长平公司党支部党员责任区考核办法Word文档格式.doc
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4、组织和带领责任区的党员、职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
6、及时反映责任区内群众的意见和要求，协助领导落实各项工作任务和管理制度，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用。
二、党员责任区工作的考核与评比
1、考核时间：
党员责任区工作的考核时间原则上为每个年度考核一次，可结合年终民主评议党员工作进行。
2、考核步骤和结果：
首先由责任党员依据职责自检打分；
由党支部组织所在责任区的职工为其打分；
最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。
三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。
责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
3、责任党员的评比工作由党支部组织，成绩优异者为该支部本年度的优秀责任党员。
年终总结评比时，责任区考核结果是党员评比先进的主要依据。
党员责任区活动开展情况如何，也是评选先进党支部的一个重要方面。
4、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，既便于开展工作，也有利于群众监督。
三、党员责任区工作的考核内容：
主要是围绕联系群众、工作情况、完成任务、生产安全、以及遵章守纪等方面制定的。
具体如下表所示：
党员责任区考核标准
项目
考评内容
评分标准
标准
得分
责任区内安定团结
协助党组织做好思想政治工作和教育工作，确保责任区内职工群众责任心强，精神状态好，保证职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。
1.不能及时掌握责任区内职工的思想动态，出现越级上访事件，此项不得分。
10
本职工作质量高
每一个职工都能够严格落实公司党政各项工作部署，高质量地做好每一项工作。
责任区内按时巡检、填写巡检记录,发现问题按程序及时报告并采取有效措施。
遵守劳动纪律，责任区内无睡岗、串岗、脱岗等行为。
1.不按规定维护保养好责任区的设备及设施，公司检查出现问题，一项次扣1分；
2.巡检不记录、不报告、不采取有效措施，每项次扣2分。
3.检查发现睡岗扣5分，串岗、脱岗各扣3分。
20
完成任务无拖欠
按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。
1.完不成上级下达的各项工作任务，酌情扣分，扣完为止；
2.完不成上级下达的经济任务，此项不得分。
30
遵纪守法无违犯
遵守党纪国法，严格按照党组织和公司的各项规章制度办事，做奉公守法、守纪的好职工。
1.出现一次打架斗殴行为，扣3分；
2.出现一次偷盗行为，扣3分；
3.党员干部因违法违纪被上级纪检监察和司法机关查处，此项不得分。
安全生产无事故
牢固树立"
安全第一"
的思想意识，认真贯彻党和国家的安全生产方针，时刻紧绷"
安全"
弦，带头执行岗位责任制，搞好安全生产检查，确保责任区内无事故隐患。
严格按照安全操作规程,安全制度、规定操作,责任区内无“三违”
。
1.督导开展班组安全活动，保证活动有内容、有措施、有安排、有记录，不开展活动扣5分，效果不明显扣3分，无记录扣2分。
2.不执行各项安全制度、操作规程,责任区内出现一次“一般三违”扣5分；
出现一次“严重三违”扣10分.
3.出现一次安全生产事故，此项不得分。
加分项
1.带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保责任区内党员干部业务水平有所提高的，加3分。
2、密切联系生产实践，提出合理化建议，加2分。
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