2021年市场监管局局长述职述廉报告与党委班子党建工作述职报告Word下载.docx

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一是坚持知责于心。

认真履行党建工作和全面从严治党第一责任人责任，聚焦落实中央、省委、市委关于基层党建工作重要文件、重要会议要求，切实提高政治站位、强化理论武装。

带头开展谈心谈话X余次、责任约谈X次，层层压实责任、层层传导压力。

召开党组会议集体学习X次，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

二是坚持担责于身。

建立健全党建工作责任制，严格落实《中国共产党党组工作条例》，牵头制定出台《关于深化落实全面从严治党主体责任的实施意见》《关于落实全面从严治党责任清单》《局党组领导班子建设工作方案》等系列文件，主持召开党组会X次、党建工作领导小组会议X次，定期研究全面从严治党有关工作，有效强化党内监督管理，切实抓好党员队伍和干部职工队伍建设，确保基层党建工作和业务工作开展同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。

三是坚持履责于行。

坚持党建工作和业务工作深度融合，建立定期督导制度，全覆盖开展X次工作督查，印发工作通报X期，整改问题X余条，促进工作落地落实。

X整体工作考核中，我局在全省各市（州）局中列第X名。

全市综合考核中，在X多个市级部门中位列第X名，领导班子被评为“先进领导集体”。

三、抓改革、促发展，始终抓牢发展要务。

一是以深化改革为动力加速发展。

深化体制改革，构建“市、区（县）、乡镇（街道）”三级市场监管体系。

深化“放管服”改革，企业开办时间减至1个自然日内、许可审批时限压缩三分之一，2021年，全市累计新增市场主体X户，增速达X%，市场主体总量突破X万户。

二是以公平竞争为导向规范市场秩序。

加强反不正当竞争、价格监管、重点领域、消费者维权等监管执法，企业主体年报率达X%，高于全市平均水平。

畅通XXXXX投诉举报热线，受理消费者投诉举报X条，挽回消费者经济损失X万元。

立案查处各类违法案件X起。

三是以质量提升为抓手推动高质量发展。

强化标准引领，指导X等项目通过标准化示范区验收。

挖掘培育优势商标品牌和地理标志产品，累计有效注册商标X件，全市地理标志商标总量X件，连续多年居全省第一。

四是紧扣“五化”目标做实脱贫攻坚。

巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，做深做实职能扶贫和对口扶贫，举办直播带货助力脱贫攻坚活动，X余万人在线购买产品，助力打赢脱贫攻坚战。

四、抓监管、保安全，始终守牢安全底线。

一是以防范风险为重点筑牢安全底线。

在全省率先出台《关于落实食品安全党政同责的意见》，落实“四个最严”要求，市委常委会、市政府常务会每年定期听取食品安全专题汇报，牵头召开食品安全委员会工作会议X次；

调整成立食品安全委员会及其办公室，筑牢食品安全责任体系。

食品抽样X批次，评价性抽检合格率稳定在X%以上。

围绕“衣、学、住、行、用”及消防等领域，本级组织产品质量抽查X批次。

实施“飘红”信息数据“清零”行动，全市电梯责任保险总体投保率X%。

二是以抓牢疫情防控为关键强化责任担当。

牵头市场监管组做好疫情常态化防控工作、服务“六稳”“六保”大局，加强保供稳价工作，落实购买相关药品登记报告制度，全面开展冷冻冷藏肉品风险排查，配合卫健部门开展核酸检测X批次，检测结果均为阴性。

三是以创新驱动为突破提升监管效能。

搭建智慧监管平台，全市学校食堂、大型酒店、旅游景区等X家重点餐饮单位、X家药品零售企业、X台特种设备已纳入智慧监管。

五、抓修养、严自律，始终保持廉洁本色。

一是坚决做到对党忠诚。

始终把对党绝对忠诚作为立身之本，自觉把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化为行，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，始终在思想上政治上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二是深入改进工作作风。

认真落实中央八项规定精神，贯彻落实“基层减负年”要求，带头每周深入基层开展调研不少于X天，带动全局干部深入基层真抓实干。

坚持严格执纪执法、精准有力问责，带头走访服务对象X余家，组织开展“以案四说”警示教育X次、明察暗访X次，全体干部职工展现出过硬的政治素质、优秀的意志品质、良好的工作作风。

三是始终保持廉洁本色。

自觉做到思想上警惕、行为上谨慎、要求上严格，坚持筑牢防线、守住底线、不碰红线，模范遵守党的纪律和国家法律，自觉同特权思想和特权现象作斗争，管好自己、管好身边人，自觉接受组织和群众监督，以身作则当好廉洁从政表率。

党委班子2021年党建工作述职报告文稿

2021年是我们筑基求进、创新发展之年。

一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。

一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破

始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。

一是当好团结共事的表率。

党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。

特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；

在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；

在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。

二是当好把关定向的表率。

调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。

全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。

三是当好攻坚克难的表率。

牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。

经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。

随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。

四是当好务实亲民的表率。

党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。

在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；

蹲点帮扶累计达X天；

先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。

通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。

五是当好勤政廉政的表率。

党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。

经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。

二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破

始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。

（一）注重打牢业务工作基础。

立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；

从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。

部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。

从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。

聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。

从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。

（二）注重创新勤务组织模式。

结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；

二是有序推进了试点经验推广。

应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。

（三）注重打造综合防控体系。

通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。

一是坚持数据引领。

建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。

数据引领作用明显。

二是坚持实战指挥。

建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。

三是坚持从严管控。

XXX。

经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。

三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破

始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。

（一）正规化管理水平进一步提升。

多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。

认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；

对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。

强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。

（二）队伍战斗力水平进一步提升。

突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。

突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。

突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。

突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。

从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。

（三）信息化建设水平进一步提升。

坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；

二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；

三是全面启动了XX等信息化改造。

在信息化建设带动