大日常对党风廉政建设宣传报道的力度。

5、完善廉政宣传教育有关制度。

督促各单位建立完善《党风廉政宣传教育制度》，并认真贯彻执行；建立领导干部廉政教育“必学、查学、考学”机制，结合《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》两个《条例》等重要党纪条规，给各级党员干部发放廉政知识必学“菜单”，定期督促检查学习情况。

同时，廉政知识必学“菜单”作为全局拟提拔的基层单位领导班子成员和副科级以上领导人员的必学、必知、必考内容，在公示期间必须参加廉洁从业党纪法规考试，进行查学、考学，并强化考廉结果运用；对党风廉政建设调研制度做进一步深化和完善，对调研工作的时间、课题、要求做出明确规定。

丰镇市建设局

二〇一一年三月二十日